Στην καλλιέργεια της ξενοφοβίας και του ρατσισμού, από τη μία, και στην τρομοκρατία των εργαζομένων, από την άλλη, αποδίδει η ΔΑΣ ΟΑΣΘ την απόφαση της διοίκησης να «τιμωρήσει» εργαζόμενο οδηγό που αντιτάχθηκε σε έλεγχο εισιτηρίων μόνο σε μετανάστες - πρόσφυγες.

Τον περασμένο Φλεβάρη, η ΔΑΣ είχε καταγγείλει ότι ο ΟΑΣΘ επιστράτευσε την υπηρεσία security για να κάνει έλεγχο εισιτηρίων μόνο σε μετανάστες και κάλεσε σε απολογία οδηγό, διότι σύμφωνα με παλαιότερη εγκύκλιο δεν προέτρεψε τους μετανάστες να κόψουν εισιτήριο!

Μετά από μήνες, η διοίκηση του ΟΑΣΘ επέβαλε στον οδηγό ποινή δύο ημερών πρόστιμο, δηλαδή να εργαστεί δυο μέρες χωρίς να πληρωθεί!

Η ΔΑΣ καταγγέλλει ότι με την απόφαση αυτή «η διοίκηση του ΟΑΣΘ καλύπτει ρατσιστικές συμπεριφορές και δίνει αέρα στα πανιά σε κάθε ρατσιστή, μισάνθρωπο και φασίστα που στοχοποιεί τους ξένους». Επιπλέον σημειώνει ότι η συγκεκριμένη απόφαση συνδέεται και με τους σχεδιασμούς της διοίκησης να μειώσει παραπέρα τις αποδοχές και τα δικαιώματα των εργαζομένων της. «Επειδή οι εργαζόμενοι είναι θορυβημένοι από τις κινήσεις της διοίκησης (μείωση μισθών, κλείσιμο συνεργείων, παράδοση συγκοινωνιακού έργου στα ΚΤΕΛ κ.λπ.), σε αυτό το πλαίσιο επιχειρεί να σπείρει την τρομοκρατία και το φόβο σε όποιον αντιστέκεται στις μεθοδεύσεις και στις αυθαιρεσίες της.

Είναι γελασμένη η διοίκηση αν νομίζει ότι οι ποινές και οι τιμωρίες που επιβάλλει θα κάμψουν το ηθικό και την αγωνιστικότητα όσων παλεύουν για αξιοπρέπεια, δικαιοσύνη, ισοτιμία, ανθρωπιά, δημοκρατία, εργασία με αξιοπρεπείς μισθούς και εργασιακά δικαιώματα.

Θα βρίσκει συνέχεια μπροστά της το ταξικό κίνημα και θα εκτίθεται.

Η τρομοκρατία, ο ρατσισμός, ο φασισμός και το μίσος δεν θα περάσουν στους χώρους εργασίας», τονίζει.

Τις πιέσεις που ασκούν διευθυντικά στελέχη της Alpha Bank σε εργαζόμενους, ανάμεσά τους και ΑμεΑ, να δεχθούν «εθελούσια» απόλυση, καταγγέλλει η ΕΣΑΚ Εργαζομένων στην τράπεζα. Καλεί τους εργαζόμενους να μην τις αποδεχθούν και στις αρχαιρεσίες του Συλλόγου στις 9 Ιούλη να γυρίσουν την πλάτη στον κυβερνητικό - εργοδοτικό συνδικαλισμό που αποδέχεται τις «εθελούσιες», ενισχύοντας το ψηφοδέλτιό της.

«Μετά το κλείσιμο - συγχώνευση δεκάδων καταστημάτων», επισημαίνει η ΕΣΑΚ, «η τράπεζα θέλει να απαλλαγεί από προσωπικό. Με εκβιασμούς και εκφοβισμούς καλεί τους συναδέλφους να "διαλέξουν" την "εθελούσια" δημιουργώντας μάλιστα περιρρέουσα ατμόσφαιρα αβεβαιότητας και ανασφάλειας για το τι θα τους "ξημερώσει". Από απόλυση μέχρι δυσμενή μετάθεση δεκάδες χιλιόμετρα μακριά από τον τόπο κατοικίας.

