ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ
ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ
Παρασκευή 21 Ιούνη 2019
Σελ. /28
ΕΡΓΑΤΙΚΑ
ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΗ «MELLON CONTACT SERVICES»
Με νέα απεργία ανέδειξαν το δίκαιο αίτημά τους για ΣΣΕ για όλους

Από τη νέα συγκέντρωση των εργαζομένων της «Mellon» έξω από το υπουργείο Εργασίας
Από τη νέα συγκέντρωση των εργαζομένων της «Mellon» έξω από το υπουργείο Εργασίας
Το στοιχειώδες δικαίωμα για επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που να καλύπτει όλους τους εργαζόμενους ανέδειξαν και με τη νέα απεργία τους χτες οι εργαζόμενοι στη «Mellon Contact Services» και το επιχειρησιακό τους σωματείο.

Η απεργία αποφασίστηκε και πραγματοποιήθηκε μπροστά στη χτεσινή τριμερή συνάντηση στο υπουργείο Εργασίας, η οποία με τη σειρά της ήρθε ως αποτέλεσμα του απεργιακού αγώνα έξι ημερών που είχε ήδη προηγηθεί. Μέχρι πριν από λίγες μέρες η εργοδοσία αρνούνταν να έρθει σε διαπραγμάτευση με το Σωματείο και απέρριπτε το αίτημά του για επιχειρησιακή ΣΣΕ όλων των εργαζομένων. Υπενθυμίζεται ότι η σημερινή επιχειρησιακή Σύμβαση λήγει στις 30/6 και καλύπτει λιγότερους από τους μισούς εργαζόμενους.

Η Ειρήνη Μπεκιάρη, πρόεδρος του Σωματείου, μετά τη συνάντηση δήλωσε μεταξύ άλλων: «Η συζήτηση στην τριμερή συνάντηση επιβεβαιώνει ουσιαστικά το δίκιο του αγώνα μας. Μένουμε σε αγωνιστική ετοιμότητα. Πιέσαμε και απαιτήσαμε από την εργοδοσία να δεσμευθεί ότι θα πραγματοποιηθεί άμεσα διαπραγμάτευση. Διαφορετικά είμαστε έτοιμοι να κλιμακώσουμε τον αγώνα».

Στο μεταξύ, και η χτεσινή απεργία πραγματοποιήθηκε με μαζική συμμετοχή σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη. Στην Αθήνα οι απεργοί συγκεντρώθηκαν αρχικά έξω από τα γραφεία της εταιρείας και στη συνέχεια πραγματοποίησαν νέα συγκέντρωση έξω από το υπουργείο Εργασίας.

Στην κινητοποίηση συμμετείχαν εκδηλώνοντας την αλληλεγγύη τους αντιπροσωπείες της Εκτελεστικής Γραμματείας του ΠΑΜΕ, των Συνδικάτων Τηλεπικοινωνιών - Πληροφορικής, Επισιτισμού - Τουρισμού - Ξενοδοχείων και Χρηματοπιστωτικού Αττικής, της Ενωσης Εργαζομένων Διακίνησης Εμπορευματοκιβωτίων στο λιμάνι του Πειραιά (ΕΝΕΔΕΠ) κ.ά.

Μετά την τριμερή, το Σωματείο προχώρησε σε νέα Γενική Συνέλευση όπου οι εργαζόμενοι αποφάσισαν να ζητήσουν από την εργοδοσία να γίνει συνάντηση το αργότερο μέχρι την Τρίτη, τη μέρα που θα γίνει η συνάντηση να προχωρήσουν σε στάση εργασίας και εφόσον η εργοδοσία αρνηθεί να συναντηθεί ή απορρίψει το αίτημα για επιχειρησιακή Σύμβαση που να καλύπτει όλους τους εργαζόμενους να προχωρήσουν σε κλιμάκωση του αγώνα τους.

Κινητοποιήσεις σε άλλους κλάδους με αιχμή τις Συλλογικές Συμβάσεις
  • Κινητοποίηση στα γραφεία του κατασκευαστικού ομίλου «ΑΒΑΞ» πραγματοποίησε χτες το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών, με αιχμή το αίτημα για υπογραφή ΣΣΕ αλλά και το πρόβλημα της καθυστέρησης στη μισθοδοσία των εργαζομένων. Το Σωματείο είχε προκηρύξει στάση εργασίας την ώρα της κινητοποίησης.

