Κάλεσμα για μαζική συμμετοχή στη Γενική Συνέλευση που θα διεξαχθεί την Τρίτη 6 Ιούλη, και λήψη απόφασης για συνέχιση του αγώνα και πραγματοποίηση αρχαιρεσιών για την ανάδειξη νέας διοίκησης στο Σωματείο, απευθύνουν στους εργαζόμενους της ΛΑΡΚΟ οι εκλεγμένοι με το «Εργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο» στο ΔΣ του επιχειρησιακού Σωματείου στο εργοστάσιο της Λάρυμνας.

«Δυστυχώς, έτσι όπως εξελίχθηκε η κατάσταση, με την υποχώρηση της πλειοψηφίας του ΔΣ απέναντι στις πιέσεις που ασκούνται από τα πάνω, από κόμματα, ΓΣΕΕ και διάφορους μηχανισμούς, η πραγματοποίηση αρχαιρεσιών είναι προϋπόθεση ώστε να συνεχιστεί ο αγώνας για τη διασφάλιση της ενιαίας λειτουργίας της ΛΑΡΚΟ, όλων των θέσεων εργασίας και των δικαιωμάτων μας», τονίζουν στην ανακοίνωσή τους οι εκλεγμένοι με το «Εργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο». Καλούν τους εργαζόμενους να πουν «όχι» στην καλλιέργεια αυταπατών, στην αναμονή, την κωλυσιεργία και την προσπάθεια υπονόμευσης του πολύμηνου αγώνα τους, σημειώνοντας πως ό,τι έχουν κερδίσει μέχρι τώρα είναι αποτέλεσμα της πίεσης που ασκούν στην κυβέρνηση οι κινητοποιήσεις.

Τονίζουν επίσης ότι για το «Εργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο» το κυρίαρχο δεν είναι οι εκλογές για την «καρέκλα», αλλά η συνέχιση του αγώνα. Και προσθέτουν: «Ολοι βλέπουμε ότι η κυβέρνηση συνεχίζει την υλοποίηση των σχεδίων για τη ΛΑΡΚΟ, έχει φτάσει σχεδόν στην τελική φάση, στη φάση που θέλουν να σουλατσάρουν οι επενδυτές μέσα στο εργοστάσιο και να μας "δουν στα δόντια", να μας βγάλουν έξω από το σπίτι μας. Μέχρι σήμερα η κυβέρνηση δεν έχει απαντήσει τι θα κάνει για τη διασφάλιση της λειτουργίας της ΛΑΡΚΟ, των θέσεων εργασίας και των δικαιωμάτων μας. Απαντήσεις σε αυτά θέλουν οι εργαζόμενοι, αυτή είναι η απόφαση ΓΣ και ψηφισμάτων και όχι αναμονή για παζάρι για το "τι μπορεί να περιέχει" το λεγόμενο "κοινωνικό πακέτο", δηλαδή η μετά τις απολύσεις περίοδος».

Αφήνουν επίσης σαφείς αιχμές για τις υπόλοιπες δυνάμεις στο ΔΣ του επιχειρησιακού Σωματείου, επισημαίνοντας ότι καλλιεργούν αναμονή και αυταπάτες, και υπογραμμίζουν: «Τα δεδομένα είναι αυτά που ήδη μας έχουν ανακοινώσει: "Κάποια στιγμή θα απολυθείτε όλοι, θα αποζημιωθείτε με βάση τον νόμο του 2012, αν υπάρξει επενδύτης θα διαλέξει όσους θέλει και με τους όρους που θέλει, όσοι είναι 59 ετών θα μπουν σε πρόγραμμα συνταξιοδότησης, και όσοι δεν απορροφηθούν, σε προγράμματα επανένταξης στην εργασία". Από πού προκύπτει η καλλιέργεια αυταπατών και η κωλυσιεργία; Περιμένουμε κάτι;».

