Η συνέλευση έγινε μέσα στη Ναυπηγοεπισκευαστική Ζώνη Περάματος, με μαζική συμμετοχή εργαζομένων από δεκάδες χώρους δουλειάς. Εκτός από τις παραπάνω αποφάσεις, οι εργαζόμενοι εξέλεξαν εφορευτική επιτροπή που θα διεξαγάγει το επόμενο διάστημα τις αρχαιρεσίες του Συνδικάτου.
Τον απολογισμό της δράσης του Συνδικάτου παρουσίασε εισηγητικά ο πρόεδρός του, Σωτήρης Πουλικόγιαννης. Οι παρεμβάσεις για τη διεκδίκηση μέτρων προστασίας στους χώρους δουλειάς, η δράση ενάντια σε απολύσεις, η μάχη κόντρα στα αντεργατικά μέτρα που επιβλήθηκαν στο όνομα της πανδημίας, οι πρωτοβουλίες στο μέτωπο της Υγείας, με χαρακτηριστικό παράδειγμα τη δράση που ξεδιπλώθηκε για την επαναλειτουργία του «Θριάσιου» ως γενικού νοσοκομείου, είναι μερικές πλευρές που υπενθύμισε. Ιδιαίτερα στάθηκε στον αγώνα που έδωσε το Συνδικάτο για την καταδίκη της ναζιστικής Χρυσής Αυγής και την απομόνωση των αντιλήψεών της, ξεκαθαρίζοντας ότι οι εργαζόμενοι δεν εφησυχάζουν.
Οι εργαζόμενοι ξεκαθάρισαν πως βρίσκονται σε ετοιμότητα να απαντήσουν με νέες αγωνιστικές πρωτοβουλίες στην περίπτωση που οι εργοδότες δεν προχωρήσουν στην υπογραφή της, αθετώντας την αρχική συμφωνία. Επίσης, προετοιμάζουν από τώρα τη δράση τους για την εφαρμογή της ενώ στην κατεύθυνση αυτή ξεχωριστή βαρύτητα έχει η ενίσχυση του Συνδικάτου στις προσεχείς αρχαιρεσίες.
Χαιρετισμό στη συνέλευση απηύθυνε ο πρόεδρος του Συνδικάτου Ναυπηγοξυλουργών, Σταύρος Τουμανίδης.
Μέσα σε δύσκολες συνθήκες, με την επίθεση κυβέρνησης και εργοδοσίας να εντείνεται και να επιβάλλουν περισσότερες ώρες δουλειάς, χαμηλότερους μισθούς, απλήρωτες υπερωρίες, η οργάνωση και ο αγώνας στη Ζώνη έχουν φέρει τους εργαζόμενους μπροστά σε μια σημαντική νίκη.
Η Σύμβαση που ενέκρινε η συνέλευση κατοχυρώνει το 7ωρο - 5ήμερο - 35ωρο, προβλέπει ότι το διάλειμμα υπολογίζεται στον χρόνο εργασίας, ορίζει πως η υπερωρία δεν μπορεί να «πληρώνεται» με ρεπό ή οποιοδήποτε είδος αλλά αμείβεται με 100% προσαύξηση από την πρώτη ώρα. Διατηρεί την πρόβλεψη πως για 5 μέρες δουλειάς τη βδομάδα οι εργαζόμενοι λαμβάνουν 6 μεροκάματα. Απαγορεύει την απόλυση εργαζόμενου λόγω ασθένειας για τις 20 πρώτες τουλάχιστον μέρες της ασθένειας. Οσον αφορά τα μεροκάματα προβλέπει αυξήσεις από 4% έως 4,6%. Συγκεκριμένα, σε ορισμένες ειδικότητες το μεροκάματο φτάνει τα 90,5 ευρώ (μεικτά) ενώ η κατώτερη αμοιβή του ανειδίκευτου εργαζόμενου ανέρχεται σε 52,5 ευρώ (μεικτά).