ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ
ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ
Σάββατο 20 Αυγούστου 2016
Σελ. /20
ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΣΥΜΜΑΧΙΑ
ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΟΑΕΔ
Μοιράζουν τζάμπα εργατικό δυναμικό στις επιχειρήσεις

Τα πιο πρόσφατα είναι τετράμηνης διάρκειας, χωρίς εισφορά για σύνταξη και με «ταβάνι» στο μισθό τα 462 ευρώ για όσους είναι 25 έως 29 ετών

Από παλιότερη κινητοποίηση για τα προγράμματα της ελαστικής και τζάμπα εργασίας
Από παλιότερη κινητοποίηση για τα προγράμματα της ελαστικής και τζάμπα εργασίας
Δύο νέα προγράμματα «απόκτησης εργασιακής εμπειρίας» για άνεργους νέους, σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα, ανακοίνωσε ο ΟΑΕΔ. Στα προγράμματα αυτά θα ενταχθούν ως «ασκούμενοι» 13.000 συνολικά άνεργοι (10.000 άνεργοι ηλικίας 18 έως 24 ετών και 3.000 άνεργοι ηλικίας 25 έως 29 ετών).

Τα προγράμματα έχουν διάρκεια τεσσάρων μηνών, κατά τους οποίους οι άνεργοι θα δουλεύουν 6 ώρες τη μέρα, πέντε μέρες τη βδομάδα (Δευτέρα έως Παρασκευή), χωρίς οι εργοδότες τους να χρειάζεται να βάλουν το χέρι στην τσέπη. Μετά τη λήξη του τετράμηνου, ο ΟΑΕΔ σκοπεύει να δώσει συνέχεια με πρόγραμμα επιδότησης θέσεων εργασίας οχτάμηνης διάρκειας.

Οσον αφορά τις αποδοχές των ασκούμενων, ο ΟΑΕΔ θα καταβάλει ημερήσια αποζημίωση 18 ευρώ (στους ανέργους 18 - 24 ετών) και 21 ευρώ (στους ανέργους 25 - 29 ετών). Με άλλα λόγια, οι μηνιαίες αποδοχές μπορούν να ανέλθουν το πολύ σε 396 ευρώ και 462 ευρώ, για τις δύο ηλικιακές κατηγορίες αντίστοιχα. Ασφαλώς τα παραπάνω ποσά είναι το «ταβάνι» των μηνιαίων αποδοχών, οι οποίες θα είναι μικρότερες αν οι μέρες εργασίας είναι μειωμένες.

Οπως σε προηγούμενα προγράμματα «εργασιακής εμπειρίας», οι άνεργοι στερούνται εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα. Ετσι, και στα νέα προγράμματα δεν προβλέπεται δικαίωμα στην άδεια, οι «ασκούμενοι» χάνουν το μεροκάματο στην περίπτωση που απουσιάσουν, ενώ πρέπει να αναπληρώσουν τις απουσίες τους στο τέλος της προβλεπόμενης διάρκειας του προγράμματος.

Οπως αναφέρει ο ΟΑΕΔ, «οι ωφελούμενοι/ασκούμενοι μπορούν να απουσιάσουν μέχρι 15 ημερολογιακές ημέρες καθ' όλη τη διάρκεια του προγράμματος», ενώ στην περίπτωση που χρειαστεί να το κάνουν, έχουν την «υποχρέωση αντίστοιχης επιμήκυνσης του προγράμματος». Οσο για την ασφαλιστική τους κάλυψη, την οποία πληρώνει επίσης το πρόγραμμα, αυτή είναι ψαλιδισμένη: Οι συμμετέχοντες στα προγράμματα ασφαλίζονται μόνο στον κλάδο της ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης και του επαγγελματικού κινδύνου.

