Σε κινητοποίηση συμπαράστασης στους απολυμένους οδηγούς της «ΚΤΕΛ Θεσσαλονίκης ΑΕ» καλεί το Σωματείο Ιδαιωτικών Υπαλλήλων Θεσσαλονίκης, την Παρασκευή 17 Γενάρη, στις 3 μ.μ., στον σταθμό λεωφορείων στον ΟΣΕ.

Μάλιστα, απευθύνεται και στο επιβατικό κοινό των Μέσων Μαζικής Μεταφοράς, όπως και συνολικά στους εργαζόμενους της πόλης, στα σωματεία και στους φορείς, καλώντας τους να συμμετάσχουν στην κινητοποίηση για να στηρίξουν τους απολυμένους και να απαιτήσουν την επαναπρόσληψή τους. Για να σταματήσει η τρομοκρατία και να υλοποιηθούν οι διεκδικήσεις του επιχειρησιακού σωματείου για βελτίωση των συνθηκών εργασίας.

Με ανακοίνωσή του το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Θεσσαλονίκης καταγγέλλει την εργοδοσία της «ΚΤΕΛ Θεσσαλονίκης ΑΕ» ότι «με τις πλάτες της κυβέρνησης απολύει αυτούς που προειδοποιούν ότι θα έχουμε νέα Τέμπη στις μεταφορές».

«Η εικόνα στα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς είναι γνωστή σε όλους μας. Χαλασμένα λεωφορεία χωρίς φρένα, λεωφορεία που μένουν στον δρόμο, κάποιες φορές να παίρνουν και φωτιά εν κινήσει γεμάτα επιβάτες, με την ταλαιπωρία να χτυπάει το επιβατικό κοινό, που είναι αναγκασμένο να περιμένει ακόμα και για 40 λεπτά το λεωφορείο, στοιβαγμένοι σαν σαρδέλες, με πόρτες να κλείνουν πάνω στο σώμα τους, με οχήματα που καταρρέουν την ώρα που κινούνται. Ολα αυτά φανερώνουν ότι δεν υπάρχει η παραμικρή διάθεση από την κυβέρνηση να εξυπηρετηθεί ο λαός με ασφαλή, φθηνή συγκοινωνία.

Μας αφορά το πώς λειτουργούν ο ΟΣΕΘ, ο ΟΑΣΘ, το Μετρό, τα ΚΤΕΛ και ο σιδηρόδρομος γιατί εμείς βιώνουμε όλες τις επιπτώσεις. Γι' αυτό δεν μπορούμε να μένουμε αμέτοχοι σε τέτοια ζητήματα, αντιθέτως μόνο εμείς μπορούμε να φέρουμε τα πάνω κάτω», σημειώνει.

Στο μεταξύ, τις απολύσεις δύο εργαζομένων από τα «McDonalds», καθώς και τις άσχημες συνθήκες αμοιβής και εργασίας στα καταστήματα της αλυσίδας καταγγέλλει το Συνδικάτο Επισιτισμού - Τουρισμού - Ξενοδοχείων Αττικής. Συγκεκριμένα, η εταιρεία απέλυσε την παραμονή της Πρωτοχρονιάς έναν εργαζόμενο από το κατάστημα της Ακρόπολης και μια εργαζόμενη, μητέρα δύο παιδιών, από το κατάστημα του Συντάγματος. Μάλιστα, στην πρώτη περίπτωση, ως λόγος της απόλυσης παρουσιάστηκε το γεγονός ότι ο εργαζόμενος «μίλαγε πολύ», καθώς αναδείκνυε την έλλειψη προσωπικού και τις συνθήκες εντατικοποίησης.

Με αφορμή την εξέλιξη αυτή, το Συνδικάτο καταγγέλλει ότι οι εργαζόμενοι είναι αναγκασμένοι να τρέχουν σε «2 και 3 πόστα και με την πίεση του χρονομέτρου» για να βγει η δουλειά, να μετακινούνται από την κουζίνα ή το σέρβις στο πόστο της καθαριότητας, αλλά και από κατάστημα σε κατάστημα. Ενώ στο τέλος της βάρδιας «βλέπουν ταμεία 30.000 ευρώ σε μια μέρα, την ίδια ώρα που το μεροκάματο είναι λίγο πάνω από τα 30 ευρώ».

«Ετσι βγαίνουν τα κέρδη τους! Με απολύσεις, χαμηλούς μισθούς, συνθήκες εργασίας όλο και χειρότερες και φυσικά την τρομοκρατία για να σκύβουμε το κεφάλι και να μη μιλάμε», υπογραμμίζει το Συνδικάτο. Απαιτεί να παρθούν πίσω οι απολύσεις και καλεί τους εργαζόμενους να οργανωθούν στις γραμμές του για να διεκδικήσουν να σταματήσει ο εκφοβισμός, να γίνουν προσλήψεις, να δοθούν αυξήσεις στους μισθούς.