Από τη χτεσινή κινητοποίηση στη Βουλή

Την κινητοποίηση αποφάσισαν το Συνδικάτο Μετάλλου Αττικής και Ναυπηγοεπισκευαστικής Βιομηχανίας και το Σωματείο Ναυπηγοξυλουργών της Ζώνης.

Μαζική αντιπροσωπεία των εργαζομένων στη Ζώνη και των δύο σωματείων έκανε στη 1 το μεσημέρι παρέμβαση στη Βουλή, καταγγέλλοντας ότι η πολιτική της κυβέρνησης του ΣΥΡΙΖΑ, σε συνέχεια αυτής των κυβερνήσεων ΝΔ και ΠΑΣΟΚ, είναι που τροφοδοτεί την επιθετικότητα εργολάβων και εφοπλιστών για να μετατρέπουν τους χώρους δουλειάς σε παγίδες θανάτου για τους εργαζόμενους.

Χαρακτηριστικά, η υπουργός Εργασίας, Εφη Αχτσιόγλου, εδώ και πάνω από ένα χρόνο αρνείται να κηρύξει υποχρεωτική τη ΣΣΕ στη Ζώνη, αλλά και να ικανοποιήσει το αίτημα των εργαζομένων για την ουσιαστική λειτουργία των 5μελών μεικτών Επιτροπών Ελέγχου.

Σε αυτό ακριβώς το έδαφος, μόνο από τις 20 Μάη έως χτες στη Ζώνη έχουν καταγραφεί ένας τραγικός θάνατος εργαζόμενου, τρία εργατικά «ατυχήματα», έκρηξη σε τουριστικό πλοίο και πυρκαγιά σε «δελφίνι».

Παράλληλα, μέλη της διοίκησης του Συνδικάτου Μετάλλου αξιοποίησαν την πανελλαδική στάση εργασίας (12 μ. - 3 μ.μ.) που είχε κηρύξει για χτες η Ομοσπονδία του κλάδου (ΠΟΕΜ) για να περιοδεύσουν σε επιχειρήσεις μετάλλου (σε Θεσσαλονίκη, Καβάλα και αλλού), αναδεικνύοντας την ανάγκη οργάνωσης νέων αγώνων, με διεκδικητικό πλαίσιο που να αφορά την προστασία της ζωής των εργαζομένων, συνολικά να ανταποκρίνεται στις ανάγκες τους.

Στην αντίπερα όχθη, ο εργοδοτικός - κυβερνητικός συνδικαλισμός στη διοίκηση της ΠΟΕΜ (ΠΑΣΚΕ - ΔΑΚΕ) επιχείρησε να χρησιμοποιήσει τη στάση εργασίας για μικροκομματικές σκοπιμότητες. Οπως επισήμανε χαρακτηριστικά το Συνδικάτο Μετάλλου Αττικής, η στάση εργασίας κηρύχτηκε από την πλειοψηφία στη διοίκηση της ΠΟΕΜ, «παραμονές των εκλογών, χωρίς προηγούμενη ενημέρωση, χωρίς προετοιμασία», ενώ «για χρόνια ήταν άφαντη από τους αγώνες των εργαζομένων του κλάδου».

Και αυτό όταν, όπως επιβεβαιώθηκε και κατά τη χτεσινή συνάντηση αντιπροσωπείας της διοίκησης της Ομοσπονδίας με την βουλευτή του ΚΚΕ και εκ νέου υποψήφια Διαμάντω Μανωλάκου, στα γραφεία της Κοινοβουλευτικής Ομάδας του Κόμματος στη Βουλή, η επίθεση που δέχονται οι εργαζόμενοι στον κλάδο από την εργοδοσία κλιμακώνεται διαρκώς.

Στις διαθεσιμότητες σε βάρος των εργαζομένων της «ΣΙΔΕΝΟΡ», στο προωθούμενο «λουκέτο» στη «Frigoglass», στην απληρωσιά και αβεβαιότητα σε βάρος των εργαζομένων των ναυπηγείων, στις αντεργατικές εξελίξεις σε «Χαλυβουργική», ΛΑΡΚΟ, ΕΑΒ, ΕΛΒΟ κ.ο.κ., προστίθεται και η ανακοίνωση της γερμανικής πολυεθνικής «Bosch» ότι η «ΠΙΤΣΟΣ» κλείνει το 2020, με 500 εργαζόμενους να μένουν στο δρόμο...

