Μέχρι και 65 ώρες τη βδομάδα επιτρέπει στους εργοδότες να απασχολούν τους εργαζόμενους η προετοιμαζόμενη από την ΕΕ οδηγία, περί ετήσιας διευθέτησης του χρόνου εργασίας. Εάν, μάλιστα, ο εργοδότης εξασφαλίσει τη συναίνεση του εργαζόμενου - όχι του σωματείου ή της επιχειρησιακής συνέλευσης, αλλά σε ατομική βάση... - θα μπορεί να ξεπεραστεί και ο περιορισμός των 65 ωρών. Ο μόνος σαφής και χωρίς «εάν» περιορισμός, που μπαίνει από την ευρωενωσιακή οδηγία, είναι ο εξής: Ο εργαζόμενος δικαιούται 11 συνεχείς ώρες ανάπαυσης το 24ωρο. Με άλλα λόγια, ο εργοδότης αποκτά το δικαίωμα να τον απασχολεί έως και 13 ώρες την ημέρα ή 78 ώρες τη βδομάδα (6 Χ 13).

Και, όμως, ενώ στην επεξεργασία και προετοιμασία της ευρωενωσιακής αυτής, άκρως αντεργατικής, οδηγίας έχουν πάρει μέρος τόσο η προηγούμενη, όσο και η σημερινή κυβέρνηση, με τον υπουργό Απασχόλησης, Π. Παναγιωτόπουλο, κάνουν όλοι τους πως δε γνωρίζουν τίποτε ...για το φόνο. Ο τελευταίος, μάλιστα, όπου σταθεί κι όπου βρεθεί, δηλώνει ότι δεν πρόκειται να θιγεί το 8ωρο, το σημερινό καθεστώς των υπερωριών, κλπ., κλπ. Και μπορεί, βέβαια, να συμπληρώνει πάντα ότι θα γίνουν αλλαγές -χωρίς να λέει ποιες - αλλά τούτο δεν αλλάζει στο παραμικρό το γεγονός πως λέει ψέματα για να ρίξει στάχτη στα μάτια των εργαζομένων.