Με καθυστέρηση 3-12 μήνες αμείβονται περίπου 1.200.000 εργαζόμενοι, ενώ το φαινόμενο της πληρωμής σε είδος είναι πλέον διαδεδομένο, σύμφωνα με χτεσινά δημοσιεύματα που αναφέρονται σε μελέτη του ΙΝΕ ΓΣΕΕ. Σε αυτήν καταγράφονται, επίσης, μια σειρά από καταστάσεις που κυριαρχούν στην αγορά εργασίας: Εργοδότες οι οποίοι πληρώνουν σε είδος. Σε πολλές περιπτώσεις επιχειρήσεις λιανεμπορίου καταβάλλουν μέρος του μισθού των εργαζομένων τους με κουπόνια αγοράς τροφίμων και άλλων προϊόντων. Καταβολή αμοιβής ανά τρίμηνο και όχι ανά μήνα. Αξιοποίηση του νομικού αντεργατικού οπλοστασίου για την πρόσληψη εργαζομένων κάτω των 25 ετών μερικής απασχόλησης, οι οποίοι αμείβονται με 180 ευρώ το μήνα. Μη καταβολή των Δώρων ή πληρωμή τους σε είδος ή καταβολή του μισού, ενώ υποχρεώνουν τον εργαζομένων να υπογράψει ότι το πληρώθηκε ολόκληρο. Επίσης, σύμφωνα με τα δημοσιεύματα, ένα εκατομμύριο εργαζόμενοι δε λαμβάνουν, παρανόμως, το επίδομα αδείας. Τέλος, πληθαίνουν οι περιπτώσεις που οι εργοδότες δίνουν κάποια ψίχουλα ως προκαταβολή αντί για μισθό, η εξόφληση του οποίου καθυστερεί για πολύ καιρό στη συνέχεια.