ΝΕΑ ΕΚΔΙΚΗΤΙΚΗ ΑΠΟΛΥΣΗ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΗ
Την εργοδοτική τρομοκρατία στο «Υγεία» κατήγγειλαν σωματεία και φορείς
Τρίτη 4 Απρίλη 2023

Υπό βροχή η χτεσινή κινητοποίηση
Την ανάκληση της εκδικητικής απόλυσης στην οποία προχώρησε ο Ομιλος «Υγεία» σε βάρος του εκλεγμένου συνδικαλιστή στο Σωματείο Ιδιωτικής Υγείας Αθήνας Γιώργου Αργυρόπουλου απαίτησαν, χτες, σωματεία και μαζικοί φορείς που συγκεντρώθηκαν στην πύλη του ιδρύματος στο Μαρούσι.

Πρόκειται για μια ακόμα απόλυση ξεκάθαρα τρομοκρατική, που έρχεται μετά τις δύο μεγάλες απεργίες μέσα στον Μάρτη, σε συνέχεια παρόμοιων εργοδοτικών διώξεων σε μια σειρά από χώρους δουλειάς.

Το ζήτημα αυτό ανέδειξαν και χτες οι εκπρόσωποι των σωματείων, αφού και στη συγκεκριμένη περίπτωση δεν υπήρχε κανένα ζήτημα για την εργασία του απολυμένου συνδικαλιστή, επομένως το πρόβλημα ήταν ότι είχε αγωνιστική και πρωτοπόρα στάση στον χώρο δουλειάς του.

Κατά τη διάρκεια της συγκέντρωσης, τα σωματεία ενημέρωσαν μαζικά τους εργαζόμενους του ομίλου, ενώ για τη συνάντηση που ζητήθηκε με την εργοδοσία η απάντηση ήταν ότι ...δεν υπάρχουν διαθέσιμα ραντεβού!

«Τους προειδοποιούμε ότι θα μας βρίσκουν συνεχώς μπροστά τους μέχρι να ανακληθεί η παράνομη και εκδικητική απόλυση», επισήμαναν οι συγκεντρωμένοι, ενώ ήδη έχει γίνει καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας, η οποία έχει οριστεί για τις 5 Μάη.

Παράλληλα αποφάσεις στήριξης στον απολυμένο έχουν ήδη πάρει μια σειρά από σωματεία του κλάδου αλλά και το Εργατικό Κέντρο Αθήνας. «Οι αποφάσεις αυτές θα γίνουν περισσότερες τις επόμενες μέρες. Η τρομοκρατία δεν θα περάσει! Πάρτε τώρα πίσω την απόλυση!», τονίστηκε χαρακτηριστικά στη διάρκεια της συγκέντρωσης.

«Η εργοδοσία του "Υγεία" θεωρεί πως με τέτοιες κινήσεις θα καταφέρει να εκφοβίσει άλλους συναδέλφους. Πως απολύοντας χωρίς καν αιτιολογία συνδικαλιστές με την αντεργατική νομοθεσία όλων των κυβερνήσεων θα τρομοκρατήσει τους εργαζόμενους», σημειώνει η ΔΑΣ Ιδιωτικής Υγείας, και τονίζει: «Είναι γελασμένη. Η απάντησή μας είναι μία και θα ακουστεί δυνατά: Η τρομοκρατία δεν θα περάσει. Πάρτε τώρα πίσω την απόλυση».