Από την πρόσφατη απεργιακή συγκέντρωση στο υπουργείο Εργασίας

Στη γενική συνέλευση αναδείχθηκαν τα αποτελέσματα της απληρωσιάς που φτάνει και τους δύο μήνες, με εργαζόμενους να είναι αντιμέτωποι με την ανέχεια, όπως εκείνοι που όπως είπαν δεν έχουν να πληρώσουν το νοίκι ή τους κόβεται το ρεύμα...

Την ίδια ώρα, η εργοδοσία της «ΤΕΧΑΝ», επικαλούμενη τη «βιωσιμότητα» της εταιρείας, όχι μόνο αφήνει απλήρωτους τους εργαζόμενους αλλά κάνει απολύσεις, προσπαθεί να εξωθήσει εργαζόμενους σε παραιτήσεις, δρα εκδικητικά και προειδοποιεί με απολύσεις σε όσους σηκώνουν κεφάλι, έχει βγάλει σε διαθεσιμότητα εργαζόμενους σε Πελοπόννησο και Κρήτη.

Παράλληλα, η κυβέρνηση αντί να απαντήσει για το τι μέτρα θα πάρει για να ικανοποιηθούν τα αιτήματα των εργαζομένων «πετά την μπάλα στην εξέδρα», ρωτώντας τα συνδικάτα αν οι εργαζόμενοι έχουν κάνει ...καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας. Είναι η ίδια κυβέρνηση που, το 2019, τίμησε με την παρουσία του ίδιου του πρωθυπουργού τα εγκαίνια του εργοστασίου της «ΤΕΧΑΝ» στο Κορωπί, ο οποίος έλεγε τότε ότι η συγκεκριμένη επένδυση θα έφερνε πολλές «πράσινες» θέσεις εργασίας, ενώ ο διευθύνων σύμβουλος της «ΤΕΧΑΝ» μόλις τον Μάρτη του 2026 ισχυριζόταν ότι θα πολλαπλασιαστούν οι θέσεις εργασίας και θα είναι και υψηλόμισθες! Αξίζει να σημειωθεί ότι στα εγκαίνια είχε παραβρεθεί και ο τότε πρέσβης των ΗΠΑ...

Ωστόσο, οι εργαζόμενοι δεν κάμπτονται από αυτό «το γαϊτανάκι κοροϊδίας» εργοδοσίας και κυβέρνησης και από σήμερα δίνουν συνέχεια στον αγώνα τους, όπως αποφάσισαν στη γενική συνέλευσή τους. Πρώτο βήμα θα είναι η ενημέρωση όλων των συναδέλφων, ώστε να μη λείπει κανείς από αυτήν τη μάχη, αλλά και η προπαγάνδισή της στον λαό με εξορμήσεις, μοίρασμα ανακοινώσεων κ.ά. ενώ ετοιμάζονται για τις νέες κινητοποιήσεις το αμέσως επόμενο διάστημα.

Στη γενική συνέλευση στην οποία συμμετείχαν εκπρόσωποι της ΟΙΥΕ και του Συνδέσμου Ιδιωτικών Υπαλλήλων Αθήνας η πρόεδρος της Ομοσπονδίας Ντίνα Γκογκάκη σημείωσε ότι η επίθεση της εργοδοσίας στους εργαζόμενους στηρίζεται στο νομικό οπλοστάσιο που έχουν συνδιαμορφώσει όλες οι κυβερνήσεις και ότι το μεγαλύτερο σκάνδαλο είναι αυτή η επίθεση στους εργαζόμενους, οι οποίοι είναι οι μόνοι χαμένοι. Επίσης, υπογράμμισε ότι ήδη μια σειρά συνδικάτα στηρίζουν τον αγώνα και αυτή η έκφραση αλληλεγγύης θα μεγαλώνει μέρα με τη μέρα.

