Την παραπέρα μείωση των αποδοχών των εργαζομένων στις πρώην ΔΕΚΟ μέχρι και 25% ανάλογα με την περίπτωση, προβλέπει το νομοσχέδιο της κυβέρνησης. Αν συνυπολογίσουμε τις μειώσεις των αποδοχών τους κατά το 2010, γίνεται κατανοητό ότι μιλάμε κυριολεκτικά για σφαγείο, που η κυβέρνηση κάνει πράξη μετά από την αισχρή και άθλια προπαγάνδα, η οποία, προκειμένου να στρέψει τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα, εναντίον των εργαζομένων στις πρώην ΔΕΚΟ, «φιλοτέχνησαν» το μύθο των πλουσιοπάροχα αμειβομένων εργαζομένων σε βάρος του κοινωνικού συνόλου.

Αισχρά ψέματα αδίστακτων ανθρώπων. Στη σχετική ανακοίνωση του υπουργείου Οικονομικών, διαβάζουμε ότι μόνο το 10% των εργαζομένων στις πρώην ΔΕΚΟ έχουν αποδοχές που ξεπερνούν τις 4.000 ευρώ μικτά, ενώ για το 11% των εργαζομένων, οι μικτές τους αποδοχές, είναι μικρότερες και από τα 1.800 ευρώ.

Τα μέτρα που προβλέπονται στο νομοσχέδιο και τα οποία θα ισχύσουν από 1/1/2011, είναι τα ακόλουθα:

• Θεσπίζεται ανώτατο πλαφόν αμοιβής 4.000 ευρώ το μήνα (μικτά). Από τη ρύθμιση εξαιρούνται οι πρόεδροι, οι διοικητές και οι διευθύνοντες σύμβουλοι. Η ρύθμιση αυτή αφορά περίπου το 10% των υπαλλήλων στις πρώην ΔΕΚΟ.
• Καταργούνται ουσιαστικά οι αμοιβές για υπερωριακή εργασία, υπερεργασία, εκτός έδρας, οδοιπορικά, καθώς και εργασία τις εξαιρέσιμες μέρες. Το σχετικό κονδύλι ανά ΔΕΚΟ, δεν μπορεί να ξεπερνά το 10% των συνολικών κονδυλίων μισθοδοσίας. Αυτό σημαίνει ότι τα διάφορα επιδόματα αυτών των κατηγοριών ανά εργαζόμενο θα είναι κατά μέσο όρο της τάξης του 10% του μισθού τους.
• Μειώνονται κατά 10% οι αποδοχές όσων εργαζομένων παίρνουν πάνω από 1.800 ευρώ το μήνα μικτά (χωρίς να υπολογίζονται τα επιδόματα οικογενειακής κατάστασης και ανθυγιεινής εργασίας). Η ρύθμιση αφορά περίπου το 80% των υπαλλήλων στις πρώην ΔΕΚΟ.
• Σύμφωνα με το νομοσχέδιο η μείωση των συνολικών αμοιβών ενός εργαζόμενου μπορεί να φτάσει το 25%.

Παράδειγμα 1: Εργαζόμενος με μικτές αποδοχές 5.856. Οι αποδοχές του θα έπρεπε να διαμορφωθούν στις 4.000 (μείωση 31,7%), αλλά με βάση το πλαφόν του 25% θα γίνουν 4.392 ευρώ.

Παράδειγμα 2: Κάθε εργαζόμενος με μικτές αποδοχές 4.001- 5.333 ευρώ, από την 1η Γενάρη θα έχει αμοιβή 4.000 ευρώ.

Παράδειγμα 3: Εργαζόμενος με μικτές αποδοχές 3.200 (2.200 βασικές και 1.000 επιδόματα), από το Γενάρη θα έχει αμοιβή 2.400 ευρώ (μείωση 25%).

Παράδειγμα 4: Εργαζόμενος με αμοιβές 2.000, θα δει μείωση 10% και απώλειες 200 ευρώ.