Η Δ. Μανωλάκου ανέφερε στην αντιπροσωπεία τις αδιάκοπες προσπάθειες του ΚΚΕ να στηρίξει τα δίκαια αιτήματα και την οργάνωση της πάλης των εργαζομένων, μέσα και έξω από τη Βουλή, τονίζοντας ότι το ΚΚΕ δίνει μεγάλη σημασία στην προστασία της ζωής, της υγείας και της σωματικής ακεραιότητας των εργαζομένων στους χώρους δουλειάς.

Οπως ανέφερε χαρακτηριστικά, στη Ζώνη, ακόμα και αυτή η πρωτοβάθμια μονάδα Υγείας που αφορούσε την παροχή πρώτων βοηθειών σε τραυματισμένους εργάτες, σήμερα κλείνει γιατί λήγει η σύμβαση του επικουρικού γιατρού! «Δεν είναι μόνο η πρόληψη στους χώρους δουλειάς, αλλά δεν παίρνουν μέτρα ακόμα και για να σώσεις μια ζωή», σχολίασε.

Κάλεσε τους εργαζόμενους να μετρήσουν ποιοι είναι στο πλευρό τους και ποιοι εναντίον τους και πρόσθεσε: «Γι' αυτό ζητάμε την ενίσχυση του ΚΚΕ, για να μπορούμε από καλύτερες θέσεις να υπερασπιζόμαστε τα συμφέροντα των εργαζομένων, να οργανώνουμε την πάλη τους», γιατί, όπως έχει αποδειχτεί, «η ελπίδα για τους εργαζόμενους είναι στους μαζικούς, οργανωμένους, επίμονους αγώνες».

Με στάσεις εργασίας, απεργιακές κινητοποιήσεις, Γενικές Συνελεύσεις και συγκεντρώσεις συνεχίζεται η μάχη που δίνουν επιχειρησιακά και κλαδικά σωματεία, με αίτημα αιχμής την υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας (ΣΣΕ) με όρους που αντιστοιχούν στις ανάγκες των εργαζομένων.

Στη «Mellon Contact Services», οι εργαζόμενοι πραγματοποίησαν χτες και πάλι με επιτυχία στάση εργασίας, για δεύτερη συνεχόμενη μέρα, ενώ έχουν ήδη κάνει πρόσφατα επτά μέρες απεργία.

Με την εργοδοσία να συνεχίζει να απορρίπτει το βασικό τους αίτημα για υπογραφή επιχειρησιακής ΣΣΕ που να καλύπτει όλους τους εργαζόμενους (η ισχύουσα λήγει σε δύο μέρες και καλύπτει λιγότερους από τους μισούς), οι εργαζόμενοι αποφάσισαν να κάνουν νέες στάσεις εργασίας, σήμερα (9 π.μ. - 1 μ.μ.) και την ερχόμενη Τρίτη και Πέμπτη, σε ώρες που θα αποφασίσει το Σωματείο.

Παράλληλα, σε ανακοίνωσή του, το Σωματείο αποκαλύπτει και στιγματίζει τις προσπάθειες της εργοδοσίας να διαιρέσει τους εργαζόμενους, προκειμένου να αποδυναμώσει τους αγώνες τους.

«Την αξιοπρέπεια και την ενότητά μας δεν τους την χαρίζουμε», σημειώνει, «είναι βαθιά γελασμένοι αν πιστεύουν ότι οι εργαζόμενοι θα "φαγωθούμε" μεταξύ μας, θα σπάσουμε την ενότητά μας και θα τσακωθούμε για τα ψίχουλα που μας δίνουν. (...) Στην καλύτερη περίπτωση μας καλούν να επιλέξουμε με ποιον τρόπο θα μοιραστούμε οι εργαζόμενοι μεταξύ μας τα 10 ευρώ το μήνα που μας δίνουν! Στη χειρότερη περίπτωση μας βάζουν να διαλέξουμε με ποιον τρόπο θα χάσουμε. Δηλαδή, αν θα τα βγάλουν οι "παλιοί" από την τσέπη τους για να τα δώσουν στους "νέους" ή αν θα τα βγάλουν "παλιοί" και "νέοι" από την τσέπη τους για να τα δώσουν σε μια πολύ μικρή μερίδα συναδέλφων που έχουν πτυχίο. Σε κάθε περίπτωση αφήνουν ανέγγιχτα τα κέρδη τους και συνεχίζουν να απορρίπτουν τα αιτήματα των εργαζομένων. Δεν θέλουν Συλλογική Σύμβαση, δεν θέλουν εργαζόμενους με δικαιώματα. (...) Συνάδελφοι, τώρα πρέπει να κρατήσουμε το κεφάλι ψηλά. Να τους δείξουμε για άλλη μια φορά ότι απέναντί τους έχουν όλους τους εργαζόμενους με το Σωματείο τους».

