ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ
ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ
Τρίτη 20 Δεκέμβρη 2011
Σελ. /40
ΕΡΓΑΤΙΚΑ
ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΞΑΝΘΗΣ ΤΟΥ ΠΑΜΕ
Να μην αφήσουμε να κλείσει η χαρτοποιία DIANA

Σε κινητοποιήσεις οι εργαζόμενοι

Με τη συμμετοχή τους στο συλλαλητήριο του ΠΑΜΕ σήμερα για την προστασία των ανέργων, κλιμακώνουν τον αγώνα τους οι εργαζόμενοι της χαρτοβιομηχανίας Θράκης DIANA στην Ξάνθη που βρίσκονται στον προθάλαμο της ανεργίας, μετά την αίτηση πτώχευσης που κατέθεσε η επιχείρηση.

Χθες μέσα από μαζική συνέλευση αποφάσισαν την πραγματοποίηση κινητοποιήσεων και άλλων δράσεων ενάντια στην απόφαση της εργοδοσίας να κηρύξει πτώχευση της εταιρείας και να βάλει λουκέτο στο εργοστάσιο πετώντας στο δρόμο 200 εργαζόμενους.

Τις επόμενες μέρες σχεδιάζουν παρεμβάσεις στα δημοτικά συμβούλια των Δήμων Ξάνθης και Τοπείρου προκειμένου να πάρουν ξεκάθαρη θέση στο πλευρό τους και να στηρίξουν τον αγώνα τους για συνέχιση της λειτουργίας του εργοστασίου και διασφάλιση των θέσεων εργασίας.

Ηδη η Γραμματεία Ξάνθης του ΠΑΜΕ, βρίσκεται δίπλα τους, στηρίζοντας τις κινητοποιήσεις τους. Με ανακοίνωσή της καταγγέλλει την προσπάθεια κήρυξης πτώχευσης της εταιρείας, που έρχεται μετά από 30 χρόνια κερδοφορίας που ποτίστηκε από τον ιδρώτα αλλά και το αίμα των εργαζομένων - 4 εργάτες σκοτώθηκαν στο εργοστάσιο όλα αυτά τα χρόνια.

Στο πλευρό τους το ΠΑΜΕ

Η Γραμματεία Ξάνθης του ΠΑΜΕ, απαντά και σε δημοσιεύματα που βλέπουν το φως και προσπαθούν να εμφανίσουν ως αναμενόμενη την εξέλιξη. Αναφέρει λοιπόν, πως «αποτελούν πρόκληση τα όσα γράφονται, για έλλειψη ρευστότητας, χρέη από κράτος και υπέρογκους φόρους. Η μόνη αλήθεια είναι πως ο κάθε εργοδότης επιζητά το μέγιστο κέρδος και μόνο όταν το κατορθώνει είναι ικανοποιημένος. Στόχος των μεγαλοεργοδοτών είναι όσο γίνεται λιγότερα δικαιώματα στους εργαζόμενους κι αν είναι δυνατόν μηδενική φορολογία για αυτούς. Για αυτό τόσο καιρό απαγορευόταν στην ουσία η ύπαρξη σωματείου στο εργοστάσιο. Παράλληλα καταρρίπτεται για άλλη μια φορά ο μύθος, που προωθούν οι ταξικοί εχθροί του εργατικού κινήματος, "ότι οι απεργίες και οι κινητοποιήσεις κλείνουν τα εργοστάσια".

Μοναδική απάντηση μπορεί να είναι ο αγώνας των εργαζομένων. Καλούμε τους εργαζόμενους της DIANA, όλους μαζί, μια γροθιά, να αγωνιστούν για να μην περάσει η προκλητική προσπάθεια για να κηρυχτεί σε πτώχευση το εργοστάσιο. Με διαρκείς κινητοποιήσεις να κρατήσουν στην επικαιρότητα το ζήτημα.

Και οι πρόσφατες εξελίξεις στο εργοστάσιο DIANA επιβεβαιώνουν πως όσο κίνητρο της παραγωγής είναι το κέρδος των εργοδοτών, όσο τα εργοστάσια συνεχίζουν να αποτελούν ατομική ιδιοκτησία, κανένας εργαζόμενος δεν είναι σίγουρος.

Μπροστά στα χειρότερα που έρχονται, ο αγώνας όλων μας για να πάρουν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι την εξουσία κάνοντας τα μονοπώλια κοινωνική ιδιοκτησία, βγάζοντας την χώρα από τη λυκοσυμμαχία της Ευρωπαϊκής Ενωσης και διαγράφοντας μονομερώς το χρέος, είναι η μοναδική ελπιδοφόρα προοπτική».

