Το υφιστάμενο καθεστώς της υπερωριακής απασχόλησης έχουν θέσει στο στόχαστρό τους οι επιχειρηματίες και ζητούν την αλλαγή του, στα πλαίσια των γενικότερων ανατροπών στις εργασιακές σχέσεις που συζητά αυτή την περίοδο η κυβέρνηση. Η τελευταία, σύμφωνα με δηλώσεις του υπουργού Εργασίας, δεν είναι αντίθετη στην αλλαγή του σημερινού καθεστώτος για τις υπερωρίες - αφού... κοστίζει πολλά στους επχειρηματίες - ενώ στο παιγνίδι έχουν μπει - πάντα με εποικοδομητικό πνεύμα - και οι κολαούζοι της ΓΣΕΕ. Η πλέον... ριζοσπαστική πρόταση όμως προέρχεται από το διοικητή της Τράπεζα της Ελλάδας. Σύμφωνα με πληροφορίες, στην έκθεση διοικητή, που θα δημοσιοποιηθεί τη Μεγάλη Τρίτη, υπάρχει πρόταση για... ευελιξία στο χρόνο υπερωριακής απασχόλησης. Τι εννοεί ο κ. διοικητής ευελιξία είναι εύκολο να το καταλάβει ο καθένας. Αν, π.χ., κάποιος εργαζόμενος κάνει 50 ώρες υπερωρία σε περίοδο αιχμής για την επιχείρηση, να επιτρέπεται στον επιχειρηματία να τις συμψηφίζει - σε περίοδο κάμψης - με ισοδύναμη αναγκαστική αργία για τον εργαζόμενο. Ποιος κερδίζει από ένα τέτοιο... ευέλικτο μέτρο είναι φανερό στον καθένα.

Συμπέρασμα: ο «ελληνικός» καπιταλισμός αναζητά διέξοδο από τη σημερινή δυσμενή οικονομική συγκυρία, μέσα από την ένταση της κεφαλαιοκρατικής εκμετάλλευσης των εργαζόμενων. Σε αυτό συμφωνούν όλοι. Από την κυβέρνηση, τη ΝΔ και την πλειοψηφία της ΓΣΕΕ, μέχρι την Τράπεζα της Ελλάδας και τους επιχειρηματίες.