ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ
ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ
Τετάρτη 27 Μάη 2020
Σελ. /24
ΕΡΓΑΤΙΚΑ
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΧΡΗΜΑΤΟΠΙΣΤΩΤΙΚΟΥ ΑΤΤΙΚΗΣ
Αγωνιστικό μήνυμα ενάντια στα σχέδια μονιμοποίησης της τηλεργασίας

Από τη χτεσινή κινητοποίηση απέναντι από τη Βουλή
Από τη χτεσινή κινητοποίηση απέναντι από τη Βουλή
Συγκέντρωση απέναντι από τη Βουλή έκανε χτες το απόγευμα το Σωματείο Εργαζομένων Χρηματοπιστωτικών και Συναφών Επιχειρήσεων Αττικής, στο πλαίσιο της μέρας δράσης που οργάνωσε χτες, με βασικά αιτήματα να μπει τέρμα στο καθεστώς της τηλεργασίας και στις επιδιώξεις κυβέρνησης και εργοδοσίας να παγιωθεί, να επιστρέψουν οι εργαζόμενοι στις θέσεις τους, με λήψη και τήρηση των απαραίτητων μέτρων για την προστασία της υγείας τους και διασφάλιση των εργασιακών τους δικαιωμάτων.

Την ώρα της κινητοποίησης το κλαδικό Σωματείο είχε προκηρύξει 3ωρη στάση εργασίας.

Στην κινητοποίηση στη Βουλή και στη μέρα δράσης συμμετείχαν, με πρωτοβουλίες που ξεκίνησαν από το πρωί σε χώρους δουλειάς, τα επιχειρησιακά σωματεία στη «Mellon» και τη «First Data», καθώς και η Σωματειακή Επιτροπή της PDS.

Το «παρών» έδωσε επίσης αντιπροσωπεία της ΟΓΕ, με επικεφαλής την πρόεδρό της, Χριστίνα Σκαλούμπακα.

«Κυβέρνηση και τράπεζες θέλουν τηλεργασία μαζί με απολύσεις για την κερδοφορία», φώναξαν οι εργαζόμενοι στέλνοντας μήνυμα πως δεν αποδέχονται μια ακόμα μορφή σύγχρονης σκλαβιάς, με ωράριο - «λάστιχο» και χωρίς μέτρα προστασίας της ασφάλειας και της υγείας τους.

Τους τελευταίους δύο μήνες, με αφορμή την πανδημία του κορονοϊού, η τηλεργασία έχει προστεθεί ως μια ακόμα «ελαστική» μορφή δουλειάς στο ψηφιδωτό των εργασιακών σχέσεων που υπάρχουν στις τράπεζες, στις εισπρακτικές και ασφαλιστικές εταιρείες, στις άλλες επιχειρήσεις του κλάδου. Οι εργαζόμενοι που έχουν αναγκαστεί να δουλεύουν από το σπίτι αντιμετωπίζουν μια σειρά από προβλήματα, όπως την καταπάτηση του ωραρίου με καθημερινές υπερωρίες και δουλειά τα Σαββατοκύριακα, το «σβήσιμο» των ορίων ανάμεσα στον εργάσιμο και τον ελεύθερο χρόνο, τη δουλειά χωρίς τον απαραίτητο εξοπλισμό, σε συνθήκες απομόνωσης από τους συναδέλφους τους.

Να δυναμώσει η πάλη ενάντια στην εντεινόμενη αντεργατική επίθεση

Το τι πραγματικά σημαίνει η τηλεργασία ανέδειξε το δρώμενο που παρουσιάστηκε
Το τι πραγματικά σημαίνει η τηλεργασία ανέδειξε το δρώμενο που παρουσιάστηκε
Την επίθεση που δέχονται οι εργαζόμενοι του κλάδου ανέδειξε στην ομιλία της στη συγκέντρωση η Εφη Χαλιού, πρόεδρος του κλαδικού Σωματείου.