Στις τοποθετήσεις τους οι εργαζόμενοι εξέφρασαν την αγωνία τους για το πώς θα τα βγάλουν πέρα, καθώς είναι απλήρωτοι αλλά και την αποφασιστικότητά τους να κλιμακώσουν την αγωνιστική δράση τους, χρησιμοποιώντας όλες τις μορφές πάλης.

Στο πλευρό των εργαζομένων βρίσκονται μια σειρά από σωματεία, που με ανακοινώσεις τους απαιτούν την ικανοποίηση των δίκαιων αιτημάτων τους, όπως το Εργατικό Κέντρο Πάτρας, η Ομοσπονδία Οικοδόμων Ελλάδας, το Συνδικάτο Οικοδόμων Αθήνας κ.ά.

Τον δίκαιο αγώνα των εργαζομένων στηρίζει το ΠΑΜΕ, σημειώνοντας σε ανακοίνωσή του:

«250 ευρώ έναντι! Αυτό έχουν λάβει οι εργαζόμενοι αντί για τους μισθούς μηνών, ενώ η "ΤΕΧΑΝ" κατέγραψε κέρδη 40 εκατομμυρίων ευρώ τη διετία 2023 - 2024 και έχει ενισχυθεί με εκατομμύρια ζεστού κρατικού χρήματος μέσω της ΔΥΠΑ, δήμων, Περιφερειών. Οι εργαζόμενοι και οι οικογένειές τους μετρούν απλήρωτα νοίκια, λογαριασμούς και η "ΤΕΧΑΝ" εκατομμύρια ευρώ!

Πάνω στην απληρωσιά, η εργοδοσία σωρεύει απειλές, προειδοποιήσεις απόλυσης, μεθοδεύσεις για διαθεσιμότητα και εκ περιτροπής εργασία, εκβιαστικές μετακινήσεις για να εξωθήσει εργαζόμενους σε παραίτηση. Επιχειρεί να τους λυγίσει, να τους φοβίσει, να χτυπήσει τη συλλογική τους διεκδίκηση.

Θα βρει απέναντί της την ενότητα των εργαζομένων και την αλληλεγγύη του εργατικού κινήματος!

Στην υπόθεση της "ΤΕΧΑΝ" αποκαλύπτεται ποιος κερδίζει και ποιος πληρώνει την πολυδιαφημισμένη "πράσινη ανάπτυξη". Αυτή είναι η ανάπτυξη με κριτήριο το κέρδος, εκατομμύρια στους επιχειρηματικούς ομίλους, απληρωσιά και ανασφάλεια για τους εργαζόμενους.

Η στρατηγική της ΕΕ για την "πράσινη μετάβαση" και την "κυκλική οικονομία" υπηρετεί την κερδοφορία και την ανταγωνιστικότητα των επιχειρηματικών ομίλων. Η ανακύκλωση και η προστασία του περιβάλλοντος μετατρέπονται σε χρυσοφόρα πεδία επιχειρηματικής κερδοφορίας. Στους επιχειρηματίες κατευθύνονται χρηματοδοτήσεις και ενισχύσεις, ενώ στους εργαζόμενους επιβάλλονται θυσίες, εκβιασμοί και διαρκής ανασφάλεια.

Βαριές είναι οι ευθύνες της κυβέρνησης της ΝΔ, όπως και των προηγούμενων κυβερνήσεων, που υλοποίησαν τις κατευθύνσεις της ΕΕ. Χρηματοδοτούν τους ομίλους και τους εξοπλίζουν με αντεργατικούς νόμους. Πάνω σε αυτό το έδαφος αποθρασύνεται η "TEXAN"!

Απαιτούμε από την κυβέρνηση και το υπουργείο Εργασίας να διασφαλίσουν εδώ και τώρα την άμεση εξόφληση των δεδουλευμένων των εργαζομένων και όλες τις θέσεις εργασίας. Καμία άλλη καθυστέρηση, τέρμα στους εργοδοτικούς εκβιασμούς και τις απειλές!