Στον όμιλο «ΑΒΑΞ», τον τρίτο μεγαλύτερο στον τομέα των Κατασκευών στη χώρα, στο χαρτοφυλάκιο του οποίου περιλαμβάνονται έργα στην Ελλάδα και στο εξωτερικό, οι εργαζόμενοι βρίσκονται αντιμέτωποι με καθυστερήσεις στη μισθοδοσία οι οποίες φτάνουν μέχρι και τους τέσσερις μήνες.

Την ίδια στιγμή, στο έδαφος του αντεργατικού οπλοστασίου που διαμόρφωσαν οι κυβερνήσεις ΣΥΡΙΖΑ - ΝΔ - ΠΑΣΟΚ, συνολικά στον κλάδο κυριαρχούν οι επισφαλείς μορφές εργασίας, με πιο χαρακτηριστικό το «μπλοκάκι», με εργαλείο τις οποίες οι εργοδότες «διαμορφώνουν ένα εργασιακό περιβάλλον ανασφάλειας, όπου ο εργαζόμενος καλείται να θυσιάσει όλα τα δικαιώματα που απορρέουν από την εξαρτημένη σχέση εργασίας», εξηγεί το Σωματείο.

Απέναντι σε αυτήν την επίθεση, διεκδικεί ΣΣΕ με αυξήσεις μισθών, σταθερές εργασιακές σχέσεις, προστασία της μητρότητας, μείωση των ωρών εργασίας.

Η στάση των εργοδοτών, που με προφάσεις και προσχήματα αρνούνται τη συζήτηση για ΣΣΕ, επιβεβαιώθηκε και στη χτεσινή συνάντηση αντιπροσωπείας του Σωματείου με εκπροσώπους της διοίκησης της εταιρείας. «Η στάση των εργοδοτών δεν μας εκπλήσσει, καθώς ενθαρρύνεται από την κυβερνητική πολιτική και αποτελεί συνέχεια της μνημονιακής επίθεσης, που έχει στόχο να διατηρήσει χαμηλά τον μέσο μισθό ακόμα κι όταν δίνει ψίχουλα στον κατώτατο», σχολιάζει το Σωματείο.

Καλεί όλους τους εργαζόμενους να δώσουν τη μάχη σε κάθε γραφείο και εργοτάξιο, μακριά από λογικές ανάθεσης και ατομικής διαπραγμάτευσης με την εργοδοσία, με συντονισμένους αγώνες και με προοπτική την οργάνωση απεργίας για την ΣΣΕ το φθινόπωρο.

  • Με νέα στάση εργασίας σήμερα Παρασκευή (6 π.μ. - 10 π.μ.) συνεχίζουν τον αγώνα τους οι εργαζόμενοι της ΣΙΔΕΝΟΡ για την υπογραφή ΣΣΕ με αυξήσεις και παροχές, κόντρα στους εκβιασμούς της εργοδοσίας και την απειλή να τους στείλει σε διαθεσιμότητα για 2,5 βδομάδες.

Οι εργαζόμενοι για τρίτη βδομάδα δίνουν τη μάχη, με στάσεις εργασίας, για την υπογραφή ΣΣΕ με αυξήσεις και παροχές στην κατεύθυνση ανάκτησης των απωλειών των προηγούμενων χρόνων. Μεταξύ άλλων απαιτούν: Αύξηση σε όλους 6% τον πρώτο χρόνο και 8% τον δεύτερο. Επίδομα βάρδιας 130 ευρώ. Ικανοποιητικό μισθό για τους νεοεισερχόμενους. Μέτρα υγιεινής και ασφάλειας.

Στο πλευρό τους βρίσκονται σταθερά οι ταξικές δυνάμεις, εκπρόσωποι σωματείων που συσπειρώνονται στο ΠΑΜΕ και η Επιτροπή Αγώνα Μετάλλου Κεντρικής Μακεδονίας.

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ «ΑΘΗΝΑΪΚΗ ΖΥΘΟΠΟΙΙΑ»
Αδιαπραγμάτευτο το σταθερό ωράριο

Την απόφαση να στραφούν ενάντια σε κάθε επιχειρούμενο χτύπημα του σταθερού χρόνου εργασίας με την εφαρμογή ελαστικών ωραρίων πήρε ομόφωνα το ΔΣ του Σωματείου Εργαζομένων στην «Αθηναϊκή Ζυθοποιία», σε συνεδρίασή του με θέμα την τοποθέτηση του διευθύνοντα συμβούλου της επιχείρησης σε συνάντηση που είχε με τους εργαζόμενους.