Αρχικά, οι εργαζόμενοι, ειδικά στο δίκτυο των καταστημάτων των τραπεζών, αναγκάστηκαν να πηγαίνουν στη δουλειά χωρίς οι εργοδότες να έχουν λάβει στοιχειώδη μέτρα για την προστασία της υγείας τους. Στη συνέχεια, το μεγαλύτερο μέρος βρέθηκε να δουλεύει από το σπίτι, ενώ σήμερα η τηλεργασία παρουσιάζεται ως μέτρο «σωτήριο» και «πρωτοπόρο», επιβεβαιώνοντας ότι το καθεστώς αυτό δεν είναι προσωρινό αλλά ήρθε για να μείνει.

Στο κρίσιμο ερώτημα ποιος ωφελείται από την τηλεργασία, τόνισε πως την απάντηση δίνουν η επιμήκυνση του ωραρίου και οι απλήρωτες υπερωρίες, η καταστρατήγηση των Συλλογικών Συμβάσεων, η απομόνωση κάθε εργαζόμενου από τους συναδέλφους του και τα εμπόδια που αυτή θέτει στη συλλογική δράση. Στο έδαφος αυτό, προειδοποίησε για τον επικίνδυνο ρόλο που αναλαμβάνουν συνδικαλιστικές πλειοψηφίες του κλάδου με το να ζητούν να «ρυθμιστούν» οι όροι της τηλεργασίας, οδηγώντας στην παγίωση μιας ακόμα μορφής «ευελιξίας» και εκμετάλλευσης.

«Μπορούμε να επιβάλουμε το δίκιο μας», τόνισε και κάλεσε τους εργαζόμενους να πουν «όχι» στην τηλεργασία και τα σχέδια μονιμοποίησής της, να απαιτήσουν την κατάργηση των αντεργατικών διατάξεων των ΠΝΠ, να παλέψουν για μόνιμη και σταθερή δουλειά με πλήρη εργασιακά, ασφαλιστικά και μισθολογικά δικαιώματα και Συλλογικές Συμβάσεις.

Την έλλειψη μέτρων προστασίας των εργαζομένων στο χώρο δουλειάς, που έστρωσε το δρόμο στην τηλεργασία, σχολίασε μεταξύ άλλων στο χαιρετισμό του ο Κώστας Αχλαδής, από τη Σωματειακή Επιτροπή στην PDS.

Τη δράση του επιχειρησιακού Σωματείου με στάσεις εργασίας και άλλες κινητοποιήσεις υπενθύμισε η Ειρήνη Γκιτάκου, πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων στη «First Data». «Τους λέμε ότι η θέση μας είναι πίσω στο χώρο δουλειάς», τόνισε και ξεκαθάρισε ότι οι εργαζόμενοι και το σωματείο δεν αποδέχονται να γίνονται «λάστιχο» δουλεύοντας από το σπίτι για τα κέρδη της εργοδοσίας.

Τη στάση της εργοδοσίας, που δεν άφησε τίποτα αναξιοποίητο από τα «έκτακτα» μέτρα, με αναστολή συμβάσεων, τηλεργασία, σχέδιο για εκ περιτροπής εργασία και απολύσεις, κατήγγειλε η Ειρήνη Μπεκιάρη, πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων στη «Mellon».

Δρώμενο για το τι σημαίνει πραγματικά τηλεργασία

Κλήσεις σε πελάτες και παράλληλα σιδέρωμα, report στον προϊστάμενο λίγο πριν, λίγο μετά ή την ώρα του μαγειρέματος, διαχείριση των e-mail και των παραπόνων των πελατών και την ίδια στιγμή φροντίδα των παιδιών. Αυτά περιλαμβάνει το καθημερινό «checklist» των εργαζομένων που δουλεύουν από το σπίτι.

Το τι πραγματικά σημαίνει τηλεργασία έδειξαν μέλη του Σωματείου με ένα δρώμενο που ετοίμασαν και παρουσίασαν στη χτεσινή κινητοποίηση. Πίσω από τα «γραφεία» της τηλεργασίας εργαζόμενοι που δουλεύουν άρρωστοι, που βλέπουν τα όρια μεταξύ οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής να σβήνουν, που δεν θυμούνται τι ώρα κάθισαν μπροστά στον υπολογιστή και δεν ξέρουν τι ώρα θα τον κλείσουν...