Καθώς τα προγράμματα απευθύνονται σε νέους που παραμένουν «εκτός αγοράς εργασίας, εκπαίδευσης ή κατάρτισης», προϋπόθεση για να ενταχθεί ένας άνεργος σε αυτά είναι να μην έχει ασφαλιστεί για περισσότερες από 100 μέρες ασφάλισης σε οποιονδήποτε ασφαλιστικό φορέα.

Οι άνεργοι δεν θα κάνουν αιτήσεις για την ένταξή τους στα προγράμματα, αλλά θα υποδειχθούν στις επιχειρήσεις από τους εργασιακούς συμβούλους του ΟΑΕΔ, με προτεραιότητα στους μακροχρόνια άνεργους και τους γονείς ανήλικων τέκνων. Οι άνεργοι πρέπει να έχουν ολοκληρώσει τη διαδικασία εξατομικευμένης προσέγγισης και σύνταξης ατομικού σχεδίου δράσης στον ΟΑΕΔ και να έχουν δηλώσει μία ή περισσότερες ειδικότητες για να τοποθετηθούν. Ετσι, οι επιχειρήσεις «παραγγέλνουν» το τζάμπα προσωπικό που θέλουν και ο ΟΑΕΔ αναλαμβάνει να τους το μοιράσει.

Στο στόχαστρο της εργοδοσίας η συνδικαλιστική δράση

Ενδεικτικά τα δύο τελευταία κρούσματα σε Καζίνο Πάρνηθας και Δήμο Ρόδου

Παρέμβαση στο Καζίνο Πάρνηθας ενάντια στη στοχοποίηση συνδικαλιστών από την εργοδοσία, αλλά και στις συνθήκες εντατικοποίησης που τσακίζουν τους εργαζόμενους, προγραμματιζόταν για χτες το βράδυ από κλιμάκιο συνδικαλιστών εκλεγμένων στη διοίκηση του κλαδικού Συνδικάτου, της Ομοσπονδίας και το ΕΚΑ.

Αφορμή για την παρέμβαση στάθηκε η «πειθαρχική ποινή» πενθήμερης αργίας που επέβαλε η εργοδοσία στον Νίκο Τάκα, γραμματέα του Συνδικάτου Επισιτισμού - Τουρισμού - Ξενοδοχείων Αττικής και εργαζόμενο στο Καζίνο, με σαφή στόχο να τον «τιμωρήσει» για παρεμβάσεις του ενάντια στη γενικευμένη εντατικοποίηση της δουλειάς. Αντίστοιχη «ποινή» είχε επιβληθεί στον εργαζόμενο και λίγους μήνες πριν. Η εργοδοσία επανέρχεται, δείχνοντας ότι έχει στοχοποιήσει τον εργαζόμενο για τη συνδικαλιστική του δράση.

«Η εργοδοσία στο Καζίνο της Πάρνηθας με τις "πειθαρχικές ποινές" που επιβάλλει σε συνδικαλιστές αλλά και εργαζόμενους, σπεύδει να θέσει πρώτη σε εφαρμογή τους περιορισμούς στη συνδικαλιστική δράση που ετοιμάζονται να νομοθετήσουν η κυβέρνηση και οι "εταίροι" της για λογαριασμό των επιχειρηματιών, σε βάρος όλων των εργαζομένων», δηλώνει στον «Ριζοσπάστη» ο Νίκος Τάκας, και προσθέτει:

«Η επίθεση στις συνδικαλιστικές ελευθερίες και η δημιουργία κλίματος τρομοκρατίας είναι άλλωστε προϋπόθεση για να μπορούν οι επιχειρηματικοί όμιλοι να θησαυρίζουν ξεζουμίζοντας τους εργαζόμενους, επιβάλλοντας συνθήκες εντατικοποίησης σε κάθε χώρο δουλειάς. Την κατάσταση αυτή τη γνωρίζουν πολύ καλά οι εργαζόμενοι στο Καζίνο αλλά και σε όλον τον κλάδο, που τους "θερίζουν" οι επαγγελματικές ασθένειες και τα προβλήματα υγείας».

