ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ
ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ
Πέμπτη 5 Μάρτη 2015
Σελ. /24
ΠΟΛΙΤΙΚΗ
Πρωτοβουλίες σε όλη τη χώρα για την 8η του Μάρτη

Την Κυριακή 8 Μάρτη, στις 6 μ.μ., στην αίθουσα «Μελίνα Μερκούρη» του ΣΕΦ, η κεντρική εκδήλωση της ΟΓΕ

Την Κυριακή 8 Μάρτη, στις 6 μ.μ., στην αίθουσα «Μελίνα Μερκούρη», του Σταδίου Ειρήνης και Φιλίας (ΣΕΦ), θα γίνει η κεντρική εκδήλωση της ΟΓΕ για την Παγκόσμια Μέρα της Γυναίκας. Η εκδήλωση θα έχει πολιτικό και πολιτιστικό περιεχόμενο, με ομιλία από την πρόεδρο της ΟΓΕ, μουσικό πρόγραμμα και θεατρικό δρώμενο.

Στο μεταξύ, κοινές περιοδείες, εξορμήσεις και συσκέψεις σε χώρους δουλειάς διοργανώνουν οι δυνάμεις του ΠΑΜΕ και της ΟΓΕ, με αφορμή τη Μέρα της Γυναίκας. Μέχρι στιγμής, έχουν προγραμματιστεί οι παρακάτω παρεμβάσεις:

Σήμερα, Πέμπτη, στις 9.30 π.μ. στο εργοστάσιο «Πεταλούδα». Την Παρασκευή, στις 10 π.μ. στην «Tasty», στη 1 μ.μ. στην «ΕΒΓΑ» και στις 5.30 μ.μ. στο πολυκατάστημα «Αttica». Το Σάββατο, στις 7.30 μ.μ., σύσκεψη οργανώνεται από την Ενωση Ηλεκτροτεχνιτών Αττικής.

Πλήθος εκδηλώσεων

Εξορμήσεις, εκδηλώσεις και παρεμβάσεις με αφορμή την 8η Μάρτη, έχουν σχεδιάσει σωματεία και Εργατικά Κέντρα, οι Σύλλογοι και οι Ομάδες της ΟΓΕ σε όλη τη χώρα:

Σήμερα, Πέμπτη

  • Το Συνδικάτο ΟΤΑ Αττικής καλεί σε συζήτηση με θέμα τις εργαζόμενες γυναίκες, το ασφαλιστικό - συνταξιοδοτικό και τη θέση του ταξικού κινήματος, στις 6 μ.μ., στην αίθουσα των ΚΕΠ στη Νέα Ιωνία (απέναντι από τον ηλεκτρικό σταθμό).
  • Ο Πανελλήνιος Σύλλογος Αλληλεγγύης Συνταξιούχων ΔΕΗ οργανώνει εκδήλωση στις 10.30 π.μ. στην αίθουσα πολλαπλών χρήσεων του Συλλόγου (Αριστοτέλους 11 - 15, 5ος όροφος).

Αύριο, Παρασκευή

  • Στάση εργασίας μιας ώρας την Παρασκευή 6 Μάρτη, προκειμένου να διοργανωθούν από τα σωματεία εκδηλώσεις στους τόπους δουλειάς, για την Παγκόσμια Μέρα αγώνα για τα δικαιώματα των εργαζόμενων γυναικών, κήρυξε ομόφωνα η διοίκηση του Εργατικού Κέντρου Λάρισας.
  • Tο Συνδικάτο Εργαζομένων στους ΟΤΑ νομού Αχαΐας προχωρά σε εκδήλωση, στη 1 μ.μ., στην αίθουσα συσκέψεων του δημαρχείου Πατρών (Μαιζώνος 108, 1ος όροφος).
  • Στο Ηράκλειο, η Ενωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων και οι Ομάδες Γυναικών της ΟΓΕ, στις 6.30 μ.μ., διοργανώνουν εκδήλωση στην αίθουσα συνελεύσεων του Εργατικού Κέντρου.

