Μια από τις απεργιακές κινητοποιήσεις στην Κέρκυρα

Στην Αττική, το Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Επισιτισμού - Τουρισμού - Ξενοδοχείων και επιχειρησιακά σωματεία απαίτησαν την υπογραφή τοπικής Συλλογικής Σύμβασης στα ξενοδοχεία της Αττικής, με αυξήσεις στους μισθούς, 5ήμερο - 8ωρο κ.ά. Ξεκαθάρισαν στους εργοδότες και στο υπουργείο ότι δεν θα επιτρέψουν να μεθοδεύεται πίσω από την πλάτη τους η υπογραφή κλαδικής Σύμβασης που θα στέλνει στα ...αζήτητα τα δίκαια αιτήματά τους και την ίδια στιγμή θα κάνει πράξη τις νέες αξιώσεις των ξενοδόχων. Στην κατεύθυνση αυτή, έστειλαν μήνυμα για συνέχιση του αγώνα, τόσο με νέες πρωτοβουλίες στα ξενοδοχεία, όσο και με την οργάνωση της συμμετοχής του κλάδου στην πανεργατική απεργία στις 9 Νοέμβρη.

Οι ξενοδοχοϋπάλληλοι και τα σωματεία τους αναδεικνύουν την άλλη πλευρά αυτού που διαφημίζει η κυβέρνηση και τα αστικά επιτελεία, δηλαδή ότι το 2022 αναμένεται να αποτελέσει νέο έτος - ρεκόρ για τα κέρδη των επιχειρήσεων στον κλάδο του Τουρισμού. Οι ταξιδιωτικές εισπράξεις εκτιμάται ότι θα προσεγγίσουν τα 20 δισ. ευρώ, υπερβαίνοντας σημαντικά το αντίστοιχο μέγεθος του 2019 (18,2 δισ. ευρώ). Την ίδια στιγμή όμως οι μισθοί είναι καθηλωμένοι στα επίπεδα όπου κατρακύλησαν πριν μια δεκαετία, τα δικαιώματα των εργαζομένων συντρίβονται και οι όροι δουλειάς χειροτερεύουν, κάτω από το αντεργατικό πλαίσιο που έχουν διαμορφώσει όλες οι κυβερνήσεις, την επίθεση της εργοδοσίας, αλλά και τη ...χείρα βοηθείας που τους προσφέρουν οι εργοδοτικοί συνδικαλιστές που έχουν την πλειοψηφία στη διοίκηση της Ομοσπονδίας.

Η συγκέντρωση των απεργών στο υπουργείο Εργασίας στην Αθήνα

Τη συμμετοχή στην απεργία, που καταγράφηκε αυξημένη σε μεγάλες ξενοδοχειακές μονάδες, χαιρέτισε ο πρόεδρος του κλαδικού Συνδικάτου, Γιώργος Στεφανάκης. Κατήγγειλε τις προσπάθειες της εργοδοσίας να τρομοκρατήσει τους εργαζόμενους, να «σπάσει» την απεργία τους με εκβιασμούς και απειλές, αλλά και απόπειρες εξαγοράς. Εκτός από το ξήλωμα των εργασιακών δικαιωμάτων, αναφέρθηκε ιδιαίτερα στην επίθεση στη συνδικαλιστική δράση, στις πρόσφατες απολύσεις συνδικαλιστών σε ξενοδοχειακές μονάδες όπως το «Hilton» και το «Grand Resort Lagonisi». Στο ζήτημα αυτό ο εκπρόσωπος του υπουργείου, τον οποίο τα σωματεία κάλεσαν να πάρει θέση, αρκέστηκε να παραπέμψει στον αντεργατικό νόμο Χατζηδάκη και στα ...δικαστήρια.