Περαιτέρω, σημειώνουν ότι οι υπόλοιπες δυνάμεις, εκτός του «Εργατικού Αγωνιστικού Μετώπου» και της ΕΝΩΣΥ, στην τελευταία συνεδρίαση του ΔΣ επιδίωξαν να πάρουν απόφαση για παράταση της θητείας του μέχρι τον Οκτώβρη, αθετώντας προηγούμενες αποφάσεις για έναρξη διαδικασιών για αρχαιρεσίες εντός του Ιούνη, και προσθέτουν ότι μετά από πιέσεις που ασκήθηκαν αποφασίστηκε η διεξαγωγή Γενικής Συνέλευσης στις 6 Ιούλη, προκειμένου οι εργαζόμενοι να αποφασίσουν πώς θα συνεχιστεί ο αγώνας και αν θα δοθεί παράταση στη σημερινή διοίκηση του Σωματείου ή αν θα προχωρήσουν άμεσα οι διαδικασίες για εκλογές.

«Για την εξυπηρέτηση και τη συνέχιση του αγώνα, κατά τη γνώμη μας επιβάλλεται να γίνουν αρχαιρεσίες. Οι εκλογές σε καμία περίπτωση δεν είναι "διάσπαση του Σωματείου". Αντίθετα, είναι η διαδικασία ενότητας, μεγάλης συμμετοχής και τοποθέτησης των εργαζομένων, αναφαίρετο δημοκρατικό τους δικαίωμα. Οι εργαζόμενοι σε αυτήν την κρίσιμη φάση της ζωής τους, στην κρισιμότερη φάση της ιστορίας της ΛΑΡΚΟ, επιβάλλεται να επιλέξουν τι διοίκηση θέλουν στο Σωματείο. Μπροστά μας έχουμε την υπεράσπιση της ίδιας μας της ζωής. Επιβάλλεται με "νωπή" εντολή να εκλεγεί ένα ΔΣ που θα το εμπιστεύονται, που θα το ακολουθούν», καταλήγουν οι εκλεγμένοι του «Εργατικού Αγωνιστικού Μετώπου» και απευθύνουν κάλεσμα στους εργαζόμενους για μαζική συμμετοχή στη Γενική Συνέλευση.

Με νέα κινητοποίηση σήμερα, στις 10 π.μ. έξω από την Επιθεώρηση Εργασίας, συνεχίζει η Ενωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ηρακλείου Κρήτης τον αγώνα για την ανάκληση των απολύσεων στις οποίες έχει προχωρήσει η εργοδοσία στην αλυσίδα «Jumbo». Η σημερινή παρέμβαση οργανώνεται με αφορμή την προγραμματισμένη τριμερή συνάντηση με θέμα τις εκδικητικές απολύσεις έξι εργαζομένων, οι οποίες έγιναν από τις 7 έως τις 15 Ιούνη. Ανάμεσα στους απολυμένους η επιχείρηση δεν δίστασε να στείλει στην ανεργία και εργαζόμενη μητέρα, μονογονεϊκής οικογένειας με 2 παιδιά, μετά από 10 χρόνια προϋπηρεσίας στο συγκεκριμένο κατάστημα.

«Οι απολύσεις αυτές δεν ήταν τυχαίες. Δεν ήρθαν τυχαία λίγες μέρες πριν την πανεργατική πανελλαδική απεργία της 10ης Ιούνη, αλλά και παραμονή της απεργίας στις 16 Ιούνη ενάντια στο νομοσχέδιο που καταργεί το 8ωρο, την κυριακάτικη αργία και δίνει ακόμα περισσότερη δύναμη στους εργοδότες να ξεμπερδεύουν με τους εργαζόμενους που σηκώνουν κεφάλι μέσα στον χώρο δουλειάς», καταγγέλλει η Ενωση. Οπως υπενθυμίζει, στις 16 Ιούνη, μέρα απεργίας, η εργοδοσία κάλεσε την αστυνομία σε μια προσπάθεια να τρομοκρατήσει τα σωματεία και τους εργαζόμενους που συγκεντρώθηκαν μπροστά στο κατάστημα απαιτώντας να παρθούν πίσω οι απολύσεις. «Δε μασάμε στις απειλές και την τρομοκρατία, θα είμαστε κάθε μέρα έξω από τις πόρτες του καταστήματος μέχρι να παρθούν πίσω οι απολύσεις!», διαβεβαιώνει η Ενωση και καλεί στη σημερινή κινητοποίηση στην Επιθεώρηση Εργασίας.

