Δύο οδηγίες για πλήρη αντιστοίχηση των αναγκών των πολυεθνικών με την εισαγωγή φθηνών εργατικών χεριών από τρίτες χώρες προτείνει η Ευρωπαϊκή Επιτροπή προς ψήφιση στο Ευρωκοινοβούλιο. Στη μία, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή προτείνει κοινούς όρους εισδοχής και διαμονής για τους εποχικά εργαζομένους από τρίτες χώρες και με τη δεύτερη οδηγία διευκολύνει τις πολυεθνικές εταιρείες να μεταθέτουν προσωρινά ειδικευμένο εργατικό δυναμικό καταγωγής τρίτων χωρών από μία εταιρεία που βρίσκεται εκτός της ΕΕ σε υποκαταστήματα ή θυγατρικές που βρίσκονται σε κράτη - μέλη της ΕE.

«Oι εργοδότες στην ΕΕ εξαρτώνται όλο και περισσότερο από την απασχόληση εργαζομένων από τρίτες χώρες σε τομείς όπως η γεωργία, η κηπουρική και ο τουρισμός, καθώς όλο και λιγότεροι πολίτες της ΕΕ είναι διαθέσιμοι σε αυτό το είδος εποχικής εργασίας», δήλωσε η επίτροπος Εσωτερικών Υποθέσεων, Σ. Μάλμστρομ. Με την προτεινόμενη οδηγία θεσπίζεται ειδική διαδικασία για την εισδοχή και τη διαμονή των εποχικά εργαζομένων από τρίτες χώρες, ενώ συγχρόνως παρέχονται κίνητρα υπέρ της κυκλικής μετανάστευσης, ώστε η προσωρινή διαμονή τους να μην καταστεί μόνιμη. Πιο συγκεκριμένα, η πρόταση προβλέπει:

• Απλούστερη διαδικασία εισόδου για τους εποχικά εργαζομένους εκτός ΕΕ, με τον όρο ότι υπάρχει σύμβαση εργασίας ή προσφορά εργασίας.
• Εξι μήνες το χρόνο ως ενιαίο όριο για τη διάρκεια της διαμονής.
• Την έκδοση τριετούς άδειας για επαναλαμβανόμενη εποχιακή εργασία.
• Τα κράτη - μέλη να αποφασίζουν πόσους εποχικά εργαζομένους χρειάζονται (σ.σ. οι μεγαλοεργοδότες).

«Οι πολυεθνικές εταιρείες που δρουν στην Ευρώπη χρειάζονται να έχουν πρόσβαση την κατάλληλη στιγμή στους κατάλληλους ανθρώπους με τα κατάλληλα προσόντα, αλλά αυτό το απαραίτητο εργατικό δυναμικό δεν είναι πάντα διαθέσιμο επιτόπου», δήλωσε σχετικά με τη δεύτερη προτεινόμενη οδηγία η επίτροπος. Ευέλικτο και πλήρως προσαρμοσμένο στις ανάγκες της αγοράς θέλει και το ειδικευμένο εργατικό δυναμικό η ΕΕ για λογαριασμό της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων. Οπως σημειώνει η Επιτροπή, τα τελευταία χρόνια έχει γίνει ακόμα πιο επιτακτική η ανάγκη να μπορούν αυτές οι εταιρείες να μεταθέτουν προσωρινά εργατικό δυναμικό προς και εντός της ΕΕ.

Η Επιτροπή προτείνει να αρθούν οι περιορισμοί που υφίστανται σε αυτές τις προσωρινές μεταναστεύσεις, να απλοποιηθούν οι διαδικασίες για την απόκτηση αδειών εργασίας σε ορισμένες χώρες της ΕΕ και να δημιουργηθεί ένα κοινό σύνολο κανόνων για ταχεία διαδικασία εισόδου. Το ανώτατο όριο διαμονής θα είναι 3 χρόνια για το ειδικευμένο προσωπικό και τα διευθυντικά στελέχη και 1 χρόνος για τους ασκούμενους μεταπτυχιακού επιπέδου.