«Η κυβέρνηση θέλει ένα κράτος ακόμα πιο αποτελεσματικό στην υπηρεσία του κεφαλαίου, που θα υπηρετεί την ανταγωνιστικότητα και την κερδοφορία του, με υπαλλήλους πιο "φτηνούς", χωρίς δικαιώματα, πειθαναγκασμένους να υλοποιούν αυτές τις αντιλαϊκές πολιτικές».

Τα παραπάνω σημειώνει σε σχετική ανακοίνωση το ταξικό Συνδικάτο Εργαζομένων στους ΟΤΑ Αττικής με αφορμή την κυβερνητική απόφαση για το νέο ωράριο των δημοσίων υπαλλήλων, σύμφωνα με το οποίο οι εργαζόμενοι θα δουλεύουν τουλάχιστον 10 ώρες περισσότερες μέσα στο μήνα. Και τονίζει: «Οργανωμένη απειθαρχία στην εφαρμογή του αυξημένου ωραρίου. Οχι στη διευθέτηση του χρόνου εργασίας, όχι σε ελαστικά ωράρια».

Σύμφωνα με το νέο ωράριο των δημοσίων υπαλλήλων, οι ώρες εργασίας αυξάνονται από 37,5 στις 40, εβδομαδιαίως, γεγονός που αποτελεί ένα ακόμη χτύπημα στις εργασιακές σχέσεις στο δημόσιο τομέα. Το νέο ωράριο θα ξεκινήσει στις 16 Αυγούστου.

Το ταξικό Συνδικάτο των ΟΤΑ επισημαίνει στην ανακοίνωση: «Με πρόσχημα την εξυπηρέτηση του πολίτη, η κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ ανατρέπει καθημερινά τα δικαιώματα και τις κατακτήσεις των εργαζομένων στο Δημόσιο και τους ΟΤΑ, αυξάνοντας το ωράριο εργασίας κατά 2,5 έως και 10 ώρες τη βδομάδα, κάνει πιο ελαστικές τις εργασιακές μας σχέσεις, μειώνει παραπέρα τους μισθούς μας. Απειλεί και προετοιμάζει χιλιάδες απολύσεις εργαζομένων από το Δημόσιο και τους ΟΤΑ. Ολα αυτά αποτελούν μια ακόμα βάρβαρη επίθεση στα λαϊκά δικαιώματα.

Αυτή η επίθεση της κυβέρνησης έχει επιπτώσεις σε όλους μας. Είναι ανάγκη να οργανώσουμε την πάλη μας απέναντι στις αντιλαϊκές και αντεργατικές επιλογές της κυβέρνησης. Ηδη, δεκάδες σωματεία των ΟΤΑ έχουν πάρει αποφάσεις να μην εφαρμοστεί το αυξημένο ωράριο εργασίας για όλους τους εργαζόμενους.

Καμιά ανοχή. Παίρνουμε την υπόθεση στα χέρια μας και απαιτούμε:

• Οργανωμένη απειθαρχία στην εφαρμογή αυξημένου ωραρίου.
• 7ωρο, 5ήμερο, 35ωρο.
• Οχι στη διευθέτηση του χρόνου εργασίας, όχι σε ελαστικά ωράρια.
• Κατώτερο βασικό μισθό 1.400 ευρώ και ανάλογη κλιμάκωση στις άλλες κατηγορίες.

Σε αυτήν την κατεύθυνση πρέπει να συζητήσουμε σε όλους τους χώρους δουλειάς μέσα από γενικές συνελεύσεις, συγκεντρώσεις, περιοδείες.

Ο κυβερνητικός συνδικαλισμός στην ΑΔΕΔΥ και την ΠΟΕ ΟΤΑ σχεδόν συμπάσχει με την κυβέρνηση και ως τέτοιος κρύβει από τους εργαζόμενους ότι οι αντεργατικές μεθοδεύσεις εξυπηρετούν στρατηγικούς στόχους του κεφαλαίου.

Παραμέρισέ τους. Οι εργαζόμενοι δεν πρέπει να νομιμοποιήσουν ούτε τις αποφάσεις της κυβέρνησης, ούτε τη στάση του κυβερνητικού και εργοδοτικού συνδικαλισμού στην ΑΔΕΔΥ και την ΠΟΕ ΟΤΑ».

