Συσπείρωση με τις ταξικές δυνάμεις η διέξοδος για τους εργαζόμενους

Η συμφωνία προβλέπει μεσοσταθμική μείωση των μισθών κατά 11% την επόμενη τριετία, που αν σε αυτό συνυπολογιστεί και ο πληθωρισμός των επόμενων τριών ετών, η πραγματική μείωση θα φτάσει το 20%. Συγκεκριμένα προβλέπεται μείωση κατά 12% των μισθών το 2012, κατά 11% το 2013 και κατά 10% το 2014 σε σχέση με τους σημερινούς. Ταυτόχρονα, θα μειωθεί από 40 σε 35 ώρες ο εβδομαδιαίος χρόνος εργασίας. Υποτίθεται ότι το 2015 οι μισθοί θα επανέλθουν στο σημερινό επίπεδο. Στην πραγματικότητα, βέβαια, το 2015 οι μισθοί θα βρίσκονται τουλάχιστον κατά 20% χαμηλότερα σε σχέση με τους σημερινούς. Και αυτά γίνονται σε μια εταιρεία όπως ο ΟΤΕ ο οποίος το 2010 κατέγραψε κέρδη 152,4 εκατομμύρια ευρώ.

Η συνδικαλιστική πλειοψηφία ισχυρίζεται ότι έτσι διασφάλισε τις θέσεις εργασίας (αναφέρεται μόνο στον ΟΤΕ αδιαφορώντας για τις θυγατρικές του Ομίλου) και ότι δε θα υπάρξει εκ περιτροπής εργασία. Ομως, η εκ περιτροπής εργασία θα οδηγούσε στη μείωση των ωρών από 40 σε 32 και σε ανάλογη μείωση των μισθών (και με βάση το νόμο θα διαρκούσε για εννέα μήνες και όχι για τρία χρόνια). Επομένως η σημερινή συμφωνία δε διαφέρει από την εκ περιτροπής εργασία. Από την άλλη, ιδιαίτερα στις σημερινές συνθήκες και με αυτή τη συνδικαλιστική ηγεσία, εθελοτυφλεί όποιος πιστεύει ότι έχουν διασφαλιστεί οι θέσεις εργασίας. Ειδικά όταν αυτή η συνδικαλιστική πλειοψηφία είναι αυτή που πριν έξι χρόνια συμφώνησε στην πλήρη ανατροπή των εργασιακών σχέσεων και στη μείωση του προσωπικού κατά 5.000 άτομα.

Οι ταξικές δυνάμεις στον ΟΤΕ, η ΕΣΚ, που εξαρχής απείχαν από τις διαπραγματεύσεις όταν μπήκε και από τις δύο πλευρές το θέμα της μείωσης των μισθών, κατήγγειλε τη συμφωνία και το ρόλο του κυβερνητικού και εργοδοτικού συνδικαλισμού και καλεί τους εργαζόμενους να συσπειρωθούν στα ταξικά συνδικάτα του κλάδου προκειμένου να οργανώσουν τον αγώνα τους για τη διεκδίκηση αιτημάτων που απαντούν στις σύγχρονες ανάγκες τους.

Η συμφωνία θα συζητηθεί προκειμένου να εγκριθεί στο ΔΣ της Ομοσπονδίας την ερχόμενη Δευτέρα.

Οπως ήταν αναμενόμενο, την επαίσχυντη αυτή συμφωνία έσπευσε πρώτη να στηρίξει η πλειοψηφία της ΓΣΕΕ (σ.σ. άλλωστε έχει μακρά εμπειρία σε αντεργατικές συμφωνίες όπως η αύξηση των 77 λεπτών του ευρώ), που κατά τ' άλλα «κόπτεται» για τους εργαζόμενους και τη μείωση των μισθών.