Το Σάββατο 7/3

  • Ο Σύλλογος Γυναικών Κερατσινίου «Στοργή του Παιδιού» καλεί σε εκδήλωση στις 6.30 μ.μ., στο θέατρο «Αντώνης Σαμαράκης» (Μ. Ασίας και Παπαναστασίου).
  • Εκδήλωση στις 7 μ.μ., στην αίθουσα του Εργατικού Κέντρου στη Λαμία, οργανώνουν από κοινού οι δυνάμεις του ΠΑΜΕ, της ΟΓΕ, της ΠΑΣΕΒΕ, της ΠΑΣΥ και του ΜΑΣ στην περιοχή.
  • Ο Σύλλογος Γυναικών Σερρών οργανώνει συγκέντρωση στις 6 μ.μ., στην αίθουσα της ΚΕΔΗΣ (Εθνικής Αντίστασης 32).
  • Ο Σύλλογος Γυναικών Καλαμαριάς οργανώνει εκδήλωση το Σάββατο 7 Μάρτη, στις 7 μ.μ., στα γραφεία του Συλλόγου (Κίου 25).

Την Κυριακή 8/3

  • Το Παλλεσβιακό Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο οργανώνει από κοινού με τον Σύλλογο Προοδευτικών Γυναικών Λέσβου (μέλος της ΟΓΕ) εκδήλωση στις 6 μ.μ. στο Εργατικό Κέντρο (Κομνηνάκη 43).
  • Η Ομάδα Γυναικών Χαλκίδας οργανώνει εκδήλωση στις 7 μ.μ., στην αίθουσα του παλιού Δημαρχείου (ΔΕΠΑΧ, Αβάντων 50).
  • Η Ομάδα Γυναικών Γιαννιτσών καλεί σε εκδήλωση στις 6.30 μ.μ., στην αίθουσα Υπολογιστών του Πνευματικού Κέντρου.
  • Ο Ενιαίος Σύλλογος Γονέων και Κηδεμόνων ΑμΕΑ Αττικής και Νήσων πραγματοποιεί εκδήλωση, στη 1 μ.μ., στο Εκθεσιακό Κέντρο Περιστερίου (Δωδεκανήσου 106, στάση μετρό «Ανθούπολη»), αφιερωμένη στον αγώνα για τα δικαιώματα της γυναίκας με αναπηρία καθώς και της μητέρας με ανάπηρο παιδί. Η εκδήλωση περιλαμβάνει καλλιτεχνικό πρόγραμμα.
  • Το Εργατικό Κέντρο Αρτας και ο Σύλλογος Γυναικών Αρτας καλούν σε εκδήλωση με θέμα «Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας και Γυναίκες», στις 7 μ.μ., στην αίθουσα «Διώνη».
  • Το Εργατικό Κέντρο Βορείου Συγκροτήματος Δωδεκανήσου και ο Σύλλογος Γυναικών Κω διοργανώνουν εκδήλωση, στις 6 μ.μ., στην αίθουσα Γενικών Συνελεύσεων του Εργατικού Κέντρου.
  • Ο Σύλλογος Δημοκρατικών Γυναικών Πάτρας καλεί σε εκδήλωση στις 6.30 μ.μ. στην αίθουσα του παλιού δημοτικού νοσοκομείου (πλατεία Κορυλλού 2).
  • Το Εργατικό Κέντρο Λευκάδας - Βόνιτσας προχωρά σε εκδήλωση στις 6.30 μ.μ., στα γραφεία του.
  • Η Αγωνιστική Κίνηση Κοζάνης μαζί με το ΠΑΜΕ, την ΠΑΣΕΒΕ, την ΠΑΣΥ και το ΜΑΣ, οργανώνουν συγκέντρωση στις 7 μ.μ., στην κεντρική πλατεία.
  • Η Ομάδα Γυναικών Νάουσας οργανώνει εκδήλωση στις 7μ.μ., στην Εστία Μουσών.
  • Ο Σύλλογος Γυναικών Χορτιάτη προγραμματίζει προβολή της ταινίας «Το αλάτι της Γης», στις 6 μ.μ., στη δημοτική αίθουσα «Μανωλεδάκη».
  • Ο Δημοκρατικός Σύλλογος Γυναικών Τούμπας, διοργανώνει εκδήλωση στις 6.30 μ.μ., στα γραφεία του Συλλόγου (Τυρολόης - Φίλωνος 9).
  • Στην Καρδίτσα, ο Σύλλογος Γυναικών, μαζί με το ΠΑΜΕ, την ΠΑΣΥ, την ΠΑΣΕΒΕ και το ΜΑΣ, διοργανώνουν εκδήλωση στις 6.30 μ.μ., στο καφέ «Μικρό Παλάτι», όπου θα προβληθεί και η ταινία «Η τιμή της αγάπης».