Οσον αφορά το ζήτημα των Συμβάσεων, ο πρόεδρος του Συνδικάτου κάλεσε τους εργαζόμενους να παλέψουν για την υπογραφή τοπικής Σύμβασης αντί να περιμένουν - όπως προτείνουν οι ξενοδόχοι - την υπογραφή κλαδικής Σύμβασης. «Δεν περιμένουμε σωτήρες. Δεν εναποθέτουμε τον αγώνα μας σε αντιπροσώπους που τα έχουν κάνει πλακάκια με τους εργοδότες. Δεν εναποθέτουμε τις ελπίδες για αυξήσεις μισθών σε όλους αυτούς που τα προηγούμενα χρόνια υπέγραψαν Συμβάσεις με μειώσεις και καθιέρωση του 7ήμερου», ξεκαθάρισε. Υπενθύμισε ότι στις κλαδικές Συμβάσεις που υπογράφουν οι εργοδότες με την πλειοψηφία της διοίκησης της Ομοσπονδίας ενσωματώνονται χρόνο με τον χρόνο όλο και περισσότερες πλευρές της αντεργατικής νομοθεσίας, όπως αυτές που έχουν πλήξει το ρεπό και το 8ωρο. Χαιρετισμό στην κινητοποίηση απηύθυναν και πρόεδροι επιχειρησιακών σωματείων.

Στην Ενωση Ξενοδόχων, τα σωματεία ξεκαθάρισαν ότι δεν θα επιτρέψουν να γίνει όρος της Σύμβασης η «διευθέτηση» του εργάσιμου χρόνου και η δεκάωρη δουλειά, όπως θέλουν οι εργοδότες και όπως έχει ήδη συμβεί με την τοπική Σύμβαση στη Ρόδο. Αυτό το «παιχνίδι» που στήνεται «δεν μπορούμε να το αποτρέψουμε με άλλο τρόπο παρά μόνο με τη μαζικοποίηση των κινητοποιήσεών μας», υπογράμμισαν.

Προκειμένου να βρεθούν στο επίκεντρο τα αιτήματα των εργαζομένων, να μπει φρένο στις εργοδοτικές αξιώσεις αλλά και να παρθούν άμεσα μέτρα για την ακρίβεια στο ρεύμα, στα καύσιμα, στα είδη πλατιάς κατανάλωσης, οι ξενοδοχοϋπάλληλοι προχωρούν το επόμενο διάστημα σε συνελεύσεις και αποφασίζουν τα επόμενα βήματά τους, ετοιμάζοντας ταυτόχρονα τη συμμετοχή τους στην απεργία στις 9 Νοέμβρη, ώστε να αποτελέσει σταθμό περαιτέρω κλιμάκωσης.

Στο πλευρό των ξενοδοχοϋπαλλήλων διαδήλωσαν και εργαζόμενοι στον Επισιτισμό. Μεταξύ αυτών, διανομείς και άλλοι εργαζόμενοι από την εταιρεία «Rocket», που έχουν μείνει απλήρωτοι από τον περασμένο Ιούνη. Η συγκεκριμένη ψηφιακή πλατφόρμα ανέστειλε τη λειτουργία της, με αποτέλεσμα όχι μόνο να χάσουν τα δεδουλευμένα τους οι εργαζόμενοι αλλά και να έχουν βρεθεί εγκλωβισμένοι σε μια εταιρεία - φάντασμα, χωρίς να είναι ούτε κανονικά εργαζόμενοι αλλά ούτε και απολυμένοι.

Και στην Κέρκυρα, από τα χαράματα της Παρασκευής, πραγματοποιήθηκαν σε ξενοδοχεία απεργιακές κινητοποιήσεις του κλαδικού Συνδικάτου Ξενοδοχοϋπαλλήλων - Επισιτισμού - Τουρισμού και των επιχειρησιακών σωματείων, στο πλαίσιο της απεργίας στον κλάδο.