Στην ανακοίνωσή της - μνημείο φιλεργοδοτικής πολιτικής - σημειώνει:

«H ΓΣΕΕ χαιρετίζει και στηρίζει την εξέλιξη και τη συμφωνία μεταξύ ΟΜΕ-ΟΤΕ και ΟΤΕ, η οποία ήταν αποτέλεσμα ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων. Μια συμφωνία που, σε ιδιαίτερα δύσκολες συνθήκες, διασφαλίζει τις ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ και τα δικαιώματα όλων των εργαζομένων στην εταιρεία.

Σ' αυτήν την κρίσιμη περίοδο, κατά την οποία κυβέρνηση και τροϊκανοί προωθούν και νομοθετούν εφεδρείες, εκ περιτροπής εργασία και άλλα αντεργατικά μέτρα, τα συνδικάτα με τις δράσεις και τις αντιδράσεις τους, θωρακίζουν το θεσμό των ΣΣΕ και δίνουν λύσεις με το καλύτερο δυνατό αποτέλεσμα για τους ίδιους και τις επιχειρήσεις στις οποίες εργάζονται»..!

Τώρα πώς γίνεται να προστατεύονται οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας υπογράφοντας για τα επόμενα τρία χρόνια μείωση των ονομαστικών μισθών κατά 11%, μόνο ένας εκπρόσωπος της «Ντόιτσε Τέλεκομ» και των άλλων μεγαλομετόχων μπορεί να το ξεστομίζει.

Νέα 24ωρη απεργία έκαναν χτες οι εργαζόμενοι σε μετρό, ηλεκτρικό και τραμ, αντιδρώντας στην εφαρμογή της εργασιακής εφεδρείας. Τα σωματεία στα μέσα σταθερής τροχιάς προσανατολίζονται σε νέα 24ωρη απεργία τη Δευτέρα 26 Σεπτέμβρη. Την ίδια μέρα, οι εργαζόμενοι στα μπλε λεωφορεία και τα τρόλεϊ θα προχωρήσουν σε στάσεις εργασίας (11 π.μ.-4 μ.μ.) κατά τη διάρκεια των οποίων θα κάνουν γενικές συνελεύσεις, όπου αναμένεται να πάρουν αποφάσεις για απεργίες.

Μέχρι τη Δευτέρα οι διοικήσεις των οργανισμών στις αστικές συγκοινωνίες, όπως και σε άλλους δημόσιους φορείς και οργανισμούς θα πρέπει να δώσουν τις λίστες με το 10% του προσωπικού που θα ενταχθεί στο καθεστώς της εργασιακής εφεδρείας. Υπενθυμίζεται ότι αυτή είναι η πρώτη φάση, καθώς μετά από αυτή ακολουθεί νέα «αξιολόγηση» του προσωπικού αν αυτό υπερβαίνει τα 100 άτομα, προκειμένου να κριθεί πόσοι ακόμα περισσεύουν. Για τις αστικές συγκοινωνίες αυτό σημαίνει διαρκής συρρίκνωση του συγκοινωνιακού έργου σε βάρος όχι μόνο των εργαζομένων σε αυτές, αλλά του συνόλου των εργαζομένων που τις χρησιμοποιούν. Ενα χαρακτηριστικό παράδειγμα είναι ότι λόγω της μείωσης του προσωπικού που έχει ήδη γίνει με τις μετατάξεις και το κύμα συνταξιοδοτήσεων από τα 366 τρόλεϊ κινούνται κάτω από τα 200. Ιδια και χειρότερη είναι η κατάσταση στα μπλε λεωφορεία και στα άλλα μέσα.

Τέλος, να σημειωθεί ότι η απεργία που είχαν εξαγγείλει για αύριο Κυριακή οι ελεγκτές εναέριας κυκλοφορίας κρίθηκε παράνομη και δε θα γίνει.

Την περασμένη Πέμπτη όταν απήργησαν όλες οι αστικές συγκοινωνίες και ο ΟΣΕ, η κυβέρνηση έστησε απεργοσπαστικό μηχανισμό βάζοντας ιδιωτικά λεωφορεία να εκτελούν δρομολόγια από το Σύνταγμα προς το αεροδρόμιο.

