Από τις κινητοποιήσεις των εργαζομένων της νηματουργίας «Βαρβαρέσος» στη Νάουσα

Απέναντι στις απολύσεις, στην απληρωσιά, στο χτύπημα μισθών και δικαιωμάτων, τα συνδικάτα προτάσσουν τις ανάγκες και τις διεκδικήσεις των εργαζομένων.

Μειώσεις μισθών και απολύσεις συνδικαλιστών προβλέπει η μεταβίβαση του έργου φύλαξης του Πανεπιστημίου Ιωαννίνων από την εταιρεία «My Services Security» στην εταιρεία «Argos Security», αποδεικνύοντας το ξεσάλωμα της εργοδοσίας με τις πλάτες της κυβέρνησης.

Την εξέλιξη καταγγέλλει το Σωματείο Εμποροϋπαλλήλων και Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ν. Ιωαννίνων, επισημαίνοντας ότι «η "Argos Security" έφερε χτες για υπογραφή στους εργαζόμενους συμβάσεις με 500 ευρώ, λέγοντας ότι τόσα δίνει και σε όποιον αρέσει», ενώ «βάζει εργαζόμενους να δουλεύουν νύχτες, Σαββατοκύριακα, αργίες, με μισθούς κάτω και από την Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας».

Για πολλοστή φορά αποδεικνύεται ότι οι συνθήκες γαλέρας για τους εργαζόμενους ενισχύονται στο έδαφος της πολιτικής όλων των κυβερνήσεων για παράδοση υπηρεσιών του Πανεπιστημίου με τη μορφή συμβάσεων έργου σε εργολάβους.

Καταγγέλλεται επίσης ότι η νέα εργολαβική εταιρεία, μετά από υπόδειξη της προκατόχου της, αρνείται να προσλάβει συνδικαλιστές.

«Οι ιδιωτικές εταιρείες ξεσαλώνουν στις πλάτες των εργαζομένων με κρατικό χρήμα», τονίζει το κλαδικό Σωματείο, επισημαίνοντας ότι η κυβέρνηση δίνει το σινιάλο όταν «επιτίθεται εν μέσω πανδημίας με νέα αντεργατικά μέτρα - τερατουργήματα, με κατάργηση 8ωρου, απλήρωτες υπερωρίες, χτύπημα της συνδικαλιστικής δράσης».

«Η απάντηση των εργαζομένων θα είναι η οργανωμένη πάλη με τα σωματεία μας», τονίζει το Σωματείο, απαιτώντας με ευθύνη του Πανεπιστημίου Ιωαννίνων να διασφαλιστεί ότι δεν θα γίνει καμία απόλυση και βλαπτική αλλαγή στις εργασιακές σχέσεις των εργαζομένων και θα σταματήσει η στοχοποίηση της συνδικαλιστικής δράσης.

Να ανακληθεί η απόλυση εργαζόμενου που εργαζόταν 15 χρόνια ως φύλακας, στα ΕΑΣ Υμηττού, μέσω εταιρείας security, απαιτεί το Συνδικάτο Μετάλλου Αττικής και Ναυπηγοεπισκευαστικής Βιομηχανίας Ελλάδας.

Το κλαδικό Συνδικάτο καταγγέλλει πως «οι προσλήψεις και οι απολύσεις των εργολαβικών και στην παραγωγή και στη φύλαξη γίνονται μέσω συγκεκριμένου μηχανισμού όπου συμμετέχουν στελέχη της εταιρείας των ΕΑΣ, αλλά και συγκεκριμένη συνδικαλιστική παράταξη». Οπως επισημαίνει, «ο συγκεκριμένος εργαζόμενος δεν έχει την παραμικρή παρατήρηση για την άσκηση των καθηκόντων του. Γνωρίζουμε ότι υψηλόβαθμα στελέχη των ΕΑΣ ζητήσανε την απόλυση, καθώς αυτήν την απάντηση έδωσε η εταιρεία security, παρά τη δήλωση των ΕΑΣ ότι η απόλυση έγινε από την εταιρεία».

Το Συνδικάτο Μετάλλου απαιτεί άμεση ακύρωση της απόλυσης και άμεση πρόσληψη με συμβάσεις αορίστου χρόνου όλων των εργολαβικών σε φύλαξη - παραγωγή - καθαριότητα.

Με καθολική συμμετοχή σε όλες τις βάρδιες συνεχίστηκαν και χτες οι τετράωρες στάσεις εργασίας των εργαζομένων στην «Ευρωπαϊκή Νηματουργία Βαρβαρέσος ΑΕ» στη Νάουσα, με αίτημα την άμεση αποπληρωμή όλων των δεδουλευμένων, την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης και την κατάργηση του άθλιου διαχωρισμού παλιών και νέων εργαζομένων.