Οι εργαζόμενοι της "ΤΕΧΑΝ" έχουν ήδη δείξει τι μπορεί να πετύχει ο οργανωμένος αγώνας. Μαζί με τα σωματεία τους μπλόκαραν τη μεθόδευση για επιβολή εκ περιτροπής απασχόλησης. Με τις απεργίες και τις κινητοποιήσεις τους αποδεικνύουν ότι στην επίθεση της εργοδοσίας απάντηση είναι η οργάνωση στα σωματεία και ο συλλογικός αγώνας.

Στηρίζουμε μέχρι τέλους τα δίκαια αιτήματά τους, να πληρωθούν όλα τα δεδουλευμένα, να ανακληθούν οι προειδοποιήσεις απόλυσης, να διασφαλιστούν όλες οι θέσεις εργασίας με πλήρη δικαιώματα. Να σταματήσουν οι εκβιασμοί, οι διαθεσιμότητες και οι μεθοδεύσεις για εκ περιτροπής εργασία. Να εξασφαλιστούν όλα τα απαραίτητα μέτρα προστασίας της υγείας και της ασφάλειάς τους.

Καλούμε τα Συνδικάτα, τις Ομοσπονδίες και τα Εργατικά Κέντρα να εκφράσουν την αλληλεγγύη τους στον αγώνα των εργαζομένων της "ΤΕΧΑΝ" και στην απεργία τους, που συνεχίζεται για τρίτη συνεχόμενη ημέρα την Πέμπτη 10 Σεπτεμβρίου.

Η εργοδοσία να το πάρει απόφαση, οι εργαζόμενοι της "ΤΕΧΑΝ" δεν είναι μόνοι!

Ολες και όλοι στο πλευρό των εργαζομένων της "ΤΕΧΑΝ", μέχρι τη δικαίωση του αγώνα τους!

`Η τα κέρδη τους ή οι ζωές μας!».

Η απεργία είχε προκηρυχθεί για όλη την εταιρεία, με ιδιαίτερα υψηλή συμμετοχή στα τμήματα τεχνικής υποστήριξης που βρίσκονται στο επίκεντρο των αλλαγών. Μάλιστα, στην πρωινή βάρδια της τεχνικής εξυπηρέτησης, σύμφωνα με το Σωματείο, η συμμετοχή έφτασε κοντά στο 100%.

Με την αναδιάρθρωση να ξεδιπλώνεται μετά τις εκατοντάδες απολύσεις του Μάρτη, τμήματα συγχωνεύονται, αρμοδιότητες σταθερής και κινητής ενοποιούνται και οι εργαζόμενοι καλούνται να καλύψουν περισσότερα αντικείμενα με λιγότερο προσωπικό. Απέναντι σε αυτό το αίσχος ήδη έχουν πραγματοποιηθεί δύο στάσεις εργασίας μέσα στο καλοκαίρι και μαζικές συνελεύσεις, με πιο πρόσφατη αυτή της περασμένης Δευτέρας, όπου αποφασίστηκε και η αγωνιστική κλιμάκωση με τη χθεσινή 24ωρη απεργία.

Την ίδια στιγμή, η εργοδοσία, όπως δήλωσε μετά τη συνάντηση ο πρόεδρος του Σωματείου, Θωμάς Γεωργάκης, απέφυγε να απαντήσει στα καυτά αιτήματα. Παρουσίασε ως ειλημμένη απόφαση τη λειτουργία ενιαίων τμημάτων κινητής και σταθερής, ενώ για αυξήσεις στους μισθούς και άλλα ζητήματα παρέπεμψε σε νέα συνάντηση μέσα στις επόμενες δύο εβδομάδες. «Στο κομμάτι των αιτημάτων των εργαζομένων η απάντηση είναι ουσιαστικά "δεν το συζητάμε, είναι ειλημμένες αποφάσεις"», σημείωσε.