Στη χτεσινή Γενική Συνέλευση, κατά τη διάρκεια στάσης εργασίας, οι εργαζόμενοι της PDS («PD Solutions» - θυγατρική της Πειραιώς) αποφάσισαν να προχωρήσουν σε απεργία την Τετάρτη 3 Ιούλη, καθώς και σε αυτήν την επιχείρηση η εργοδοσία και στις τρεις συναντήσεις που έχει κάνει με το κλαδικό Σωματείο Εργαζομένων Χρηματοπιστωτικού Αττικής, απορρίπτει το αίτημά τους «για υπογραφή ΣΣΕ που να καλύπτει όλους τους εργαζόμενους ανεξαρτήτως σχέσης εργασίας και με βάση τις δικές μας σύγχρονες ανάγκες».

Να σημειωθεί ότι η συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων απασχολείται με καθεστώς «ενοικίασης» από τις εταιρείες «Mellon» και «Teleperformance».

Το πλαίσιο αιτημάτων που προβάλλουν το κλαδικό Σωματείο και η Σωματειακή Επιτροπή στην PDS είναι το εξής: Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους. Εξω τα δουλεμπορικά από την PDS. Αμεση πρόσληψη όλων των εργαζομένων απευθείας από την PDS. Να δοθούν αυξήσεις σε όλους τους συναδέλφους. Κανείς κάτω από 751 βασικό μισθό. Να αυξηθεί ο χρόνος του διαλείμματος σε 15 λεπτά για κάθε δύο ώρες εργασίας. Πρόγραμμα που να εξυπηρετεί τις δικές μας ανάγκες και όχι μόνο τις ανάγκες της PDS. Καμία μητέρα να μην εργάζεται Σαββατοκύριακο κ.ά.

Οι εργαζόμενοι στο εργοστάσιο της ΣΙΔΕΝΟΡ στη Θεσσαλονίκη συνεχίζουν καθημερινά τις στάσεις εργασίας και τις κινητοποιήσεις μπροστά στην πύλη του εργοστασίου, διεκδικώντας υπογραφή ΣΣΕ με αυξήσεις, στην κατεύθυνση αναπλήρωσης των απωλειών των προηγούμενων χρόνων.

Στέκονται ενωμένοι και συσπειρωμένοι απέναντι στην εργοδοτική επίθεση που βρίσκεται σε εξέλιξη με την επιβολή διαθεσιμότητας δύο βδομάδων στη μεγάλη πλειοψηφία των εργαζομένων και τις απειλές για οικονομική εξόντωση των μελών του Σωματείου μέσω της διεκδίκησης «διαφυγόντων κερδών», λόγω των κινητοποιήσεων.

Σήμερα το Σωματείο των εργαζομένων της ΣΙΔΕΝΟΡ θα προχωρήσει σε συνέντευξη Τύπου, προκειμένου να κάνει γνωστό το πλαίσιο των διεκδικήσεών τους και να καταγγείλει την επίθεση της εργοδοσίας.

Με 24ωρη πανελλαδική προειδοποιητική απεργία σε όλες τις κατηγορίες πλοίων την Τετάρτη 3 Ιούλη, οι ναυτεργάτες απαντούν στην επιθετικότητα των εφοπλιστών, των οποίων οι Ενώσεις είτε αρνούνται να υπογράψουν την ανανέωση των ΣΣΕ για το 2019 είτε προβάλλουν απαράδεκτους όρους για την υπογραφή, όπως η παραπέρα μείωση των οργανικών συνθέσεων.

Τα ταξικά ναυτεργατικά σωματεία ΠΕΜΕΝ, «ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ» και ΠΕΕΜΑΓΕΝ καλούν τους ναυτεργάτες να πάρουν την οργάνωση και τη συμμετοχή στον απεργιακό αγώνα στα χέρια τους και να διεκδικήσουν: Ανανέωση και εφαρμογή των ΣΣΕ σε όλες τις κατηγορίες πλοίων. Ικανοποιητικές αυξήσεις στους μισθούς και τις συντάξεις. Μόνιμη - σταθερή δουλειά για όλους με 7ωρο - 5ήμερο - 35ωρο. Κοινωνική Ασφάλιση, προστασία στη δουλειά, ενάντια στην ανεργία. Κατάργηση του ν. 4150/2013, οι οργανικές συνθέσεις να καθορίζονται με βάση το ΠΔ 177/74 και τις σύγχρονες ανάγκες κ.ά.