«Αυτά τα ζητήματα, του χτυπήματος των συνδικαλιστικών ελευθεριών και της όλο και μεγαλύτερης εντατικοποίησης της δουλειάς, θέτουμε στο επίκεντρο της συζήτησης με τους εργαζόμενους», σημειώνει ο συνδικαλιστής, και καταλήγει: «Η δική μας απάντηση, η απάντηση του κλαδικού σωματείου και των αγωνιστών συνδικαλιστών θα είναι η ένταση της παρέμβασής μας στους εργαζόμενους της συγκεκριμένης επιχείρησης και όλου του κλάδου».

Η ΟΓΕ για τη δίωξη στη Ρόδο

Στο μεταξύ, η Ομοσπονδία Γυναικών Ελλάδας καταδικάζει τη μετακίνηση της Ντέπης Μιχαηλίδη, συνδικαλίστριας του ΠΑΜΕ, εκλεγμένης στη διοίκηση του Συλλόγου Υπαλλήλων Δήμου Ρόδου, και μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου της ΟΓΕ, από τη θέση στην οποία εργαζόταν επί 16 χρόνια στο Δήμο Ρόδου, ως τεχνολόγος γεωπόνος, σε άλλη υπηρεσία του δήμου.

Στην ανακοίνωσή της η ΟΓΕ αναφέρει: «Το γεγονός ότι η συνδικαλίστρια μετακινείται σε υπηρεσία που βρίσκεται εκτός της πόλης της Ρόδου αποκαλύπτει το στόχο της ενέργειας αυτής: Η δημοτική αρχή, ενοχλημένη από την παρέμβαση και τη δράση της εργαζόμενης γύρω από μια σειρά ζητήματα υπεράσπισης των εργαζομένων και των δικαιωμάτων τους, θέλει να την "περιορίσει" σε ένα γραφείο μακριά από τους 700 περίπου υπαλλήλους και εργάτες του δήμου που δουλεύουν στην πόλη.

Οσο για τον τρόπο με τον οποίο μεθοδεύτηκε η μετακίνησή της, είναι χαρακτηριστικό ότι η εργαζόμενη έμαθε για τη μετακίνησή της τυχαία, από σχετική ανάρτηση στη "Διαύγεια", ενώ βρισκόταν στην τελευταία μέρα της άδειάς της, χωρίς να έχει προηγηθεί καμία ενημέρωση από τις αρμόδιες υπηρεσίες. Η ΟΓΕ ενώνει τη φωνή της με τα σωματεία και τους φορείς του νησιού και διεκδικεί την ανάκληση της απόφασης του δήμου και την επιστροφή της εργαζόμενης στη θέση της».

ΕΜΠΟΡΙΟ
Πεσμένος ο τζίρος παρά τον τουρισμό και τις εκπτώσεις

Παρά τις απανωτές εκπτώσεις, τις Λευκές Νύχτες που κρατάνε μέχρι τα μεσάνυχτα τους εμποροϋπαλλήλους στο πόδι, την ουσιαστική υπονόμευση της αργίας της Κυριακής και παρά την άνοδο του τουρισμού και φέτος, η φετινή θερινή εκπτωτική περίοδος (11 - 31 Αυγούστου) αναμένεται να ολοκληρωθεί με μείωση του τζίρου στο λιανεμπόριο από 8% έως 10%, σύμφωνα με εκτιμήσεις της Ελληνικής Συνομοσπονδίας Εμπορίου και Επιχειρηματικότητας (ΕΣΕΕ).

Η πτώση αυτή (ο τζίρος των εμπορικών καταστημάτων αναμένεται σε ετήσια βάση να πλησιάσει τα 7 δισ. ευρώ) είναι βέβαιο ότι θα χτυπήσει κατά βάση τα μικρομάγαζα, τους αυτοαπασχολούμενους και μικρούς ΕΒΕ, σε αντίθεση με τα μονοπώλια του κλάδου, που συγκεντρώνουν ολοένα και μεγαλύτερο κομμάτι της λαϊκής κατανάλωσης, ενισχύοντας τη θέση τους τόσο απέναντι στους μικρούς όσο και σε μεσαίες επιχειρήσεις του Εμπορίου.