Οι ίδιοι οι απεργοί περιέγραψαν στον «Ριζοσπάστη» τι σημαίνει στην πράξη η νέα οργάνωση της δουλειάς. «Μας κάνουν συνεχώς μπαλαντέρ. Πάμε συνέχεια από τη μία δουλειά στην άλλη», είπε εργαζόμενος στο TSR, εξηγώντας ότι εργαζόμενοι της τεχνικής υποστήριξης σταθερής αναλαμβάνουν πλέον και αντικείμενα της κινητής.

Αλλος εργαζόμενος, επίσης στο TSR εκτίμησε ότι από περίπου 350 εργαζόμενους που αριθμούσε παλιότερα το τμήμα, σήμερα έχουν απομείνει γύρω στους 70. Η υποστελέχωση και η συνεχής εναλλαγή αντικειμένων αυξάνουν τους χρόνους διαχείρισης και τα παράπονα των πελατών. Στο TSR οι εργαζόμενοι αμείβονται με τον βασικό μισθό, ενώ η εργοδοσία τους «τάζει» μπόνους, συνδεδεμένα με «δείκτες απόδοσης» που γίνεται όλο και δυσκολότερο να πιαστούν. Ετσι η εντατικοποίηση χτυπάει ευθέως και το εισόδημα.

Ενδεικτικό του ασφυκτικού ελέγχου ακόμα και του «λεπτού» είναι περιστατικό που μας περιέγραψε απεργός: Επειδή επέστρεψε από 15λεπτο διάλειμμα δύο λεπτά αργότερα, δέχτηκε παρατήρηση ότι στο επόμενο θα έπρεπε ουσιαστικά να ...«επιστρέψει»!

Στον ίδιο φαύλο κύκλο εντάσσεται και η χρήση αυτοματοποιημένων συστημάτων στην εξυπηρέτηση. Ανέφεραν περίπτωση συνδρομητή που, εξαιτίας του αυτοματοποιημένου συστήματος εξυπηρέτησης, προσπαθούσε επί δύο μέρες να δηλώσει βλάβη χωρίς να καταφέρει να φτάσει σε τεχνικό. Τα συσσωρευμένα παράπονα καταλήγουν τελικά στους εργαζόμενους, επιβαρύνοντας ξανά τους χρόνους και τους δείκτες τους.

Στη συνάντηση μελών του ΔΣ του Σωματείου με τη διοίκηση της «Vodafone», η εργοδοσία έθεσε και το ζήτημα της εφαρμογής της ψηφιακής κάρτας. Σύμφωνα με το Σωματείο, η εταιρεία προτείνει η σήμανση να γίνεται, αφού ο εργαζόμενος έχει φτάσει στη θέση του, ανοίξει τον υπολογιστή και συνδεθεί στο σύστημα, αντί της μέχρι τώρα καταγραφής της εισόδου στις εγκαταστάσεις. Το Σωματείο καταγγέλλει ότι έτσι πραγματικός χρόνος προετοιμασίας της εργασίας μένει εκτός καταγραφής, επιβεβαιώνοντας ότι και η ψηφιακή κάρτα αξιοποιείται για την επέκταση του εργάσιμου χρόνου και της ευελιξίας.

Οι εργαζόμενοι διεκδικούν προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, αυξήσεις με κανέναν κάτω από 1.000 ευρώ, ένα αντικείμενο εργασίας ανά εργαζόμενο, 7ωρο - 5ήμερο - 35ωρο και Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Τις επόμενες μέρες προχωρούν σε νέες συνελεύσεις για τα επόμενα βήματα. «Οι εργαζόμενοι μέσα από τις συνελεύσεις θα εξετάσουμε τα βήματά μας, την κλιμάκωση των κινητοποιήσεών μας μέχρι να ικανοποιηθούν τα αιτήματά μας», τόνισε ο Θωμάς Γεωργάκης.