Παρεμβάσεις σε χώρους δουλειάς

Στο πλαίσιο της μέρας δράσης οι πρωτοβουλίες ξεκίνησαν από νωρίς το πρωί.

Στη «Mellon» πραγματοποιήθηκαν στάση εργασίας και συγκέντρωση έξω από την εταιρεία, ενώ στη «First Data» έγιναν συγκεντρώσεις στα τρία κτίρια της εταιρείας. Συμβολικές παρεμβάσεις με πανό και πλακάτ πραγματοποιήθηκαν και έξω από τις τράπεζες Πειραιώς, Εθνική, Alpha, ενώ αντίστοιχη πρωτοβουλία πάρθηκε σε κτίρια της Eurobank στην Καλλιθέα.

Ανάλογες δράσεις, με εξορμήσεις, ανάρτηση πανό και συζήτηση με εργαζόμενους έγιναν και σε άλλες πόλεις.

Συνεχίστηκαν οι περιοδείες και παρεμβάσεις στο Εμπόριο

Συνεχίστηκαν και χτες οι εξορμήσεις, περιοδείες και παρεμβάσεις του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας σε πολυκαταστήματα και σούπερ μάρκετ, καλώντας τους εργαζόμενους να δυναμώσουν τον αγώνα απέναντι στη νέα επίθεση εργοδοσίας και κυβέρνησης, που ήδη ξεδιπλώνεται.

Χτες ο Σύλλογος πραγματοποίησε περιοδεία στο πολυκατάστημα «Αttica», το οποίο λειτουργεί με το 40% του προσωπικού του, ενώ οι συμβάσεις των υπόλοιπων εργαζομένων έχουν ανασταλεί. Ενώ το κατάστημα λειτουργεί με περιορισμένο ωράριο (12 μ. - 8 μ.μ.), οι εργαζόμενοι μετέφεραν στους συνδικαλιστές τις φήμες που φτάνουν στα αυτιά τους ότι αυτό θα αλλάξει τις επόμενες μέρες αλλά χωρίς να έχουν ενημερωθεί για την επιστροφή των συναδέλφων τους στις θέσεις τους. Παράλληλα, κατήγγειλαν πως συνεχίζεται η πρακτική να χρεώνονται μέρες κανονικής άδειας, ενώ στα αιτήματα εργαζόμενων γονιών για τη χορήγηση άδειας ειδικού σκοπού παίρνουν την απάντηση πως... πλέον «δεν τη δικαιούνται». Στην παρέμβαση που έκανε αντιπροσωπεία του Συλλόγου, εκπρόσωποι της Διεύθυνσης τους ενημέρωσαν ότι από την Παρασκευή το ωράριο λειτουργίας του καταστήματος θα επανέλθει, αρνήθηκαν πως οι εργαζόμενοι δέχονται πιέσεις να κάνουν χρήση της κανονικής τους άδειας, ενώ άφησαν «στον αέρα» το ζήτημα της χορήγησης άδειας ειδικού σε όσους τη δικαιούνται.

Παρέμβαση έγινε και στο κατάστημα του σούπερ μάρκετ «Σκλαβενίτης» στη Νέα Χαλκηδόνα. Στη συνάντηση με εκπρόσωπο της εργοδοσίας ο Σύλλογος ανέδειξε την ανάγκη να μπει τέρμα στην πρακτική οι εργαζόμενοι που ανήκουν σε ευπαθείς ομάδες να αναγκάζονται σε άδεια άνευ αποδοχών. Συγκεκριμένα, η εταιρεία έχει βάλει πλαφόν 25 ημερών στην άδεια της συγκεκριμένης κατηγορίας εργαζομένων. Ετσι, καθώς οι μέρες αυτές έχουν πλέον εξαντληθεί και προκειμένου οι εργαζόμενοι να προφυλάξουν την υγεία τους, κάνουν χρήση της κανονικής τους άδειας ή άδειας άνευ αποδοχών.

Περιοδείες έγιναν επίσης στο κατάστημα «ΑΒ Βασιλόπουλος» στο Ελληνικό και στο εμπορικό κέντρο «The Mall» στο Μαρούσι.