• Στο μεταξύ με χτεσινή εγκύκλιο το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης ζητά από τις υπηρεσίες του Δημοσίου στοιχεία για τις προσλήψεις και αποχωρήσεις τακτικού προσωπικού για το 2011, καθώς και εκτιμήσεις για προσλήψεις και αποχωρήσεις για τα επόμενα έτη έως το 2015.

Την οριστική διακοπή της συνεργασίας του νοσοκομείου «Ερρίκος Ντυνάν» - επιχείρηση της μεγαλύτερης Μη Κυβερνητικής Οργάνωσης «Ερυθρός Σταυρός» - με το «Γαία Μαιευτικό - Γυναικολογικό Κέντρο Αθηνών ΑΕ» μέχρι τις 30 Αυγούστου ανήγγειλε σε χτεσινή συνέντευξη Τύπου ο υπουργός Υγείας, Ανδρέας Λοβέρδος.

Η συγκεκριμένη ενέργεια εντάσσεται στην απόφαση του Νομικού Συμβουλίου του κράτους, σύμφωνα με την οποία η συνεργασία μεταξύ του «Ερρίκος Ντυνάν» και της εταιρείας με την επωνυμία «Γαία Μαιευτικό - Γυναικολογικό Κέντρο Αθηνών ΑΕ», δεν εμπίπτει στην έννοια της συμπράξεως που προβλέπεται στο καταστατικό του ιδρύματος. Υπενθυμίζεται ότι το ΠΑΣΟΚ όταν δημιουργήθηκε το «Ερρίκος Ντυνάν» πανηγύριζε ότι είναι το πρότυπο λειτουργίας ενός νοσοκομείου.

Σήμερα, ο ανταγωνισμός των επιχειρηματιών Υγείας και στο συγκεκριμένο νοσοκομείο έχει σαν αποτέλεσμα περίπου 400 εργαζόμενοι να κινδυνεύουν να βρεθούν στο δρόμο. Ολα όσα διαδραματίζονται στο συγκεκριμένο νοσοκομείο αντανακλούν τις αντιπαραθέσεις του κεφαλαίου για την ανάπτυξή του στο χώρο της Υγείας, για ακόμη μεγαλύτερα κέρδη με θύματα ασθενείς και εργαζόμενους. Αποκαλύπτεται, για άλλη μια φορά, ότι όσο υπάρχει και αναπτύσσεται επιχειρηματικότητα στο χώρο της Υγείας, τόσο οι ανάγκες ασθενών και εργαζομένων δε θα ικανοποιούνται. Επιβεβαιώνεται, ότι η οριστική λύση είναι η κοινωνικοποίηση του ιδιωτικού τομέα και η κατάργηση της επιχειρηματικότητας στην Υγεία. Ετσι θα διασφαλίζεται και το δικαίωμα στην Υγεία και οι θέσεις εργασίας.

Αναφερόμενος στα προγράμματα ΕΣΠΑ και τη διανομή τους στα νοσοκομεία, ο υπουργός Υγείας έκανε λόγο για «μίσος που υπάρχει μεταξύ των γιατρών και των νοσοκομειακών μονάδων» και εξήγγειλε τη συγκρότηση «Επιτροπής Επαναξιολόγησης του τομεακού Επιχειρησιακού Προγράμματος "Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού στη Δημόσια Υγεία"». «Η Επιτροπή αυτή θα επαναξιολογήσει θέματα του ΕΣΠΑ και θα υποβάλλει σχετική γνωμοδότηση για τη σκοπιμότητα των ήδη ενταγμένων έργων».

Η όποια αντιπαράθεση επικαλείται το υπουργείο αντανακλά την αντιπαράθεση σε τμήματα μεγάλων συμφερόντων που μέσα σε αυτά συμμετέχει και το ίδιο το υπουργείο. Πίσω από αυτήν την αντιπαράθεση κρύβεται η επιλογή της κυβέρνησης να περιορίσει δραστικά την κρατική χρηματοδότηση του δημόσιου συστήματος Υγείας. Οποια «λύση» κι αν δοθεί, όποια αξιολόγηση κι αν γίνει, όσες επιτροπές και αν συγκροτηθούν θα κινούνται στην ίδια κατεύθυνση: Τα δημόσια νοσοκομεία θα ενισχύονται ως επιχειρήσεις και για να είναι βιώσιμα θα πρέπει να είναι κερδοφόρα από τα έσοδα που έχουν. Τα προγράμματα ΕΣΠΑ είναι εργαλείο ανάπτυξης της επιχειρηματικής δράσης και μέσω αυτών δρομολογείται η εμπορευματοποίηση της Υγείας.