Η εργοδοσία αθέτησε τη δέσμευσή της για εξόφληση όλων των δεδουλευμένων (2,5 μήνες) έως τις 30 Νοέμβρη. Ετσι, οι εργαζόμενοι προχώρησαν σε στάσεις εργασίας σε όλες τις βάρδιες την Τρίτη 1/12 και χτες Πέμπτη.

Τον εμπαιγμό των εργαζομένων και των κατοίκων του Περάματος από τη δημοτική αρχή (ΣΥΡΙΖΑ) καταγγέλλει για μια ακόμα φορά ο Σύλλογος Εργαζομένων στον δήμο, απαιτώντας να μην κλείσει η δομή του Κοινωνικού Παντοπωλείου και να μην απολυθούν οι εργαζόμενοι σε αυτό.

«Αποτελεί πρόκληση», σημειώνει, «η δημοσίευση δελτίου Τύπου αναφορικά με το έργο της Κοινωνικής Υπηρεσίας, όταν διαλύει, απολύοντας τους εργαζόμενους, τη δομή Κοινωνικού Παντοπωλείου - Κοινωνικού Συσσιτίου! (...) Ο δήμαρχος και οι συνοδοιπόροι του αποφασίζουν να πετάξουν στο δρόμο 4 εργαζόμενους και να αφήσουν αβοήθητες εκατοντάδες οικογένειες που έχουν απόλυτη ανάγκη τις υπηρεσίες αυτές. Δεν είναι η πρώτη φορά άλλωστε. Είναι πάγια τακτική της δημοτικής αρχής η απαξίωση των δημοτικών υπηρεσιών, η υποστελέχωσή τους, πάντα στη λογική του "κόστους", είτε πρόκειται για εργαζόμενους είτε για μέσα».

Οπως τονίζει ο Σύλλογος, το πρόγραμμα του Κοινωνικού Παντοπωλείου απευθύνεται σε περίπου 800 νοικοκυριά «που βρίσκονται σε κατάσταση φτώχειας ή απειλούνται με φτώχεια, άνεργοι, ανασφάλιστοι, μοναχικά ηλικιωμένα άτομα, άτομα με σοβαρά προβλήματα υγείας, άστεγοι και άνθρωποι που διαβιούν σε ακατάλληλα καταλύματα. Εκτός από τις μηνιαίες διανομές βασικών αγαθών και συσσιτίου, οι εργαζόμενοι του προγράμματος είναι το υποστηρικτικό πλαίσιο για την αντιμετώπιση των παραπάνω προβλημάτων με διασύνδεση, ενημέρωση και εξασφάλιση πρόσβασης σε δράσεις και προγράμματα. Ενώνουμε τη φωνή μας με τους εργαζόμενους και απαιτούμε εδώ και τώρα: Να μην προχωρήσει η απόλυση των 4 συναδέλφων, να μην κλείσει η δομή. Αμεσα να γίνουν οι απαραίτητες εργασίες».

Οι αρχαιρεσίες της Πανελλήνιας Ενωσης Μηχανικών Εμπορικού Ναυτικού (ΠΕΜΕΝ) έχουν ήδη ξεκινήσει, ενώ στην Πανελλήνια Ενωση Κατωτέρων Πληρωμάτων Μηχανής ΕΝ «Ο ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ» θα ξεκινήσουν στις 14 Δεκέμβρη.

Στο βίντεο του «902.gr», μέσα από δηλώσεις του Θανάση Ευαγγελάκη, προέδρου της ΠΕΜΕΝ, του Λευτέρη Μπαρμπαρούση, προέδρου του «ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ», και του Γιώργου Αντωνόπουλου, προέδρου της ΠΕΕΜΑΓΕΝ, καθώς και μέσα από αποσπάσματα από τοποθετήσεις του ΚΚΕ στη Βουλή, αναδεικνύονται οι σημαντικές εξελίξεις που σχετίζονται με τον κλάδο, όπως η τροπολογία που κατέθεσε η κυβέρνηση στα μέσα Νοέμβρη για την παράταση του χρόνου λήξης των πιστοποιητικών ασφάλειας των πλοίων, με αποτέλεσμα πλοία ασυντήρητα και σαπιοκάραβα να κυκλοφορούν στις θάλασσες, θέτοντας σε κίνδυνο τη ζωή ναυτεργατών και επιβατών. Επίσης, η τροπολογία που ψηφίστηκε το καλοκαίρι και προβλέπει την κατάργηση των Συλλογικών Συμβάσεων και την ωμή παρέμβαση στις εκλογικές διαδικασίες των ναυτεργατικών σωματείων, με απώτερο στόχο να χτυπήσει τις ταξικές δυνάμεις, τις δυνάμεις του ΠΑΜΕ που αντιστέκονται στα σχέδια εφοπλιστών και κεφαλαίου.

Δείτε το βίντεο στη διεύθυνση www.902.gr/node/244122.

Να αρθεί η αναστολή των διαδικασιών αναγκαστικής εκτέλεσης, όταν πρόκειται για δικαστικές αποφάσεις που αφορούν σε εργατικές αξιώσεις ζητά το Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο, με επιστολή του προς τον υπουργό Δικαιοσύνης.