Τη Δευτέρα 9/3

  • Το Εργατικό Κέντρο Αγρινίου οργανώνει, από κοινού με την Ομάδα Γυναικών Αγρινίου της ΟΓΕ, εκδήλωση με θέμα «Η εργαζόμενη γυναίκα και οι επιπτώσεις της ανεργίας», στις 7 μ.μ., στα γραφεία του. Καλεί και η Ενωση Οικοδόμων Αιτωλοακαρνανίας.

ΑΠΟΚΑΛΥΠΤΙΚΑ...
Για την επιχειρησιακή σύμβαση στη ΔΕΗ ΑΕ

Πολύς κουρνιαχτός σηκώθηκε γύρω από την τριετή σύμβαση που υπέγραψε η πλειοψηφία της ΓΕΝΟΠ ΔΕΗ με τη διοίκηση της επιχείρησης. Ενα σημαντικό στοιχείο που αποσιωπάται συστηματικά, είναι ότι η σύμβαση αυτή αφορά μόνο το μόνιμο προσωπικό της ΔΕΗ. Αφήνει δηλαδή απέξω τους χιλιάδες συμβασιούχους που απασχολούνται στην επιχείρηση και βέβαια τους χιλιάδες εργαζόμενους στα εργολαβικά συνεργεία, που δουλεύουν κυριολεκτικά σε συνθήκες γαλέρας. Επίσης, δεν αφορά τους εργαζόμενους στις δύο θυγατρικές της ΔΕΗ, τον ΔΕΔΔΗΕ και τον ΑΔΜΗΕ.

Με άλλα λόγια, η σύμβαση αφορά τους μισούς περίπου υπαλλήλους της ΔΕΗ και εξαιρεί το πιο κακοπληρωμένο και εκτεθειμένο στην εργοδοσία τμήμα του προσωπικού. Σε ό,τι αφορά τους μισθούς, η συγκεκριμένη σύμβαση τους κρατάει καθηλωμένους στα επίπεδα του 2012. Οι μισθοί αυτοί, όμως, είχαν ήδη μειωθεί από 35% έως 60% τα προηγούμενα χρόνια, αν στις μισθολογικές αποδοχές συνυπολογίσει κανείς τις υπερωρίες, τις βάρδιες κ.ά. σε εργαζόμενους που δουλεύουν σε ορυχεία, σταθμούς παραγωγής και αλλού.

Την κατακόρυφη μείωση των μισθών ομολογεί η ίδια η ΔΕΗ. Στο ενημερωτικό σημείωμα που διένειμε, αναφέρει: «(Η ΣΣΕ) δεν επιφέρει μισθολογική αύξηση και, φυσικά, δεν προκαλεί ουδεμία απολύτως επιβάρυνση στον κρατικό προϋπολογισμό (...) Υπενθυμίζεται ότι, κατά την τελευταία πενταετία, το κόστος μισθοδοσίας της ΔΕΗ έχει μειωθεί σε άνω των 2,8 δισ. ευρώ αθροιστικά ή άνω των 700 εκατ. ευρώ τον χρόνο».