Σε όλα τα παραπάνω βέβαια έχουν την πλήρη στήριξη του συλλόγου, της παράταξης "Ενωμένος Σύλλογος" (...) Για παράδειγμα, αποδέχονται τις "εθελούσιες" απολύσεις ανάγοντάς τες σε "προσωπική" απόφαση, αποδέχονται την τηλεργασία και τους απασχολεί μόνο ο τρόπος που θα καθιερωθεί (...) Οι δυνάμεις αυτές όχι μόνο δεν έχουν καμία σχέση με τα εργασιακά μας δικαιώματα, αλλά βρίσκονται σε διατεταγμένη υπηρεσία από την εργοδοσία για να μας αδρανοποιούν και να μας αποδυναμώνουν.

(...) Στεκόμαστε όρθιοι, μπροστά στα τεράστια εκβιαστικά διλήμματα της εργοδοσίας λέμε: ΟΧΙ στις εθελούσιες απολύσεις. Το "όχι" αυτό δεν προκύπτει από κανένα εγωιστικό ή αγωνιστικό τερτίπι, αλλά από την ίδια την ανάγκη μας για αξιοπρεπή ζωή, για σταθερή και μόνιμη δουλειά, (τα προγράμματα εθελούσιας στον κλάδο) σημαίνουν μείωση των λειτουργικών εξόδων για τον εργοδότη, απαλλαγή από εργαζόμενους με συγκροτημένα εργασιακά δικαιώματα, γενίκευση των ελαστικών μορφών απασχόλησης, ελάχιστα μισθολογικά και ασφαλιστικά δικαιώματα. Οι εθελούσιες "απελευθερώνουν" πλήρως τη δυνατότητα στους εργοδότες να απολύουν και να κάνουν αποσχίσεις».

Τις καταγγελίες ναυτεργατών ότι ναυτιλιακές εταιρείες δεν εφαρμόζουν όρους της ΣΣΕ αναδεικνύουν τα ταξικά σωματεία ΠΕΜΕΝ, «ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ» και ΠΕΜΑΓΕΝ και απαιτούν «την άμεση παρέμβαση των υπηρεσιών του υπουργείου Ναυτιλίας με βάση τα καταγγελλόμενα και την έγγραφη ενημέρωσή μας».

«Από καταγγελίες ναυτεργατών των Ε/Γ - Ο/Γ πλοίων "Νήσος Σάμος", "Blue Star Mykonos" της ναυτιλιακής εταιρείας "Attica Group" και "Olympus" της ναυτιλιακής εταιρείας "Sea Speed Ferries", προκύπτει ότι δεν εφαρμόζεται η προβλεπόμενη διανυκτέρευση με βάση τη ΣΣΕ Ακτοπλοΐας», αναφέρουν τα ναυτεργατικά σωματεία και στη συνέχεια παρουσιάζουν το σχετικό άρθρο της ΣΣΕ.

Επιπλέον δεν καταβάλλονται στους ναυτεργάτες στα εν λόγω πλοία «οι αντίστοιχες αποζημιώσεις, ενώ οι εταιρείες επικαλούνται προκλητικά ότι αυτές δεν δίνονται επειδή "διανυκτερεύουν τα πλοία στα λιμάνια"!».

Μέχρι την Τρίτη 23 Ιούνη και ώρα 23.59 θα μπορούν οι δικαιούχοι να υποβάλουν την αίτησή τους και οι πάροχοι να δηλώνουν τη συμμετοχή τους στο Πρόγραμμα Χορήγησης Επιταγών Αγοράς Βιβλίων έτους 2020. Οι δικαιούχοι θα μπορούν να κάνουν χρήση των επιταγών αξίας 20 ευρώ, από τις 24 Αυγούστου και μέχρι το τέλος του έτους. Δικαιούχοι είναι εργαζόμενοι και άνεργοι που το 2019 είχαν τουλάχιστον 50 μέρες εργασίας στην ασφάλιση του e-ΕΦΚΑ ή έλαβαν από τον ΟΑΕΔ τουλάχιστον 50 μέρες ειδικής παροχής προστασίας μητρότητας ή έλαβαν επιδότηση ανεργίας τουλάχιστον 50 ημερών ή συγκεντρώνουν τουλάχιστον 50 μέρες αθροιστικά από τα παραπάνω (μέρες εργασίας, ειδικής παροχής προστασίας μητρότητας και επιδότησης ανεργίας) ή συμπληρώνουν τουλάχιστον 4 συνεχείς μήνες εγγεγραμμένης ανεργίας κατά την ημερομηνία λήξης υποβολής των αιτήσεων.

Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επισκεφτούν την ηλεκτρονική διεύθυνση http://www.oaed.gr/deltia-bibliou