Χαρακτηριστικά δομής και στελέχωσης επιχειρηματικού ομίλου αποκτά ανοικτά η ΝΔ στην προσπάθειά της να εμφανιστεί ως ικανότερη αστική πολιτική δύναμη στη διαχείριση της εξουσίας των μονοπωλίων. Πώς αλλιώς να εξηγηθεί η πρεμούρα της να δημοσιοποιήσει «Ανοικτή Πρόσκληση», αναζητώντας «υψηλού επιπέδου εμπειρογνώμονες για τη στελέχωση των ομάδων εργασίας που θα διαμορφώσουν το κυβερνητικό της πρόγραμμα». Για δε τα ...τυπικά προσόντα, ορίζει ότι «οι υποψήφιοι θα πρέπει να διαθέτουν μεταπτυχιακό ακαδημαϊκό τίτλο, άριστη γνώση της αγγλικής γλώσσας, υψηλή επικοινωνιακή δεξιότητα και να έχουν: Τουλάχιστον 5 χρόνια εργασιακή εμπειρία στο συγκεκριμένο τομέα πολιτικής. Πραγματοποιήσει ή συντονίσει σχετικές έρευνες πολιτικής. Συμβουλευτική εμπειρία προς το ελληνικό ή άλλα κράτη». «Προτεραιότητα για την επιλογή θα έχουν όσοι εκπληρώνουν σωρευτικά τα παραπάνω κριτήρια» διευκρινίζεται ακολούθως, ενώ ως αντικείμενό τους ορίζεται πως «η εργασία τους θα περιλαμβάνει: Τη συμμετοχή σε θεματικές ομάδες εργασίας. Την εκπόνηση προγραμματικών θέσεων. Τη συγγραφή κειμένων που θα συμπεριληφθούν στο τελικό παραδοτέο». Το νέο πρότυπο στελεχών για τα αστικά κόμματα είναι προφανώς «στελέχη του κουτιού», τεχνοκράτες ικανοί στην υλοποίηση της στρατηγικής του κεφαλαίου, που ούτως ή άλλως είναι δεδομένη όποιος και αν είναι στην κυβέρνηση. Αλλωστε, σε αυτόν τον άξονα στήνει και την αντιπολιτευτική της τακτική η νέα ηγεσία της ΝΔ ως πιο ικανή για τη διαχείριση από τον ΣΥΡΙΖΑ.