Στο κενό έπεσαν οι προσπάθειες της εργοδοσίας της εταιρείας ΕΠΑΝΑ ΑΕ για ακόμη μια φορά προκειμένου να κάμψουν την αγωνιστικότητα των 41 εργαζομένων στο εργοστάσιο ανακύκλωσης στη Βιομηχανική Περιοχή Ηρακλείου, που απεργούν για 22η μέρα ενάντια στις μειώσεις μισθών και τις απολύσεις.

Το Μονομελές Πρωτοδικείο Ηρακλείου απέρριψε την αγωγή που είχε καταθέσει η εργοδοσία προκειμένου να κηρυχτεί παράνομη και καταχρηστική η απεργία που προκήρυξε η Ενωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων στο εργοστάσιο από τις 29/3/2012.

Η αποφασιστικότητα, ο αταλάντευτος αγώνας των εργαζομένων και η ταξική αλληλεγγύη, που εκδηλώθηκε με οργανωτή το σωματείο και το ΠΑΜΕ, συνέβαλαν στη θετική απόφαση του δικαστηρίου. Η δικαστική απόφαση αποκτά ιδιαίτερη σημασία καθώς για πρώτη φορά δικαιώνει σε πανελλαδικό επίπεδο εργαζόμενους μετά την εφαρμογή του νόμου που ψήφισε η συγκυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ και της ΝΔ για μονομερή περικοπή μισθών.

Οι εργαζόμενοι πιο ατσαλωμένοι δηλώνουν αποφασισμένοι να συνεχίσουν τον απεργιακό τους αγώνα, υπογραμμίζοντας ότι είναι ήδη νικητές. Επίσης σήμερα, Παρασκευή 20 Απρίλη, θα παραχωρήσουν συνέντευξη Τύπου στην πύλη του εργοστασίου με σκοπό να ενημερώσουν για τις εξελίξεις και τη συνέχεια του απεργιακού τους αγώνα.

Με ανακοίνωσή της η Ενωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ν. Ηρακλείου τονίζει πως «αποδεικνύεται περίτρανα ότι οι εργαζόμενοι μπορούν με την ανυποχώρητη πάλη τους, χωρίς να έχουμε αυταπάτες για το ρόλο της Δικαιοσύνης, να κερδίζουν και θετικές αποφάσεις». «Καλούμε όλους τους εργαζόμενους, που πλήττονται από τα ίδια βάρβαρα μέτρα, να δώσουν τη μάχη μέσα στους χώρους δουλειάς, να συσπειρωθούν στο σωματείο τους και το ΠΑΜΕ, για την απόκρουση των μέτρων, την ανασυγκρότηση του συνδικαλιστικού κινήματος, για έναν άλλο δρόμο ανάπτυξης με επίκεντρο τις σύγχρονες ανάγκες της λαϊκής οικογένειας και όχι το κέρδος μιας χούφτας αστών».

Ανακοίνωση εξέδωσε και η Γραμματεία Ηρακλείου του ΠΑΜΕ, χαιρετίζοντας τον ηρωικό απεργιακό αγώνα των εργαζομένων.

Σε μειώσεις των μισθών κατά 18,5% οδηγεί η Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΣΣΕ) που υπέγραψε πριν λίγες μέρες η πλειοψηφία (ΠΑΣΚΕ, ΔΑΚΕ, ΠΑΣ, «Ανανεωτική») του ΔΣ στο Σωματείο Υπαλλήλων της Τράπεζας της Ελλάδας.

Η διοίκηση της τράπεζας με χτεσινό δελτίο Τύπου σημειώνει: «Με τη νέα επιχειρησιακή σύμβαση εργασίας μειώνεται περαιτέρω το λειτουργικό κόστος της Τράπεζας της Ελλάδος κατά 18,5%, ως επί το πλείστον μέσα από τον περιορισμό του μισθολογικού κόστους (μείωση μισθών, επιδομάτων, παροχών, υπερωριών και αποζημιώσεων εκτός έδρας). Παράλληλα, για την αποτελεσματική αντιμετώπιση του αυξημένου υπηρεσιακού φόρτου που απορρέει από τη συνεχή ανάθεση νέων αρμοδιοτήτων στην Τράπεζα, σε συνδυασμό με τη σημαντική μείωση του προσωπικού της (-22,7% την τετραετία 2008-11), συμφωνήθηκε η επιπλέον προσφορά εργασίας τριών ωρών την εβδομάδα». Δηλαδή η σύμβαση, εκτός από τις μειώσεις αποδοχών, επιβάλλει την αύξηση του ωραρίου κατά 35 λεπτά τη μέρα. Αυτό το μέτρο της παραπέρα εντατικοποίησης της εργασίας, εργοδοσία και συνδικαλιστική πλειοψηφία το παρουσιάζουν ως προσφορά!

Την αντεργατική αυτή συμφωνία της πλειοψηφίας καταγγέλλει με ανακοίνωσή της η ΕΣΑΚ. Επίσης αναδεικνύει τις σοβαρές ευθύνες της «Παρέμβασης» (ΣΥΡΙΖΑ), που «νομιμοποίησε» τις διαπραγματεύσεις για τις μειώσεις των μισθών με τη συμμετοχή της σε αυτές ακόμα και όταν τέθηκε το ζήτημα της μείωσης των μισθών και της αύξησης των ωρών εργασίας. Η εκ των υστέρων καταγγελία της σύμβασης δεν την αθωώνει.

Η ΕΣΣΕ, σημειώνει η ΕΣΑΚ, σηματοδοτεί «τις γενικότερες επιδιώξεις των τραπεζιτών» και θα αποτελέσει τη βάση για τις άλλες επιχειρησιακές ή την κλαδική σύμβαση.

Αξίζει να σημειωθεί ότι η πλειοψηφία στην Ομοσπονδία (ΟΤΟΕ) συγκάλεσε χτες το Γενικό Συμβούλιο όπου διατυπώνει τη διαφωνία της γιατί η επιχειρησιακή σύμβαση περιλαμβάνει δύο ζητήματα (επίδομα ισολογισμού και ωράριο) που αφορούν στην κλαδική σύμβαση. Δηλαδή δε διαφωνεί με το περιεχόμενο της σύμβασης, αλλά με τη διαδικασία!

Μια σημαντική απεργιακή μάχη ενάντια στο τσάκισμα των δικαιωμάτων τους και της ίδιας τους της ζωής δίνουν οι εργαζόμενοι (στη συντριπτική πλειοψηφία τους γυναίκες) στην επιχείρηση «Phonemarketing» (τηλεφωνικό κέντρο) στη Νέα Ιωνία. Αποφασισμένοι να μην αποδεχτούν την εκ περιτροπής απασχόληση της μιας μέρας τη βδομάδα - που μεταφράζεται σε μισθό από 120 έως 160 ευρώ το μήνα - κλιμακώνουν με νέες 24ωρες απεργίες σήμερα Παρασκευή και τη Δευτέρα 23 Απρίλη με απόφαση του Συνδικάτου Εργατοϋπαλλήλων Τηλεπικοινωνιών - Πληροφορικής Ν. Αττικής (ΣΕΤΗΠ) και το Σωματείο Εργαζομένων στο Χρηματοπιστωτικό Σύστημα. Οι εργαζόμενοι, όπως αποφάσισαν, την ερχόμενη Δευτέρα θα «γιορτάσουν» έξω από την επιχείρηση τον ένα μήνα απεργιακών κινητοποιήσεων.