Το γεγονός ότι παρά τους απατηλούς πανηγυρισμούς της κυβέρνησης περί «εκδίωξης των εργολάβων» από τα δημόσια νοσοκομεία οι πρώην εργολαβικοί εργαζόμενοι, όπως έγκαιρα προειδοποίησαν οι ταξικές δυνάμεις, περνούν από την εκμετάλλευση των εργολάβων στην ομηρία των συμβάσεων με ημερομηνία λήξης και τελικά στην ανεργία, έρχονται να επιβεβαιώσουν οι εξελίξεις και στο Νοσοκομείο «Ελενα Βενιζέλου».

Οπως και σε πολλά άλλα νοσοκομεία, με βάση τους πίνακες επιτυχόντων που ανακοινώθηκαν (18 θέσεις σε σίτιση - εστίαση και 52 θέσεις σε καθαριότητα), η πλειοψηφία των εργαζομένων του εργολαβικού συνεργείου, που δούλευαν στο νοσοκομείο για δεκαετίες (ακόμα και πάνω από 20 χρόνια!), πετιούνται στο δρόμο. Αρκετοί μάλιστα διώχνονται λίγο πριν τη σύνταξη... Στη θέση τους θα προσληφθούν άλλοι εργαζόμενοι, οι οποίοι μετά από 8 μήνες θα απολυθούν κι αυτοί, για να συνεχιστεί έτσι το γαϊτανάκι της εργασιακής ομηρίας που γενικεύει και αυτή η κυβέρνηση, όπως και οι προηγούμενες, κατ' εντολή κεφαλαίου και ΕΕ.

Απέναντι σ' αυτήν την κατάσταση, σήμερα Τρίτη στις 12 μ. το Σωματείο Καθαριστριών Αθήνας και η Επιτροπή Αγώνα Συμβασιούχων ΟΑΕΔ και Επικουρικών προχωρούν σε παράσταση διαμαρτυρίας στη διοίκηση του νοσοκομείου, απαιτώντας: Να μην απολυθεί κανένας εργαζόμενος με ελαστικές σχέσεις εργασίας. Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης. Αμεση μονιμοποίηση εδώ και τώρα όλων των εργολαβικών, επικουρικών και συμβασιούχων του ΟΑΕΔ, χωρίς όρους και προϋποθέσεις. Στην κινητοποίηση καλεί και το «Αγωνιστικό Μέτωπο Εργαζομένων».

Απορριπτική για το αίτημα των 4.673 γιατρών του ΕΣΥ να λάβουν τις αναδρομικές περικοπές των αποδοχών τους από τον Αύγουστο του 2012 μέχρι και το περασμένο χρόνο ήταν η σχετική απόφαση που έλαβε η Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας (ΣτΕ).

Υπενθυμίζεται ότι η Ολομέλεια του περασμένου χρόνου είχε αποφασίσει ότι οι αποδοχές των γιατρών του ΕΣΥ πρέπει να αναπροσαρμοστούν στα επίπεδα του 2012, αλλά μόνο από τη μέρα δημοσίευσης της απόφασης (26/2/2018) και μετά. Να σημειωθεί ότι η συγκεκριμένη Ολομέλεια είχε κρίνει αντισυνταγματικές τις περικοπές των αποδοχών των γιατρών, που έγιναν κατ' επιταγή των μνημονιακών νόμων και της από 14/11/2012 Απόφασης του αναπληρωτή υπουργού Οικονομικών.

«Δεν πρόκειται να παραιτηθούμε από τη διεκδίκηση όλων όσα μας χρωστάνε. Συνεχίζουμε. Με τους αγώνες μας θα επιβάλουμε το δίκιο μας», δήλωσε στον «Ριζοσπάστη» η Αφροδίτη Ρέτζιου, πλειοψηφούσα σύμβουλος στη διοίκηση της Ομοσπονδίας Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας (ΟΕΝΓΕ).

Υπενθυμίζοντας ότι η περικοπή στα ειδικά μισθολόγια που προέκυψε από τις σχετικές διατάξεις του νόμου 4093/2012 έχει κριθεί αντισυνταγματική από αποφάσεις του ΣτΕ, η ΟΕΝΓΕ έχει θέσει επιτακτικά το θέμα να αναπροσαρμόσει η πολιτεία άμεσα τους μισθούς, αίροντας τη συγκεκριμένη περικοπή, και να δώσει τα οφειλόμενα αναδρομικά όσον αφορά τακτικές αποδοχές και εφημερίες για το χρονικό διάστημα των 7 ετών (από 1/1/2012 έως και σήμερα).

Νέα κινητοποίηση στις 8 Μάη προετοιμάζουν οι εργαζόμενοι στα δημόσια νοσοκομεία και τις μονάδες Πρόνοιας στην Αττική, διεκδικώντας το δικαίωμα στη μόνιμη και σταθερή δουλειά. Μετά από πλατιά σύσκεψη σωματείων και επιτροπών που πραγματοποιήθηκε την περασμένη βδομάδα με θέμα τις εξελίξεις και τα προβλήματα σε Υγεία και Πρόνοια, με ιδιαίτερη έμφαση σε αυτά των εργαζομένων που δουλεύουν με διαφόρων ειδών «ελαστικές» συμβάσεις, θα ακολουθήσει συζήτηση στα σωματεία εργαζομένων στα δημόσια νοσοκομεία και την Πρόνοια για την οργάνωση διαδήλωσης στο υπουργείο Υγείας, την Τετάρτη 8/5, με προσυγκέντρωση στις 3.30 μ.μ. έξω από την Πολυκλινική (Πειραιώς 3).

Οι υγειονομικοί διεκδικούν: Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους, με πλήρη εργασιακά - μισθολογικά - ασφαλιστικά - επιστημονικά δικαιώματα. Μονιμοποίηση όλων των εργαζομένων με ελαστικές εργασιακές σχέσεις και παράλληλα μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού σε όλες τις ειδικότητες. Να πληρώνονται απρόσκοπτα όλα τα δεδουλευμένα, χωρίς καμία εξαίρεση ή καθυστέρηση. Ανάκτηση όλων των απωλειών, αξιοπρεπείς μισθούς (κανένας κάτω από 751 ευρώ βασικό - εισαγωγικό), επαναφορά 13ου - 14ου μισθού, αναγνώριση όλης της προϋπηρεσίας. Ενταξη στα ΒΑΕ, απρόσκοπτη χορήγηση του επιδόματος ανθυγιεινής εργασίας σε όλους όσοι εργάζονται σε επικίνδυνες συνθήκες, άμεση λήψη όλων των απαραίτητων μέτρων υγείας και ασφάλειας για εργαζόμενους και ασθενείς. Πρόσληψη μόνιμων γιατρών εργασίας - τεχνικών ασφαλείας. Δημόσια και δωρεάν Υγεία - Πρόνοια για όλους, χωρίς επιχειρηματική δράση.