Πιο συγκεκριμένα:

- Το Νέο Μεσοπρόθεσμο (2012 - 2016) προβλέπει ότι θα αποχωρήσουν συνολικά 125.761 υπάλληλοι, ενώ για την τετραετία 2013 - 2016 θα προσληφθούν μόνο 15.234 άτομα. Ετσι, 1 πρόσληψη αντιστοιχεί σε 6,3 αποχωρήσεις, υπερβαίνοντας κι αυτό το απαράδεκτο όριο που ισχύει, δηλαδή 1 πρόσληψη για κάθε 5 αποχωρήσεις. Με δεδομένη μάλιστα την πρόθεση της κυβέρνησης να πάει σε 1 πρόσληψη για κάθε 10 αποχωρήσεις είναι φανερό πως οι προσλήψεις θα είναι πολύ λιγότερες απ' όσες προβλέπονται στο μεσοπρόθεσμο.

Αναλυτικότερα για τις αποχωρήσεις το νέο Μεσοπρόθεσμο προβλέπει: 29.622 το 2012, 25.372 το 2013, 24.654 το 2014, 24.057 το 2015 και 22.056 το 2016. Για τις προσλήψεις προβλέπει: 3.571 το 2013, 3.007 το 2014, 4.388 το 2015 και 4.268 το 2016.

Στους δήμους την τετραετία 2013 - 2016 δε θα γίνει καμία πρόσληψη (ελάχιστες προσλήψεις θα γίνουν μόνο στα εποπτευόμενα νομικά πρόσωπα των ΟΤΑ). Συγκεκριμένα: Το 2013 δεν θα γίνει καμία πρόσληψη ούτε στους δήμους και στα νομικά τους πρόσωπα ενώ προβλέπονται συνολικά 3.048 αποχωρήσεις προσωπικού. Το 2014 θα γίνουν 81 προσλήψεις στα νομικά πρόσωπα των ΟΤΑ ενώ προβλέπονται συνολικά 3.108 αποχωρήσεις. Το 2015 θα γίνουν 79 προσλήψεις ενώ προβλέπονται 3.108 αποχωρήσεις και το 2016 προβλέπονται, επίσης, 79 προσλήψεις σε σύνολο 2.072 αποχωρήσεων. Ετσι, την τετραετία 2013 - 2016 θα αποχωρήσουν από τους δήμους 11.336 υπάλληλοι ενώ θα προσληφθούν στα νομικά τους πρόσωπα μόλις 239 άτομα.

Το νέο μεσοπρόθεσμο δεν δίνει ξεχωριστή εικόνα για αποχωρήσεις και προσλήψεις στις Περιφέρειες (ΟΤΑ Β' Βαθμού). Αυτές τις υπολογίζει μαζί με τα υπουργεία. Παρ' όλα αυτά χαρακτηριστικό της κατάστασης που διαμορφώνεται είναι το στοιχείο που ακολουθεί: Σε υπουργεία, περιφέρειες και δήμους στην 4ετία 2013 - 2016 θα αποχωρήσουν συνολικά 74.368 υπάλληλοι και θα προσληφθούν 10.940 (μία πρόσληψη για κάθε 6,7 αποχωρήσεις).

Η κρατική επιχορήγηση των Δήμων με βάση το μεσοπρόθεσμο, στην επίμαχη τετραετία, θα μειωθεί κατά 210 εκατ. ευρώ και η μισθολογική δαπάνη κατά 67 εκατ. ευρώ. Συγκεκριμένα: Από τους ΚΑΠ: 10 εκατ. ευρώ θα κοπούν το 2013 και 50 εκατ. ευρώ το 2014. Από τη ΣΑΤΑ: 40 εκατ. ευρώ θα κοπούν 2013 και 110 εκατ. ευρώ θα κοπούν το 2014. Από τη μισθολογική δαπάνη: 55 εκατ. ευρώ θα είναι η μείωση το 2013 και 4 εκατ. ευρώ κάθε χρόνο από το 2014 και μετά.