«Σε αυτή τη μάχη θέτουμε και τις δικές μας επιστημονικές υπηρεσίες, απαιτώντας να ενταχθούμε στο σχεδιασμό μαζί με τους μισθωτούς συναδέλφους μας στο δημόσιο σύστημα Υγείας, στην πρώτη γραμμή, με τους ίδιους όρους, εργασιακούς και μισθολογικούς, με τους συναδέλφους μας στο ΕΣΥ. Για να αντιμετωπιστούν πάγιες ελλείψεις προσωπικού, για να προληφθεί η άδικη επιβάρυνση της υγείας συναδέλφων μας, για να συμβάλουμε οργανωμένα και σε αντιπαράθεση με τη λογική της ατομικής ευθύνης στην προστασία της δημόσιας υγείας. Ως ελάχιστο καθήκον γιατρών που ασκούμε την επιστήμη μας θέτοντάς την στις υπηρεσίες του λαού».

Αυτά αναφέρει μεταξύ άλλων σε ανακοίνωσή της η ΔΗΠΑΚ Γιατρών και σχολιάζει επίσης τις σοβαρές ελλείψεις σε νοσοκομεία και τις συνέπειες της πολιτικής που αντιμετωπίζει την Υγεία ως εμπόρευμα, αναφέροντας ανάμεσα σε άλλα:

«Μπροστά στην εξελισσόμενη πανδημία και τους κινδύνους για την εργατική τάξη και το λαό, για τους συνταξιούχους και τις ευπαθείς ομάδες. Μπροστά στον αγώνα συναδέλφων μας γιατρών και νοσηλευτών που στελεχώνουν δημόσια νοσοκομεία και στέκονται χωρίς στοιχειώδη μέτρα προστασίας στην πρώτη γραμμή απέναντι στην πανδημία.

Εμείς, αυτοαπασχολούμενοι υγειονομικοί στρατευμένοι με το ψηφοδέλτιο της ΔΗΠΑΚ, αηδιάζουμε από φαινόμενα κερδοσκοπίας που εφαρμόζοντας τους νόμους της αγοράς μετατρέπουν σε "ευκαιρία" την κρίση, την πανδημία, τους κινδύνους για τη δημόσια υγεία.

Ξέρουμε καλά ότι τα νοσοκομεία είναι υποστελεχωμένα και ότι οι συνάδελφοί μας σε αυτά δεν έχουν να αναμετρηθούν μόνο με την πανδημία. Θα αναμετρηθούν με τις συνέπειες μιας πολιτικής που αντιμετωπίζει την υγεία ως εμπόρευμα, που αντιμετωπίζει τα δημόσια νοσοκομεία και τις δομές Υγείας ως "αυτοτελείς επιχειρηματικές μονάδες", ως επιχειρήσεις που πρέπει να φέρνουν έσοδα.

Αυτή η πολιτική εκθέτει σε κινδύνους τη δημόσια υγεία. Αυτή η πολιτική εκθέτει σε κινδύνους για επαγγελματικές ασθένειες 60ρηδες και 65ρηδες συναδέλφους μας με χρόνιες παθήσεις. Συναδέλφους μας που ενώ ανήκουν στις ευπαθείς ομάδες, στέκονται στην πρώτη γραμμή στα ΤΕΠ, στις ΜΕΘ, στα νοσοκομεία αναφοράς.

Απέναντι σε αυτή την κατάσταση δεν μένουμε απαθείς. Απαιτούμε άμεσα να ανοίξουν μαζικές προσλήψεις στο δημόσιο σύστημα Υγείας. Απαιτούμε άμεσα να επιταχτούν όλες οι ιδιωτικές μονάδες - όμιλοι Υγείας και να αξιοποιηθούν στη μάχη για τον περιορισμό και την αντιμετώπιση της επιδημίας».