Η «επόμενη μέρα» με την επαναλειτουργία των καταστημάτων έχει φέρει τους εμποροϋπαλλήλους αντιμέτωπους με απολύσεις, αναστολές συμβάσεων, εκ περιτροπής εργασία, ωράρια - λάστιχο, ρεπό και υπερωρίες που δεν δίνονται, δουλειά τις Κυριακές, καθώς και με το ανθυγιεινό περιβάλλον των μεγάλων καταστημάτων και των αποθηκών τους, που στεγάζονται σε κτίρια χωρίς παράθυρα και φυσικό εξαερισμό, με ανύπαρκτους χώρους διαλείμματος. «Δεν πάει άλλο! Δεν μπορούμε να ζούμε καθημερινά με το άγχος αν θα έχουμε δουλειά, αν θα πληρωθούμε, πώς θα τα βγάλουμε πέρα», τονίζει ο Σύλλογος στην ανακοίνωσή του. Καλεί τους εμποροϋπαλλήλους, μπροστά στην επίθεση που ετοιμάζει η εργοδοσία με απολύσεις, μειώσεις μισθών και αλλαγές συμβάσεων, να δυναμώσουν την οργάνωσή τους και να γραφτούν στο σωματείο τους.

ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΗΛΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΩΝ - ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ
Κινητοποίηση στο υπουργείο Εργασίας

Παράσταση διαμαρτυρίας στο υπουργείο Εργασίας πραγματοποιεί σήμερα Τετάρτη, στις 6 μ.μ., το Συνδικάτο Εργαζομένων Τηλεπικοινωνιών - Πληροφορικής (ΣΕΤΗΠ) Αττικής, με αιτήματα αιχμής την κατάργηση όλων των αντεργατικών μέτρων της πανδημίας, κομμάτι των οποίων είναι και η τηλεργασία, καθώς και τη λήψη των αναγκαίων μέτρων από εργοδοσία και κυβέρνηση για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων, για να επιστρέψουν στους χώρους δουλειάς.

Το ΣΕΤΗΠ σημειώνει μεταξύ άλλων: «Η τηλεργασία παρουσιάστηκε από την κυβέρνηση και την εργοδοσία ως το γιατρικό απέναντι στον ιό και εφαρμόστηκε καθολικά στον κλάδο, μετατρέποντας τη ζωή και τη δουλειά μας σε "λάστιχο" (...) Τους ξεκαθαρίζουμε ότι η θέση των εργαζομένων είναι να βρίσκονται σε χώρους δουλειάς όπου η υγεία και η ασφάλειά τους θα προστατεύονται, και να έχουν σταθερή δουλειά με δικαιώματα».

ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ
Σύσκεψη με εργαζόμενους στο «Βοήθεια στο Σπίτι»

Σύσκεψη με εργαζόμενους στο πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι» διοργανώνει ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ και Δημοτικών Επιχειρήσεων Νομού Θεσσαλονίκης, την Παρασκευή 29/5, στις 7 μ.μ., στα γραφεία του Συλλόγου στο κτίριο της ΕΔΟΘ (Προξένου Κορομηλά 51).

Παρέμβαση για τους συμβασιούχους δασεργάτες

Αμεση συνάντηση με τον διοικητή του ΟΑΕΔ ζητούν η Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Αποκεντρωμένων Διοικήσεων (ΟΣΕΑΔΕ) και το Πανελλαδικό Συντονιστικό Συμβασιούχων Εργαζομένων στις Δασικές Υπηρεσίες των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων, για ζητήματα που αφορούν την «ανανέωση των συμβάσεων των εργαζομένων του προγράμματος πυροπροστασίας, για όσους εκπαιδεύτηκαν και απόκτησαν ειδική εμπειρία στην πυροπροστασία, με άρση οποιωνδήποτε άλλων περιορισμών, καθώς θεωρούμε ότι η ολοκληρωμένη Δασική Υπηρεσία πρέπει να λειτουργεί όλο το χρόνο αδιάλειπτα, με έμπειρο και εξειδικευμένο προσωπικό όλων των ειδικοτήτων».



Ο καθημερινός ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ 1 ευρώ