Να ανακληθούν οι εκδικητικές απολύσεις στα «Jumbo» στο Ηράκλειο, ζητά το ΚΚΕ με Επίκαιρη Ερώτηση που έχει καταθέσει στη Βουλή. Συγκεκριμένα, ο βουλευτής του Κόμματος Μανώλης Συντυχάκης ζητά από τον υπουργό Εργασίας να λάβει μέτρα ώστε να ανακληθούν οι απολύσεις των εργαζομένων και να σταματήσουν η τρομοκρατία, οι απειλές και η παρεμπόδιση της συνδικαλιστικής δράσης από την εργοδοσία. «Η εργοδοσία προσπαθεί να ξεφορτωθεί εκείνους τους εργαζόμενους που οργανωμένα, μέσα από το σωματείο, πάλεψαν για καλύτερους όρους δουλειάς και διεκδίκησαν τα δικαιώματά τους. Ταυτόχρονα οι απολύσεις αυτές έρχονται να εξυπηρετήσουν τα επιχειρηματικά σχέδια της εργοδοσίας και προστίθενται σε δεκάδες άλλες πανελλαδικά, πάνω στη λογική της συγκεκριμένης επιχείρησης, να ξεμπερδεύουμε με τους παλιούς εργαζόμενους που έχουν συγκροτημένα εργασιακά δικαιώματα», αναφέρεται στην Επίκαιρη Ερώτηση.

Ενα ακόμα κρούσμα εργοδοτικής αυθαιρεσίας, από άλλη μεγάλη αλυσίδα σούπερ μάρκετ, καταγγέλλει ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας. Πρόκειται για εργαζόμενο που ζήτησε από την εργοδοσία να τηρηθούν όσα προβλέπονται για τους εργαζόμενους που νοσούν από COVID-19 και έλαβε εξώδικο με την απόλυσή του!

Οπως εξηγεί ο Σύλλογος, η συγκεκριμένη αλυσίδα, όπως και άλλες του χώρου, αντί να δηλώνει ως θετικά κρούσματα τους εργαζόμενους που νοσούν από κορονοϊό προκειμένου να υπαχθούν σε καθεστώς ασθενείας, «τους δηλώνει ως "προληπτική καραντίνα"». Με τη μεθόδευση αυτή, απαιτεί «μετά την επιστροφή τους στη δουλειά και σε χρόνο που αυτή θα επιλέξει» να αναπληρώσουν με μία επιπλέον ώρα εργασίας ημερησίως τις μισές από τις εργάσιμες μέρες και ώρες που έμειναν σε καραντίνα, όπως προβλέπουν οι αντεργατικές ρυθμίσεις της κυβέρνησης (άρθρο 15, ν. 4722/2020).

«Οι χιλιάδες εργαζόμενοι στα σούπερ μάρκετ δεν φτάνει που εδώ και 1,5 χρόνο είναι εκτεθειμένοι στα υγειονομικά πρωτόκολλα - λάστιχο της εργοδοσίας, που έχουν λιώσει στη δουλειά, που είναι αντιμέτωποι με μια δαιδαλώδη γραφειοκρατία σε περίπτωση που αρρωστήσουν και χρειαστεί να πάρουν αναρρωτική άδεια, που αναγκάζονται να βάλουν βαθιά το χέρι στην τσέπη για διαγνωστικά τεστ και εξετάσεις, τώρα είναι αντιμέτωποι και με την απόλυση αν δεν συναινέσουν με την εργοδοτική ασυδοσία», τονίζει ο Σύλλογος.

Απαιτεί να επιστρέψει στη δουλειά ο εργαζόμενος και να μην υποχρεώνεται σε αναπλήρωση ωρών εργασίας κανένας συνάδελφος που νόσησε ή μπήκε σε προληπτική καραντίνα. «Δεν χρωστάμε τίποτα στην εργοδοσία, αντιθέτως αυτή μας χρωστάει όλα όσα στερούμαστε για να εξασφαλίζει κέρδη», υπογραμμίζει. Καλεί τους αρμόδιους φορείς να προχωρήσουν άμεσα σε ελέγχους και τους εργαζόμενους να οργανώσουν συλλογικά την πάλη τους σε κάθε εργασιακό χώρο μέσα από τις γραμμές του.