Αποκαλυπτική της κατάστασης που επικρατεί στην αγορά εργασίας είναι ακόμα και έρευνα που έδωσε χτες στη δημοσιότητα το ΙΟΒΕ,σύμφωνα με την οποία το 55% των εργαζομένων δουλεύει πάνω από 40 ώρες τη βδομάδα, το 45% μέχρι 40 ώρες, ενώ στο 50% των ερωτωμένων καταβάλλεται αμοιβή για την υπερωριακή τους απασχόληση.

Σχετικά με την υπερωριακή απασχόληση προκύπτει από την έρευνα ότι οι εργαζόμενες γυναίκες και οι δημόσιοι υπάλληλοι τάσσονται κατά των υπερωριών έτσι ώστε να διαθέτουν περισσότερο χρόνο για την οικογένεια και τις προσωπικές τους δραστηριότητας. Υπέρ της υπερωριακής απασχόλησης τάσσονται οι άνδρες και οι ιδιωτικοί υπάλληλοι, για να συμπληρώσουν όμως τα ισχνά εισοδήματά τους.

Οι ερωτηθέντες όταν κλήθηκαν να "ιεραρχήσουν με βαθμό σημαντικότητας επτά εργασιακούς παράγοντες", απάντησαν: Το 40,4% "αύξηση της αμοιβής", το 11,8% "βελτίωση του συνταξιοδοτικού προγράμματος - του επιπέδου σύνταξης" (μάλιστα ο παράγοντας αυτός έρχεται πρώτος σε σημαντικότητα ανάμεσα στους ιδιωτικούς υπαλλήλους με ποσοστό 47%). Ακολουθούν η "βελτίωση της ιατρικής κάλυψης - περίθαλψης", ενώ επόμενος παράγοντας είναι "η μείωση των ωρών εργασίας, χωρίς μείωση της αμοιβής". Στην 5η θέση βρίσκονται οι παράγοντες "μεγαλύτερη βεβαιότητα για τη σταθερότητα - προστασία της θέσης εργασίας" και "βελτίωση των συνθηκών εργασίας - του εργασιακού περιβάλλοντος". Τέλος, την 6η θέση καταλαμβάνει η "μεγαλύτερη αναγνώριση της εργασίας".

Αξίζει να αναφερθούν ορισμένα επιμέρους αποτελέσματα της έρευνας. Ετσι, "πολύ δυσαρεστημένοι" και "ούτε δυσαρεστημένοι, ούτε ικανοποιημένοι" αισθάνονται αντίστοιχα: Για τις συνθήκες εργασίας το 22,9% και το 21,3%.Για την αναγνώριση της εργασίας τους το 24,5% και το 23,2%.Για τις ώρες εργασίας 26% και 26,3%.Για την ιατρική κάλυψη και την περίθαλψη το 35,3% και το 19,7%.Για την αμοιβή το 33,7% και το 26,3% και για το συνταξιοδοτικό πρόγραμμα το 47% και το 20,7%.

Την έρευνα διεξήγαγε για λογαριασμό του ΙΟΒΕ η "MRB Hellas AE" σε δείγμα 1.600 ατόμων, αντιπροσωπευτικό του πληθυσμού της χώρας, ηλικίας άνω των 18 ετών. Το 49,2% είναι άντρες και 50,8% γυναίκες, εργαζόμενοι και μη εργαζόμενοι. Οι ερωτήσεις σε σχέση με την εργασία έγιναν σε 430 εργαζόμενους με εξαρτημένη σχέση εργασίας.