-- Μείωση κατά 22% όλων των κατώτερων μισθών (ΕΓΣΣΕ, κλαδικές και ομοιοεπαγγελματικές).

-- Μείωση κατά 32% του κατώτερου μισθού για τους νέους έως 25 ετών (510,94 ευρώ μεικτά).

-- Κατάργηση επί της ουσίας των κλαδικών Συμβάσεων.

-- Πάγωμα όλων των μισθών μέχρι το 2015.

-- Μετατροπή των συμβάσεων πλήρους απασχόλησης σε μερικής απασχόλησης, με απόφαση της εργοδοσίας.

-- Πάγωμα των μισθολογικών ωριμάνσεων (τριετίες) μέχρι η ανεργία να μειωθεί κάτω του 10%. Επί της ουσίας, καταργούνται οι ωριμάνσεις.

-- Ολες οι συμβάσεις που είναι σε ισχύ, λήγουν σε ένα έτος μετά την ψήφιση του νέου μνημονίου.

-- Μέγιστη διάρκεια των συλλογικών συμβάσεων θα είναι τα τρία χρόνια.

-- Αναθεώρηση της ΕΓΣΣΕ μέχρι τα τέλη Ιούλη, για ευθυγράμμιση του κατώτερου μισθού με τις ανταγωνιστικές χώρες (Πορτογαλία, Τουρκία, Κεντρική και Νότιο - Ανατολική Ευρώπη).

-- Κατάργηση της μονομερούς προσφυγής στη διαιτησία.

-- Μείωση κατά 15% των επικουρικών συντάξεων όλων των ταμείων με αναδρομική ισχύ από 1.1.2012.

-- Μείωση κατά 15% των κύριων συντάξεων των ταμείων ασφάλισης των ΔΕΗ, ΟΤΕ, ΟΣΕ, ΕΛΤΑ και Τραπεζών με έναρξη εφαρμογής των μειώσεων από 1/1/2012.

-- Μείωση κατά 7% της κύριας σύνταξης του ΝΑΤ, με αναδρομική ισχύ από την αρχή του χρόνου.

-- Μείωση κατά 2% των ασφαλιστικών εισφορών που καταβάλλουν οι εργοδότες μέσω της κατάργησης των εισφορών για Οργανισμό Εργατικής Κατοικίας και Οργανισμό Εργατικής Εστίας. Οι συγκεκριμένοι δυο Οργανισμοί θα κλείσουν.

-- Νέα μείωση κατά 3% των εισφορών του ΙΚΑ που καταβάλλουν οι εργοδότες από 1/1/2013.

-- Κατάργηση με νόμο της μονιμότητας στις πρώην ΔΕΚΟ και στις κρατικές τράπεζες.

-- Νέες απολύσεις 15.000 δημοσίων υπαλλήλων μέσα στο 2012, με ένταξη στην «εργασιακή εφεδρεία».

-- Μείωση των συμβασιούχων του Δημοσίου, με μη ανανέωση συμβάσεων.

-- Μειώσεις ύψους 636 εκατομμυρίων ευρώ των αποδοχών των υπαλλήλων του Δημοσίου που αμείβονται με ειδικά μισθολόγια ως το τέλος Ιουνίου του 2012.

-- Νέες μειώσεις των μισθών των δημοσίων υπαλλήλων με επανεξέταση των μισθολογικών κλιμακίων.

-- Μείωση κατά 150.000 του αριθμού των δημοσίων υπαλλήλων μέχρι το 2015 και διατήρηση των προσλήψεων στην αναλογία «1 προς 5».

-- Περιορισμός των εισακτέων σε όλες τις σχολές που εξασφαλίζουν αυτόματη πρόσληψη στο Δημόσιο.

-- Περικοπές 1,1 δισ. ευρώ από τους τομείς της υγειονομικής περίθαλψης και των φαρμακευτικών δαπανών.

-- Μαχαίρι σε πλήθος κοινωνικών επιδομάτων.

-- Περικοπή των πολυτεκνικών επιδομάτων.

-- Μείωση των λειτουργικών και καταναλωτικών δαπανών του Δημοσίου κατά 300 εκατομμύρια ευρώ.

-- Περικοπή 200 εκατ. ευρώ από επιχορηγήσεις σε φορείς που υπάγονται στα υπουργεία Παιδείας και Πολιτισμού.

-- Μείωση κατά 50 εκατ. ευρώ του κονδυλίου για τις εφημερίες των γιατρών του ΕΣΥ.

-- Νέα μείωση του Προγράμματος Δημοσίων Επενδύσεων κατά 400 εκατομμύρια ευρώ.

-- Κατάργηση του εκλογικού επιδόματος.

-- Μείωση των εξοπλιστικών δαπανών κατά 400 εκατ. ευρώ.