Οι εργαζόμενοι αποφάσισαν να ζητήσουν άμεσα συνάντηση με τον διοικητή του νοσοκομείου και την διοικήτρια της 7ης ΥΠΕ, διεκδικώντας: Ασφαλή και επαρκή στελέχωση με μόνιμο προσωπικό. Να δίνονται τα δύο ρεπό εντός της βδομάδας. Να σταματήσουν οι καθημερινές μετακινήσεις. Να μην απολυθεί κανείς συμβασιούχος.
Ενδεικτικό της κατάστασης είναι ότι στην Οφθαλμολογική κλινική και την κλινική ΩΡΛ, τη νυχτερινή βάρδια κάνει κάθε φορά νοσηλευτής από διαφορετική κλινική, σε μέρα μη εφημερίας υπάρχει νοσηλευτής ορόφου (δηλαδή για δύο κλινικές), ενώ σε μέρα εφημερίας τα επείγοντα εξετάζονται στην κλινική και όχι στο ΤΕΠ του νοσοκομείου.
Στη ΜΕΘ, με την απόλυση των 5 εργαζομένων μέσω ΚΕΕΛΠΝΟ θα κλείσει κρεβάτι εντατικής, φυσικοθεραπευτής δεν υπάρχει το απόγευμα, παραμένουν ήδη 3 κρεβάτια κλειστά, οι βοηθοί θαλάμου εργάζονται 16 ώρες, η υπηρεσία χρωστά 520 μέρες άδεια, που για να δοθούν πρέπει να μειωθεί επιπλέον η στελέχωση και να κλείσει κρεβάτι.
Στην Ουρολογική γίνονται διπλοβάρδιες λόγω των αναρρωτικών αδειών. Εχει γίνει καθεστώς τα εξωτερικά ιατρεία να γίνονται στην κλινική, επιβαρύνοντας ακόμα περισσότερο το λιγοστό προσωπικό.
Αντίστοιχα προβλήματα βιώνουν και οι εργαζόμενοι στην Παιδιατρική.