Η μείωση αυτή δεν οφείλεται, βέβαια, μόνο στη συρρίκνωση των μισθών, αλλά και στη ραγδαία μείωση του προσωπικού με σχέση μόνιμης εργασίας και στην αντικατάστασή του με (φτηνότερους) συμβασιούχους και εργολαβικούς. Αυτή η τάση δεν πρόκειται να ανακοπεί. Αλλωστε, παραμένουν σε πλήρη ισχύ όλοι οι προηγούμενοι νόμοι, με τους οποίους καταργήθηκε το πλαίσιο που υπήρχε σε επιχειρήσεις όπως η ΔΕΗ και προστάτευε τους εργαζόμενους από τις απολύσεις.

***

Συνεπώς, η ΔΕΗ και η πλειοψηφία της ΓΕΝΟΠ πανηγυρίζουν επειδή υπέγραψαν μια σύμβαση που διατηρεί καθηλωμένους τους μισθούς και υπακούει στο αντεργατικό πλαίσιο, που ενισχύθηκε την τελευταία πενταετία. Μ' αυτόν τον τρόπο διασφαλίζεται και η εφαρμογή προηγούμενου «μνημονιακού» νόμου, που προβλέπει ότι το μισθολογικό κόστος στη ΔΕΗ δεν μπορεί να ξεπεράσει το 65% αυτού που είχε διαμορφωθεί το Δεκέμβρη του 2009, αλλιώς θα γίνουν κι άλλες μειώσεις στους μισθούς. Αυτή είναι η κατάντια του εργοδοτικού - κυβερνητικού συνδικαλισμού.

Πάμε τώρα στην παροχή που ξεσήκωσε τις μεγαλύτερες αντιδράσεις. Αφορά σ' αυτό που η ΔΕΗ ονομάζει «κοινωνικό μισθό», δηλαδή την κάλυψη δαπάνης, μέχρι 6 ευρώ ημερησίως ανά εργαζόμενο, για το κόστος σίτισης στις καντίνες και τα κυλικεία που ήδη λειτουργούν σε ορυχεία και σταθμούς ηλεκτροπαραγωγής της ΔΕΗ. Σημειώνουμε ότι η παροχή αυτή διακόπτεται με τη λήξη της σύμβασης. Η ίδια η επιχείρηση ομολογεί ότι, προς το παρόν, το μέτρο δεν αφορά όλους τους εργαζόμενους, αλλά μόνο εκείνους που δουλεύουν σε χώρους όπου λειτουργούν καντίνες και κυλικεία.

Ακόμα όμως κι αν καλυπτόταν άμεσα το σύνολο του προσωπικού, η δαπάνη είναι αμελητέα μπροστά στην κερδοφορία της επιχείρησης. Οπως γράφει στο ενημερωτικό σημείωμα η ΔΕΗ, «εάν το μέτρο εφαρμοζόταν αμέσως και σε πλήρη έκταση, το ετήσιο κόστος του εκτιμάται ότι δεν θα υπερέβαινε τα 15 εκατ. ευρώ σε επίπεδο εταιρείας, δηλαδή σε 2,3% περίπου του σημερινού κόστους μισθοδοσίας και στο 0,25% του ετήσιου τζίρου της». Με άλλα λόγια, η εταιρεία μοιράζει κουπόνια σίτισης στα δικά της εστιατόρια, και μ' αυτόν τον τρόπο κηρύσσει τη λήξη κάθε συζήτησης για πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς, που θα της προκαλούσαν πολύ μεγαλύτερη επιβάρυνση.

Υπάρχει κι άλλη μια πλευρά: Τα τροφεία αποτελούν προϊόν συνδιαλλαγής με τη συνδικαλιστική πλειοψηφία, προκειμένου να θεσπιστεί με την ίδια σύμβαση η παρακράτηση 2 ευρώ κάθε μήνα από το μισθό των εργαζομένων, για την αποπληρωμή του «αμαρτωλού» δανείου που πήρε η πλειοψηφία της ΓΕΝΟΠ και στο οποίο οι ταξικές δυνάμεις είχαν διαφωνήσει κάθετα.