Η αναστολή για το ζήτημα αυτό, όπως αναφέρει, σημαίνει ότι εργαζόμενοι που έχουν δικαιωθεί δικαστικά για μισθούς, επαναπροσλήψεις κ.ά. δεν μπορούν να εκτελέσουν τις συγκεκριμένες αποφάσεις.

Αναλυτικά, η επιστολή του ΠΑΜΕ έχει ως εξής:

«Με βάση την απόφαση της κυβέρνησης για έκτακτα μέτρα έως και 14 Δεκέμβρη, μεταξύ των άλλων προβλέπεται και η αναστολή των διαδικασιών αναγκαστικής εκτέλεσης, συμπεριλαμβανομένης της εκτέλεσης των πάσης φύσεως και βαθμού δικαιοδοσίας δικαστικών αποφάσεων που έχουν εκδικασθεί κατά τη διαδικασία των εργατικών διαφορών και αφορούν σε εργατικές απαιτήσεις.

Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι που έχουν δικαιωθεί δικαστικά για μη καταβαλλόμενους από την εργοδοσία δεδουλευμένους μισθούς, δώρα, επιδόματα και πάσης φύσεως αποδοχές, όπως και για αποζημίωση απόλυσης, καθώς και οι εργαζόμενοι για τους οποίους οι δικαστικές αποφάσεις έχουν διατάξει την επαναπρόσληψή τους ή/και την καταβολή σ' αυτούς μισθών υπερημερίας, δεν μπορούν να δικαιωθούν, αφού δυνάμει των παραπάνω ρυθμίσεων, δεν μπορούν να εκτελέσουν τις συγκεκριμένες δικαστικές αποφάσεις.

Πιθανοί κίνδυνοι που γεννιούνται από την υφιστάμενη ρύθμιση, είναι οι εργοδοτικές επιχειρήσεις εναντίον των οποίων έχουν στραφεί οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι και έχουν δικαιωθεί με δικαστικές αποφάσεις, να "αξιοποιήσουν" στο διάστημα της αναστολής δυνατότητες που τους δίνει το νομοθετικό πλαίσιο και στην πραγματικότητα να ματαιώσουν την είσπραξη από τους δικαιωμένους δικαστικά εργαζόμενους των ποσών που τους έχουν επιδικασθεί (π.χ. "κλείσιμο" εργοδοτικής επιχείρησης και άνοιγμα άλλης που όμως δεν θα είναι η οφειλέτρια με βάση την εκδοθείσα δικαστική απόφαση κ.λπ). Πιθανός αντίλογος που θα αναφέρεται στη δυνατότητα του εργαζόμενου να στραφεί κατά του εργοδότη για καταδολίευση δανειστή, σημαίνει επιπλέον δικαστικά έξοδα και δαπάνες για τον ήδη απλήρωτο εργαζόμενο και πολύ χρόνο, με αβέβαιο το αποτέλεσμα.

Επίσης, άλλος κίνδυνος που γεννιέται είναι οι εργαζόμενοι που έχουν δικαιωθεί δικαστικά, να μην μπορούν να προβούν -για τα ποσά που δικαιούνται- σε κατάσχεση στα χέρια του τρίτου, δηλαδή σ' αυτού που οφείλει στην εργοδότρια εταιρεία. Ετσι η εργοδότρια εταιρεία θα εισπράττει χρήματα αλλά δεν θα καταβάλλει τα οφειλόμενα στους εργαζόμενους, ενώ ταυτόχρονα θα έχει όλο τον χρόνο να "αδειάσει" τους τραπεζικούς της λογαριασμούς, ώστε όταν ο δικαστικά δικαιωμένος εργαζόμενος θα μπορεί πλέον να εκτελέσει την δικαστική απόφαση, να βρει άδεια ταμεία.

Ειδικά για τις επιχορηγούμενες από το Δημόσιο εργοδοτικές επιχειρήσεις, υπάρχει ο κίνδυνος, οι εργαζόμενοι που έχουν δικαιωθεί δικαστικά, να μην μπορούν να προβούν - για τα ποσά που δικαιούνται - σε κατάσχεση στα χέρια του τρίτου, δηλαδή του Δημοσίου (π.χ. της Περιφέρειας) κι έτσι η εργοδοτική επιχείρηση θα εισπράξει τα χρήματα της επιχορήγησης (που συνήθως καταβάλλονται τον μήνα Δεκέμβρη κάθε έτους) και οι εργαζόμενοι θα συνεχίζουν να παραμένουν απλήρωτοι.

Ζητάμε να βρεθεί επειγόντως λύση. Να υπάρξει άρση της αναστολής και να ισχύσει μόνο για την εκτέλεση δικαστικών αποφάσεων που αφορούν σε εργατικές αξιώσεις, με όλα τα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας που προβλέπονται».