Ο πρόεδρος της ΕΣΕΕ, Βασίλης Κορκίδης, δήλωσε σε συνέντευξή του ότι «ο τζίρος διαμορφώθηκε σχεδόν στα περυσινά επίπεδα και ενδεχομένως με μία πτώση, καθώς ο τουρισμός δεν έφερε έσοδα στο Εμπόριο». Είναι χαρακτηριστικό το γεγονός ότι στην έρευνα της ΕΣΕΕ φαίνεται να υπάρχει χαμηλός τζίρος στις περιοχές υψηλής επισκεψιμότητας (τουριστικούς προορισμούς), κάτι που δεν μπορεί να αποδοθεί μόνο στο Προσφυγικό, το οποίο είναι ιδιαίτερα οξυμένο μόνο σε νησιά του Β. Αιγαίου.

Επομένως, ο χαμηλός τζίρος δεν είναι απίθανο να συνδέεται και με την κυριαρχία του «all inclusive» στον τουρισμό, που οργανώνεται από μεγάλα διεθνή τουριστικά μονοπώλια, τα οποία κατευθύνουν τους τουρίστες σε συγκεκριμένα μεγάλα καταλύματα, με προπληρωμένες όλες τις δαπάνες και τις παροχές.

ΚΛΑΔΙΚΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ
Ανακοίνωση για το θάνατο εργάτη στο Αγρίνιο

Το νέο εργατικό «ατύχημα» που έγινε στο Αγρίνιο, σε εργασίες για αντικατάσταση στύλου της ΔΕΗ, όπου σκοτώθηκε ένας εργαζόμενος, ηλικίας 41 ετών, καταγγέλλει το Κλαδικό Σωματείο Ενέργειας στην Αττική. Σε ανακοίνωσή του επισημαίνει: «Η ευθύνη πέφτει σε όλους, και στο ΔΕΔΔΗΕ και στην εργολαβική εταιρεία "ΤΟΞΟΤΗΣ ΑΕ", που προσπαθούν να διατηρούν και να αυξάνουν τα κέρδη τους με ελάχιστο και μη εξειδικευμένο προσωπικό, έλλειψη μέτρων ασφαλείας και μέσων ατομικής προστασίας, ανεπαρκή και πεπαλαιωμένο εξοπλισμό, εντατικοποίηση της εργασίας και υπερωρίες. Ολα όσα αυξάνουν τους κινδύνους για τις ζωές των εργαζομένων».

Το κλαδικό Σωματείο καλεί τους εργαζόμενους στα δίκτυα ηλεκτρικού ρεύματος (είτε στη ΔΕΗ είτε στους εργολάβους) «να διεκδικήσουμε κατάλληλες συνθήκες στην εργασία, ώστε να μπορούμε να πηγαίνουμε σπίτια μας ολόκληροι και όχι σακατεμένοι. Να παλέψουμε για μόνιμη και σταθερή δουλειά, κατάργηση των ελαστικών σχέσεων εργασίας, των υπερωριών και της εντατικοποίησης. Να μην οπισθοχωρούμε στις πιέσεις της εργοδοσίας να δουλεύουμε με ρίσκο την υγεία μας και τη ζωή μας. Συσπειρωνόμαστε στο Σωματείο μας για οποιοδήποτε πρόβλημα αντιμετωπίζουμε με την εργοδοσία. Παλεύουμε για υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας που θα καλύπτει όλες αυτές τις ανάγκες».




Τετρασέλιδα του «Ρ»
Διαβάστε στο «Ρ»
Ο καιρός
Weather data from openweathermap.org