Τις μεθοδεύσεις αυτές καταγγέλλει το Συνδικάτο Εργαζομένων ΟΑΣΑ (μπλε λεωφορεία) και δηλώνει ότι «το οργανωμένο συνδικαλιστικό κίνημα και θέλει και μπορεί να περιφρουρήσει τις αγωνιστικές κινητοποιήσεις του».

Τη συνδικαλιστική πλειοψηφία (ΠΑΣΚΕ και ΔΑΚΕ) της Ομοσπονδίας Εργαζομένων στον ΟΤΕ (ΟΜΕ) που έδωσε «γην και ύδωρ» στους ιδιοκτήτες του Οργανισμού, συμφωνώντας σε μείωση των μισθών κατά 11%, αλλά και τη ΓΣΕΕ που χειροκρότησε τη συμφωνία, καταγγέλλει με ανακοίνωσή του το Γραφείο Τύπου του ΠΑΜΕ.

Στην ανακοίνωση σημειώνεται:

«Στη γραμμή διάσωσης των καπιταλιστικών επιχειρήσεων και των κερδών τους και υπεράσπισης της κυβερνητικής πολιτικής βρίσκεται ο κυβερνητικός και εργοδοτικός συνδικαλισμός με πρωτοστάτες την πλειοψηφία της ΟΜΕ - ΟΤΕ (ΠΑΣΚΕ - ΔΑΚΕ) και την ηγεσία της ΓΣΕΕ να χειροκροτεί και να στηρίζει την επαίσχυντη συμφωνία που ονομάζουν Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Μια συμφωνία που προβλέπει 11% μείωση μισθών. Κι αυτό όταν ο ΟΤΕ το 2010 παρουσίασε 152.000.000 ευρώ κέρδη.

Η ηγεσία της ΟΜΕ - ΟΤΕ και η ΓΣΕΕ έδωσαν «γην και ύδωρ» στους ιδιοκτήτες του ΟΤΕ, αυξάνοντας τα κέρδη τους.

Σπέρνουν αυταπάτες ότι με αυτές τις θυσίες θα έρθουν καλύτερες μέρες για τους εργαζόμενους. Δίνουν γραμμή και στις υπόλοιπες εταιρείες και συνδικάτα να ακολουθήσουν αυτόν το δρόμο που στέλνει τα δικαιώματα των εργαζομένων στα σεντούκια της κερδοφορίας. Εξαπατούν τους εργαζόμενους ότι δε θα γίνουν δήθεν μειώσεις μισθών από «εξωγενείς παράγοντες» όπως λένε, όταν οι ίδιοι υπέγραψαν μειώσεις μισθών στο όνομα της κρίσης και της ανταγωνιστικής θέσης του ΟΤΕ.

Καλούμε τους εργαζόμενους του ΟΤΕ να απορρίψουν αυτήν τη συμφωνία ηθελημένης παράδοσης των δικαιωμάτων των εργαζομένων για δεύτερη φορά. Να απομακρυνθούν από αυτές τις ηγεσίες και να ενισχύσουν τις ταξικές δυνάμεις για την ανασυγκρότηση του συνδικαλιστικού κινήματος και στον ΟΤΕ. Τώρα να οργανώσουν την πάλη τους. Χωρίς καμιά αναμονή και καθυστέρηση, να συζητήσουν συλλογικά και με συγκεντρώσεις, συνελεύσεις στους χώρους δουλειάς, να πάρουν την υπόθεση στα χέρια τους και να αποφασίσουν να παρεμποδίσουν την υπογραφή της».

Ανάλογες ανακοινώσεις καταδίκης της συμφωνίας έβγαλαν η Ομοσπονδία Γάλακτος - Τροφίμων - Ποτών, η Ομοσπονδία Εργαζομένων σε Κλωστοϋφαντουργία - Ιματισμό - Δέρμα, η Ομοσπονδία Τύπου - Χάρτου, η Ομοσπονδία Εργαζομένων στα Φαρμακευτικά και Συναφή Επαγγέλματα.