Motion Team |
Μετά τη λήξη της σύμβασης (30 Απρίλη) της εργολαβίας φύλαξης, μέσω της οποίας απασχολούνται 120 εργαζόμενοι στη φύλαξη και περίπου 150 εργαζόμενοι στις διοικητικές υπηρεσίες του ΑΠΘ, η διοίκηση του πανεπιστημίου προχώρησε σε ανανέωση της εργολαβικής σύμβασης για 4 μήνες. Στο πλαίσιο αυτό, η εργολαβική εταιρεία, την Τετάρτη κάλεσε τους εργαζόμενους που μέχρι τώρα απασχολούνταν με σύμβαση αορίστου χρόνου στους εργολάβους, να υπογράψουν νέες συμβάσεις ορισμένου χρόνου, με τις οποίες καλούνται να αποδεχθούν κατάργηση της κλαδικής σύμβασης και εφαρμογή της Εθνικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, κατάργηση του 8ωρου και αντικατάσταση με 6ωρη εργασία, να αποδεχθούν δηλαδή να δουλεύουν για 400 ευρώ το μήνα.
Με παρέμβαση του Κλαδικού Συνδικάτου των εργαζομένων στις εργολαβίες καθαριότητας και φύλαξης Κεντρικής Μακεδονίας, τουλάχιστον οι μισοί εργαζόμενοι αρνήθηκαν να υπογράψουν τις νέες συμβάσεις. Στην απειλή του εργολάβου πως αν δεν υπογράψουν τη σύμβαση δε θα μπουν στο πρόγραμμα εργασίας και άρα δε θα εργαστούν, οι εργαζόμενοι απαντούν με την καθημερινή τους παρουσία στο χώρο εργασίας και ήδη με τη στήριξη του κλαδικού συνδικάτου έχουν κάνει καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας, η οποία όρισε τριμερή συνάντηση στις 17 Μάη.
Οπως κατήγγειλε χτες το κλαδικό συνδικάτο των εργολαβικών, η Πρυτανεία αρνήθηκε να συναντηθεί με τους εκπροσώπους του Κλαδικού Συνδικάτου. Επιβεβαίωσε έτσι, για άλλη μια φορά ότι η ίδια σπρώχνει τις εξελίξεις σε αυτήν την κατεύθυνση, κάνοντας πράξη όσα είχε προαναγγείλει ήδη από το φθινόπωρο, όταν καλούσε τους εργαζόμενους στην εργολαβία καθαριότητας που πάλευαν για να πληρωθούν τα δεδουλευμένα τους και να διασφαλίσουν τα κεκτημένα τους (κλαδική σύμβαση, 8ωρο, κ.λπ.), να δεχθούν να γυρίσουν στη δουλειά απλήρωτοι και με την ΕΣΣΕ.