Το Σωματείο αναφέρει ότι ο διευθύνων σύμβουλος, «χρησιμοποιώντας την ίδια προπαγάνδα ΣΕΒ - κυβερνήσεων που χρησιμοποιούν όταν είναι να επιτεθούν στα εργασιακά μας δικαιώματα, χαρακτήρισε το κατακτημένο με αγώνες και αίμα 8ωρο "παρωχημένο" στους εργαζόμενους των πωλήσεων. Χαρακτήρισε επίσης τους εργαζόμενους που θέλουν να εργάζονται 9 με 5, όπως ακριβώς ορίζει η Σύμβασή τους, δηλαδή 8ωρο, 5ήμερο και 40ωρο, εργαζόμενους "μιας άλλης εποχής", καταλογίζοντάς τους "δημοσιοϋπαλληλική νοοτροπία" και ότι με την άρνησή τους να δουλεύουν πέραν του ωραρίου τους δεν συμβάλλουν στη "δημιουργία καλού κλίματος". Δηλαδή προϋπόθεση καλού κλίματος είναι η απλήρωτη εργασία, αδιαφορώντας προφανώς για τις συνέπειες που δημιουργεί στους εργαζόμενους μια τέτοια ανατροπή, στους ίδιους και στις οικογένειές τους.

Μορφές απασχόλησης που ανέτρεψαν τον ημερήσιο σταθερό χρόνο εργασίας, όπως ελαστικότητα του ωραρίου, 4ωρα, ενοικίαση εργαζομένων, εργολαβοποίηση και μερική απασχόληση, οδήγησαν σε έναν εργασιακό μεσαίωνα που είναι μπροστά μας.

Το Σωματείο ομόφωνα αποφάσισε πως η οποιαδήποτε προσπάθεια υπονόμευσης και συμψηφισμού του 8ώρου, αλλά και ανατροπής των Συμβάσεών μας που καθορίζουν τον εργάσιμο χρόνο, θα μας βρει απέναντι. Θα υπερασπιστούμε το κατακτημένο δικαίωμά μας στο σταθερό ωράριο, στην ξεκούραση και τον προσωπικό μας χρόνο».

Σε αγωνιστική ετοιμότητα και στο ΚΔΑΥ Τρίπολης

Σε αγωνιστική ετοιμότητα απέναντι σε αντεργατικούς σχεδιασμούς της εργοδοσίας βρίσκονται και οι εργαζόμενοι στο ΚΔΑΥ Τρίπολης.

Την προηγούμενη Παρασκευή, η εταιρεία «Recycling South East LTD» ανακοίνωσε την πρόθεσή της να λάβει μέτρα «μείωσης του κόστους», επικαλούμενη οικονομική αδυναμία στην κάλυψη των υποχρεώσεών της. Τα σχέδια της εργοδοσίας είναι να προχωρήσει σε απολύσεις, ή να μετατρέψει τις συμβάσεις σε 6ωρη εργασία, ή να επιβάλει εκ περιτροπής εργασία.

«Οι εργαζόμενοι δεν θεωρούμε ότι αποτελούμε κόστος, γιατί είμαστε αυτοί που παράγουμε το κέρδος που καρπώνονται οι εργοδότες. Δεν θα μπούμε σε διαδικασία να διαλέξουμε με ποιον τρόπο θα απεμπολήσουμε τα δικαιώματά μας που έχουν κατακτηθεί με σκληρούς και αιματηρούς αγώνες», τονίζουν οι εργαζόμενοι, που ήδη προχώρησαν σε Γενική Συνέλευση, έχοντας στο πλευρό τους το Σωματείο Εργαζομένων στις Εμπορικές Επιχειρήσεις και Υπηρεσίες Αρκαδίας.

Διεκδικούν «να διατηρηθούν όλες οι θέσεις εργασίας με 5ήμερη και 8ωρη εργασία» και να βελτιωθούν «οι απαράδεκτες συνθήκες υγείας και ασφάλειας». Καλούν, τέλος, τους εργαζόμενους στα άλλα εργοστάσια του ίδιου εργοδότη να πάρουν αποφάσεις στήριξης του αγώνα τους και να συντονίσουν τις κινήσεις τους.

