Μείωση προσωπικού κατά 10.000 άτομα και 750 λουκέτα σε καταστήματα ετοιμάζουν για τα επόμενα χρόνια οι τράπεζες, προκειμένου να μειώσουν τα λειτουργικά τους έξοδα και μακροπρόθεσμα να θωρακίσουν την κεφαλαιοποίησή τους. Η μείωση του προσωπικού θα γίνεται παράλληλα με την εισαγωγή νέας τεχνολογίας στις τραπεζικές συναλλαγές και, εκτός από τις απολύσεις, θα περιλαμβάνει επίσης την αλλαγή των εργασιακών σχέσεων προς το χειρότερο για το «πλεονάζον» προσωπικό, μέρος του οποίου θα κληθεί να δουλέψει με «ελαστικές» μορφές απασχόλησης. Οι αντεργατικές αυτές ανατροπές κρίνονται ιδιαίτερα επείγουσες κάτω από την πίεση που ασκούν και τα «κόκκινα» δάνεια, η διαχείριση των οποίων εξελίσσεται σε «εργαλείο» για πολλές δουλειές: Για την άρση και της ελάχιστης προστασίας της λαϊκής κατοικίας από τους πλειστηριασμούς, για ένταση των εκβιασμών στα λαϊκά νοικοκυριά να πληρώσουν απ' αυτά που δεν έχουν, για την προώθηση αναδιαρθρώσεων στον τραπεζικό τομέα που ευνοούν την παραπέρα συγκέντρωση, σε βάρος βέβαια των εργαζομένων. Χώρια που η τεχνολογία, αντί να αξιοποιείται για τη βελτίωση των όρων δουλειάς των εργαζομένων, αφού αυξάνει την παραγωγικότητα και διευρύνει τη δυνατότητα για μείωση του εργάσιμου χρόνου, μετατρέπεται σε «όχημα» για απολύσεις και νέες αντεργατικές ανατροπές, που δεν αφορούν στενά έναν κλάδο, αλλά «ακουμπούν» ολοένα και περισσότερους εργαζόμενους.