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ «ΣΕΒΙΣΕ»
Συνεχίζουν την απεργία

Μαζική και δυναμική συγκέντρωση έξω από το υπουργείο Εργασίας (Πειραιώς), πραγματοποίησαν χτες το μεσημέρι οι απεργοί της ΣΕΒΙΣΕ (βιολογικά προϊόντα). Δεκάδες εργάτες της εταιρείας απαίτησαν την άμεση καταβολή των δεδουλευμένων τους. Υπενθυμίζεται πως η εργοδοσία χρωστάει στους εργάτες της ΣΕΒΙΣΕ (καθώς και στους εργάτες των άλλων δύο εταιρειών του ίδιου ομίλου, των GREEN FARM και CAFE PLAZA) μισθούς περίπου τριών μηνών. Από την πλευρά του υπουργείου, επί της ουσίας, δεν υπήρξε καμιά απάντηση, πέρα από το ότι θα επιχειρήσει να προχωρήσει σε τριμερή συνάντηση μέσα στην εβδομάδα. Να σημειωθεί, πως η εργοδοσία είναι στην κυριολεξία άφαντη. Χτες σε γενική τους συνέλευση οι εργαζόμενοι αποφάσισαν τη συνέχιση των απεργιακών τους κινητοποιήσεων.

Στο μεταξύ, σε κινητοποιήσεις προχωρούν και οι εργαζόμενοι στην COCA-COLA, αντιδρώντας στην εκτεταμένη εργοδοτική επιθετικότητα που εκφράζεται, ανάμεσα στα άλλα και με τις εκατοντάδες απολύσεις - «οικειοθελείς αποχωρήσεις». Η Ομοσπονδία στα Εμφιαλωμένα Ποτά (ΠΟΕΕΠ) έχει προκηρύξει 24ωρη απεργία στις 22 Δεκέμβρη. Ωστόσο εκείνο που προέχει για να αντιμετωπιστεί αποτελεσματικά η επίθεση της πολυεθνικής απέναντι στα δικαιώματα των εργαζομένων, είναι ακριβώς ο συντονισμός του αγώνα τους, πρώτα απ' όλα σε επίπεδο ομίλου και κατά κατ' επέκταση σε επίπεδο κλάδου, σε ταξική κατεύθυνση. Μια τέτοια συσπείρωση και συντονισμός των εργαζομένων του κλάδου είναι ταυτόχρονα και ο μοναδικός τρόπος για να αντιμετωπιστεί συνολικά η ένταση της εργοδοτικής επιθετικότητας στον κλάδο, τη στιγμή που η εργοδοσία επιτίθεται με σφοδρότητα στις συλλογικές συμβάσεις, με απολύσεις, με μείωση μισθών, με αλλαγή των εργασιακών σχέσεων.

ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΕΣΤΙΑΣ
Δραστική μείωση των δικαιούχων και των παροχών

Σε δραστικό περιορισμό των δικαιούχων και των παροχών του Οργανισμού Εργατικής Εστίας (ΟΕΕ) προχωρά η κυβέρνηση και η διοίκηση του Οργανισμού όπως προβλέπεται από τον προϋπολογισμό του ΟΕΕ για το 2012.

Σύμφωνα λοιπόν με τον προϋπολογισμό του Οργανισμού μειώνεται δραστικά η δαπάνη (σε ποσοστό 51,05%) για τον «Κοινωνικό Τουρισμό» για το 2012 (28 εκατομμύρια ευρώ) σε σχέση με το 2011 (57 εκατομμύρια ευρώ). Το κονδύλι για την ψυχαγωγία των εργαζομένων δηλαδή για τις εκδρομές, τα θέατρα και τον κινηματογράφο μειώνεται κατά 54,13% σε σχέση με το 2011 και η δαπάνη πέφτει στα 10 εκατομμύρια ευρώ από τα 21,8 εκατομμύρια ευρώ. Τέλος η δαπάνη για τη διανομή κουπονιών για την αγορά βιβλίων ουσιαστικά καταργείται καθώς η μείωση αγγίζει το 97,20% (από 3.570 εκατομμύρια ευρώ το 2011 πέφτει στα 100 χιλιάδες ευρώ για το 2012)!

Η εξέλιξη αυτή ξεπερνάει τα όρια της πρόκλησης απέναντι στους χιλιάδες δικαιούχους του Οργανισμού, δηλαδή απέναντι στους χιλιάδες άνεργους, τους χιλιάδες εργαζόμενους και συνταξιούχους που πλήττονται από τους φόρους και τα απανωτά χαράτσια, από τη μείωση των μισθών και των συντάξεων κλπ. Πολύ περισσότερο όταν η κυβέρνηση δεν δίνει φράγκο από τον προϋπολογισμό για την Εργατική Εστία, αντίθετα οι όποιες παροχές του Οργανισμού προέρχονται από τις εισφορές των εργαζομένων (οι εισφορές των εργοδοτών είναι η απλήρωτη δουλειά των εργαζομένων).