ΑΡΧΑΙΡΕΣΙΕΣ ΣΕΤΗΠ
Ενισχυμένη η «Ταξική Ενότητα»

Την αύξηση της συμμετοχής στις αρχαιρεσίες του Συνδικάτου Εργατοϋπαλλήλων Τηλεπικοινωνιών και Πληροφορικής (ΣΕΤΗΠ) Αττικής και την ενίσχυση των δυνάμεών της χαιρετίζει η «Ταξική Ενότητα», ο συνδυασμός των συνδικαλιστών που συσπειρώνονται στο ΠΑΜΕ.

Για την ανάδειξη Διοικητικού Συμβουλίου ψήφισαν 1.397 εργαζόμενοι (από 1.303 το 2017). Στην κάλπη βρέθηκαν και 10 άκυρα και λευκά ψηφοδέλτια.

Η «Ταξική Ενότητα» έλαβε 1.215 ψήφους (από 1.127) και εξέλεξε 10 έδρες (όσες είχε).

Η «Radical IT» (συμμετέχουν δυνάμεις προσκείμενες σε ΛΑΕ - ΑΝΤΑΡΣΥΑ) έλαβε 172 ψήφους (από 155) και εξέλεξε 1 έδρα στο ΔΣ (από 1).

Για αντιπροσώπους στο ΕΚΑ, η «Ταξική Ενότητα» εξέλεξε 8 (από 6). Δύο αντιπροσώπους εξέλεξε η «Radical IT» (όσους είχε).

Τέλος, σε αυτές τις αρχαιρεσίες οι εργαζόμενοι ψήφισαν για αντιπροσώπους στην Ομοσπονδία (ΟΜΕ) στο πλαίσιο της προσπάθειας να μετατραπεί η ΟΜΕ σε κλαδική Ομοσπονδία. Η «Ταξική Ενότητα» εξέλεξε 9 αντιπροσώπους και η «Radical IT» 2.

«Η ενίσχυση των ταξικών δυνάμεων δείχνει ότι οι αγώνες που δώσαμε όλο το προηγούμενο διάστημα είναι σημαντική παρακαταθήκη ώστε με όποια κυβέρνηση και αν προκύψει από τις εκλογές, με καλύτερους όρους να μπούμε μπροστά για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων μας και τη διεκδίκηση με κριτήριο τις δικές μας ανάγκες», σημειώνει σε ανακοίνωσή της η «Ταξική Ενότητα» και καλεί σε συνέχιση του αγώνα για κλαδική ΣΣΕ με βάση το σχέδιο του Συνδικάτου, επιχειρησιακές Συμβάσεις σε κάθε χώρο δουλειάς, διεκδίκηση με βάση τις ανάγκες των εργαζομένων και όχι την κερδοφορία του κεφαλαίου.

Στοιχεία του ΟΑΕΔ για την ανεργία

Τα 929.396 άτομα φτάνουν οι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ, σύμφωνα με τα στοιχεία του Οργανισμού.

Ο αριθμός τους παρουσιάζεται μειωμένος κατά 44.091 άτομα σε σύγκριση με τον Απρίλη, είναι όμως αυξημένος κατά 17.840 άτομα σε σύγκριση με τον Μάη του 2018. Μάλιστα, ο αριθμός των ανέργων που καταγράφονται ως αναζητούντες εργασία είναι αυξημένος, σε σύγκριση με τον αντίστοιχο μήνα του προηγούμενου έτους, σε όλες τις Περιφέρειες, πλην της Ηπείρου.

Από το σύνολο των εγγεγραμμένων ανέργων επίδομα παίρνει μόνο το 11,26% (104.662 άνεργοι).

Από τους ανέργους που χαρακτηρίζονται «αναζητούντες εργασία» (842.274 άτομα) το 56,81% είναι μακροχρόνια άνεργοι (εγγεγραμμένοι στο μητρώο του ΟΑΕΔ για περισσότερο από 12 μήνες).

Ως προς το φύλο, το 36,32% είναι άνδρες και το 63,68% γυναίκες. Τέλος, οι ηλικιακές κατηγορίες με τους περισσότερους εγγεγραμμένους ανέργους είναι αυτή των 30 - 44 ετών (36,91%) και των 45 - 54 ετών (24,4%).



Ο καθημερινός ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ 1 ευρώ