***

Αυτό που έχει ενδιαφέρον δεν είναι μόνο τα πανηγύρια της συνδικαλιστικής πλειοψηφίας και της ΔΕΗ για τη συμφωνία τους. Ούτε μόνο το γεγονός ότι από τα τρία στελέχη του ΣΥΡΙΖΑ στη ΓΕΝΟΠ το ένα ψήφισε υπέρ, το ένα κατά και το τρίτο λευκό για τη σύμβαση (προφανώς, υλοποιώντας την απόφαση του ΣΥΡΙΖΑ ότι «ο κομματικός ιστός δεν μπορεί παρά να είναι οι "αισθητήρες" στις κοινωνικές διεργασίες»). Ενδιαφέρον έχει και η αντίδραση της κυβέρνησης, μέσα στο θόρυβο που προκλήθηκε τις προηγούμενες μέρες.

Το αρμόδιο υπουργείο (υπουργός Λαφαζάνης) αποκήρυξε επί της ουσίας τη σύμβαση, διαρρέοντας ότι «η συλλογική διαπραγμάτευση ξεκίνησε από τον Σεπτέμβριο του 2014 και ολοκληρώθηκε πριν από τις εκλογές. Οποιαδήποτε κριτική στην κυβέρνηση και συγκεκριμένα στο υπουργείο Παραγωγικής Ανασυγκρότησης για ανάμειξη (...) είναι επομένως εντελώς αβάσιμη με βάση την κοινή λογική (...) Η σημερινή διοίκηση της ΔEΗ ΑΕ έχει διοριστεί από την προηγούμενη κυβέρνηση».

Πιο ωμός υπήρξε ο κοινοβουλευτικός εκπρόσωπος του ΣΥΡΙΖΑ Ν. Φίλης, ο οποίος δήλωσε: «Οταν η κυβέρνηση ιδρώνει να βρει ευρώ το ευρώ τα χρήματα για τα κουπόνια σίτισης των φτωχών στη χώρα μας, είναι προκλητικό να υπογράφεται σύμβαση με τα περιβόητα... "τροφεία" για εργαζόμενους, δηλαδή αυξήσεις μισθών από την πίσω πόρτα. Και είναι υποκριτικό να επικαλούνται τη συμφωνία των κοινωνικών εταίρων, όταν μάλιστα ο εργοδότης είναι δημόσια επιχείρηση. Ολοι κρινόμαστε!».

Αυτή είναι η άποψη της κυβέρνησης και του ΣΥΡΙΖΑ για τη σύμβαση. Πέρα από το ότι πλειοδοτεί στον κοινωνικό αυτοματισμό, αποτελεί ταυτόχρονα σινιάλο για την εργοδοσία και σε άλλους κλάδους, να μην επιτρέψει τέτοια προκλητικά ...προνόμια, όταν και αν ξεκινήσουν οι διαπραγματεύσεις για τις κλαδικές συμβάσεις. Πολύ περισσότερο, να απορρίψει κάθε συζήτηση για ανάκτηση των απωλειών από την κρίση.

Να γιατί όλοι οι εργαζόμενοι (και όχι μόνο της ΔΕΗ) δεν έχουν κανένα συμφέρον να ταυτιστούν είτε με τη διοίκηση της επιχείρησης, είτε με την πλειοψηφία της ΓΕΝΟΠ, είτε με την κυβέρνηση στον τρόπο που αντιμετωπίζουν τα εργασιακά - μισθολογικά τους δικαιώματα. Είναι και οι τρεις απέναντι από τα πραγματικά τους συμφέροντα και το έχουν αποδείξει από την εποχή ακόμα που ο εργοδοτικός - κυβερνητικός συνδικαλισμός «έδενε κι έλυνε» στη ΔΕΗ και στις άλλες πρώην ΔΕΚΟ, συμβάλλοντας στη χειραγώγηση και την ενσωμάτωση των εργαζομένων.


Π.



Ο καθημερινός ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ 1 ευρώ