Μέτρο εξαναγκασμού για ένταξη στην εφεδρεία

Να εξαναγκάσει τους εργαζόμενους αορίστου χρόνου που απασχολούνται στο Δημόσιο να φέρουν τα δικαιολογητικά που απαιτούνται για να τους εντάξει ουσιαστικά σε προσυνταξιοδοτικό καθεστώς, προσπαθεί ξανά η κυβέρνηση με την Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου που εξέδωσε. Για τους εργαζόμενους αυτούς (που είναι να συνταξιοδοτηθούν μέχρι το 2013 με 35 χρόνια υπηρεσίας, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις και οι οποίοι θα μπουν σε καθεστώς εργασιακής εφεδρείας) αναφέρει το εξής: «Τα δικαιολογητικά που αφορούν στις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης συγκεντρώνονται με ευθύνη των εργαζομένων».

Ουσιαστικά είναι ένα μέτρο παρόμοιο με την εγκύκλιο που είχε βγάλει το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης - αλλά δεν εφαρμόστηκε - και το οποίο ζητούσε από αυτούς τους εργαζόμενους να κάνουν δηλώσεις προϋπηρεσίας.

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΙΔΗΡΟΔΡΟΜΙΚΩΝ
Στάση εργασίας ενάντια στην κατάργηση της σύμβασης

Την κήρυξη προειδοποιητικής 5ωρης στάσης εργασίας (12 το μεσημέρι έως 5 μ.μ.) την Πέμπτη 22 Δεκέμβρη αποφάσισε χτες η Πανελλήνια Ομοσπονδία Σιδηροδρομικών (ΠΟΣ).

Αιτία της κινητοποίησης αποτελούν οι αρνητικές συνέπειες που έχει η εφαρμογή του πολυνόμου 4024/2011 και που μεταξύ άλλων καταργεί τις ΣΣΕ στις πρώην ΔΕΚΟ και δημόσιες επιχειρήσεις. Επιβάλλει σε μια ομάδα από αυτές και στον ΟΣΕ ο μέσος όρος των μισθολογικών αποδοχών να μην υπερβαίνει τα 1.900 ευρώ μηνιαίως, με αποτέλεσμα τη μεγάλη μείωση των μισθών. Απέναντι σε αυτή την εξέλιξη η πλειοψηφία της ΠΟΣ μιλά απλώς «για μονομερή κατάργηση οικονομικών όρων της υπογεγραμμένης ΣΣΕ έτους 2011» (σ.σ. την οποία είχε υπογράψει η ΠΑΣΚΕ και αποτελεί σύμβαση στήριξης της κυβερνητικής πολιτικής).

Το ΠΑΜΕ Σιδηροδρομικών καλεί τους εργαζόμενους να παλέψουν για την υπογραφή ικανοποιητικής ΣΣΕ, ενάντια στην εφεδρεία και τις απολύσεις, για προσλήψεις μόνιμου προσωπικού.

ΛΑΡΙΣΑ
Κατέλαβαν το γραφείο του δημάρχου

Σε συμβολική κατάληψη του γραφείου του δημάρχου Λαρισαίων Κ. Τζανακούλη προχώρησαν χτες συμβασιούχοι εργαζόμενοι του δήμου, με πρωτοβουλία του Συνδικάτου Εργαζομένων Τοπικής Αυτοδιοίκησης του νομού, απαιτώντας την άμεση καταβολή των δεδουλευμένων του Νοέμβρη. Ζήτησαν, επίσης, την καταβολή των δεδουλευμένων υπερωριών αργιών που οφείλονται από τον περασμένο Ιούνη στους εργαζόμενους της ΔΕΥΑΛ. Στα πλαίσια της αγωνιστικής παρέμβασής τους, ζήτησαν συνάντηση με το δήμαρχο, ο οποίος αρνήθηκε προκλητικά, παραπέμποντάς τους στον αρμόδιο αντιδήμαρχο.

Απλήρωτοι για το μήνα Νοέμβρη είναι και οι συμβασιούχοι του Δήμου Τυρνάβου, στους οποίους δεν έχει καταβληθεί και το δώρο Χριστουγέννων. Σε χτεσινή συνέλευση που πραγματοποιήθηκε στο αμαξοστάσιο του δήμου αποφάσισαν να προχωρήσουν σε κινητοποιήσεις, αν δεν τους δοθούν τα χρήματά τους.



Ο καθημερινός ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ 1 ευρώ