Στα ξενοδοχεία «Aeolos Beach Resort», «Domes of Corfu» (Γλυφάδα), «Pelekas Monastery», «La grotta Verde», «Domes Miramare», «Labranda Sandy Beach Resort», «Luis Ionian Sun», «Luis Kerkyra Blue (Golf)», «Dreams Resorts and Spas (Corkyra)» κ.α., δεκάδες ξενοδοχοϋπάλληλοι ανταποκρίθηκαν στο κάλεσμα των σωματείων τους, στέλνοντας μαχητικό μήνυμα ότι δεν αποδέχονται την εφαρμογή του δεκάωρου του νόμου Χατζηδάκη που απαιτεί η εργοδοσία ως προϋπόθεση για την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης.

Σύμφωνα με τα σωματεία, στην απεργία συμμετείχαν και νέα τμήματα ξενοδοχοϋπαλλήλων σε σύγκριση με τις απεργίες του προηγούμενου μήνα, όπως στο «Aeolos Beach Resort», όπου ξεχώρισε η συμμετοχή των καμαριέρηδων. Το απόγευμα της Παρασκευής ήταν προγραμματισμένη απεργιακή συγκέντρωση στο Εργατικό Κέντρο Κέρκυρας.

Τα sms των απολύσεων

Με ένα τηλέφωνο ή μήνυμα στο κινητό, ή με ένα e-mail, η εταιρεία ενημερώνει εργαζόμενούς της ότι απολύονται. Η επιχείρηση έως το απόγευμα της Παρασκευής άμεσα απέλυσε τρεις διανομείς με τον συγκεκριμένο τρόπο, ενώ ετοιμάζει και νέες απολύσεις μέχρι την Τρίτη 20 Σεπτέμβρη, στέλνοντας τα σχετικά παρόμοια μηνύματα, που μεταξύ άλλων αναφέρουν:

«Καλησπέρα σας,

Επισυνάπτεται το έντυπο καταγγελίας σύμβασης το οποίο θα πρέπει να υπογράψετε ολογράφως στην τελευταία σελίδα, στο πεδίο "ο μισθωτός". Παρακαλώ όπως την αποστείλετε σήμερα, για να υποβληθεί εντός της προθεσμίας. Με εκτίμηση».

«Ποιοι είναι αυτοί που σε αυτές τις σκληρές συνθήκες που ζούμε, με δουλειά που έχει πολλούς κινδύνους, μας ειδοποιούν με αυτόν τον τρόπο ότι δεν θα συνεχίσουμε να εργαζόμαστε;», αναφέρουν εργαζόμενοι που «δέχθηκαν» στα κινητά τους τα μηνύματα, τονίζοντας ότι αυτό δεν πρόκειται να περάσει έτσι. Σε αυτή την κατεύθυνση κινείται και το κλαδικό Σωματείο, που προχώρησε σε έκτακτη Γενική Συνέλευση το βράδυ της Παρασκευής προς Σάββατο στην Πάτρα, προκειμένου να οργανωθεί η αντίδρασή του.

Με συγκέντρωση την Τρίτη 20 Σεπτέμβρη, στις 7 μ.μ., στα γραφεία του ΣΕΒ (Ξενοφώντος 5) διεκδικεί την υπογραφή κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας το Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Τηλεπικοινωνιών και Πληροφορικής Αττικής (ΣΕΤΗΠ). Το Συνδικάτο έχει ζητήσει συνάντηση με τον εργοδοτικό φορέα, ενώ σχεδιάζει παραστάσεις διαμαρτυρίας, εξορμήσεις και παρεμβάσεις σε χώρους δουλειάς. Παράλληλα, προετοιμάζει τη Γενική του Συνέλευση, που θα πραγματοποιηθεί το πρώτο δεκαπενθήμερο του Οκτώβρη, με θέμα τα επόμενα βήματα του αγώνα και την προετοιμασία απεργιακής κινητοποίησης, μαζί με συνδικαλιστικές οργανώσεις από άλλους κλάδους.