Το ξεφούρνισε προχθές σε συνέντευξή της η υπουργός Εργασίας ότι πράγματι ετοιμάζει νέο νομοσχέδιο που «θα στοχεύει κυρίως στην απλοποίηση και τη μείωση της γραφειοκρατίας». «Αδειασε» δηλαδή τον κυβερνητικό εκπρόσωπο, που την περασμένη Δευτέρα διέψευσε σχετικά δημοσιεύματα, σε ερώτηση του «Ριζοσπάστη». Εδώ και καιρό το υπουργείο «διαρρέει» ότι σκοπεύει να διευκολύνει «προσλήψεις και απολύσεις», ενώ θα εισαχθούν και νέες μορφές «ευελιξίας», με διευθέτηση του εργάσιμου χρόνου ακόμα και σε εβδομαδιαία βάση, αύξηση του ορίου των υπερωριών κ.ά. Ολα αυτά παρουσιάζονται ως «αντάλλαγμα» προς την εργοδοσία, στο πλαίσιο της συζήτησης για τον «οδικό χάρτη» των ΣΣΕ, που σύμφωνα με Οδηγίες της ΕΕ θα πρέπει να ολοκληρωθεί μέχρι το 2030. Η κυβέρνηση προσθέτει νέα επεισόδια στο ξήλωμα εργασιακών δικαιωμάτων, ειδικά σε ό,τι αφορά τον εργάσιμο χρόνο και τη δουλειά - λάστιχο, ώστε ακόμα κι αν υπάρξει κάποια αλλαγή στο σημερινό άθλιο καθεστώς των Συλλογικών Συμβάσεων, η εργοδοσία να έχει ακόμα περισσότερα εργαλεία στα χέρια της για να επιβάλλει τους όρους που τη συμφέρουν. Με άλλα λόγια, όσο περισσότερο «διαβουλεύονται» κυβέρνηση και εργοδοτικές ενώσεις, τόσο μεγαλώνει η λίστα των μέτρων για το ξεζούμισμα των εργαζομένων. Μόνο η οργανωμένη πάλη μπορεί να βάλει εμπόδια, παραμερίζοντας και τις ξεπουλημένες συνδικαλιστικές ηγεσίες, που χειροκροτούν και εξωραΐζουν τις αντεργατικές Οδηγίες της ΕΕ.