Οι συμμετέχοντες χρησιμοποίησαν τον όρο «Εκτακτο Εργατικό Δίκαιο», ο οποίος είχε κατά κόρον χρησιμοποιηθεί κατά τη διάρκεια της καπιταλιστικής οικονομικής κρίσης («Δίκαιο Εκτακτης Ανάγκης»). Αναγνώρισαν την «πλήρη ελευθερία» του εργοδότη να περιορίζει τον χρόνο εργασίας, χωρίς τη συναίνεση του εργαζόμενου, ομολογώντας ότι είναι ένα «εργοδοτικό μέτρο», με αντιστάθμισμα την απαγόρευση των απολύσεων.

Ξεκαθάρισαν, βέβαια, ότι η απαγόρευση αυτή ισχύει μόνο για τις επιχειρήσεις που είτε έκλεισαν με απόφαση του κράτους είτε επιλέξουν να υπαχθούν στην ΠΝΠ για την αναστολή των συμβάσεων εργασίας.

Ο γνωστός καθηγητής, μάλιστα, έφτασε στο σημείο να παραλληλίσει το μέτρο της αναστολής αυτής με την απεργία! «Κλασικό παράδειγμα αναστολής είναι η νόμιμη απεργία. Ο εργαζόμενος δεν προσφέρει εργασία. Ο εργοδότης δεν καταβάλλει αποδοχές», είπε! Ετσι και η απεργία βαφτίζεται «ατομική ευθύνη και επιλογή» του εργαζόμενου και όχι αγώνας διεκδίκησης ενάντια στην εκμετάλλευση.

Οι πιο αποκαλυπτικές, όμως, ομολογίες έγιναν στο κλείσιμο της συζήτησης: «Η σημερινή κρίση οπωσδήποτε θα αφήσει κάποια ίχνη στο Εργατικό Δίκαιο και στις σχέσεις εργασίας. Πολλές επιχειρήσεις θα διατηρήσουν την τηλεργασία, που προσφέρει πολλά πλεονεκτήματα για τις επιχειρήσεις, τον εργαζόμενο και την εθνική οικονομία. Αποσυμφορίζεται το κυκλοφοριακό. Μεγαλώνει η απόδοση του εργαζόμενου»!

Προϊδεάζοντας για την επόμενη μέρα, προειδοποίησαν για ένα «επώδυνο χρονικό διάστημα», που οι επιχειρήσεις δεν θα επανέλθουν αυτόματα στην προηγούμενη οικονομική τους κατάσταση και θα αναγκαστούν να «καταργήσουν θέσεις εργασίας» και έτσι θα μεγαλώσει η ανεργία, ιδιαίτερα σε κλάδους όπως ο Τουρισμός. Ακόμα, πολλές επιχειρήσεις που ενδεχομένως «θα πηγαίνουν καλά οικονομικά (...) θα συνειδητοποιήσουν ότι κάποιο κομμάτι δουλειάς μπορούν να το κάνουν με άλλον τρόπο, ευκολότερο και φθηνότερο, που δεν απαιτεί τόσους εργαζόμενους». Φυσικά, όλα αυτά θα έχουν επιπτώσεις στη χρηματοδότηση του ασφαλιστικού συστήματος και «ο νοών νοείτω».

Το Σωματείο Εργαζομένων Νοσοκομείου «Ευαγγελισμός» προχωρά την Πέμπτη 26 Μάρτη σε σύσκεψη των εργαζομένων στην καθαριότητα και των εργατών του νοσοκομείου, στις 12.30 μ.μ. στο Δώμα. Το Σωματείο διεκδικεί: Μόνιμη και σταθερή δουλειά με πλήρη δικαιώματα (8ωρο - μισθό) για όλους, να μην απολυθεί κανείς. Αμεση λήψη μέτρων υγείας και ασφάλειας (κατάλληλα μέσα ατομικής προστασίας, εξοπλισμός, γιατρός Εργασίας - τεχνικός Ασφαλείας κ.λπ.).