Επιχειρησιακή σύμβαση με μειώσεις μισθών, με «αντιστάθμισμα» κουπόνια για σούπερ μάρκετ, έφερε στους εργαζόμενους η εργοδοσία στο εργοστάσιο «ΧΗΤΟΣ ΑΒΕΕ» στα Γιάννενα.

Αμεση ήταν η αντίδραση του Συνδικάτου Γάλακτος, Τροφίμων, Ποτών Νομού Ιωαννίνων, στο οποίο δεκάδες εργαζόμενοι κατήγγειλαν την προσπάθεια της εργοδοσίας. Αντιπροσωπεία του κλαδικού Συνδικάτου και του Εργατικού Κέντρου Ιωαννίνων συναντήθηκαν τη Δευτέρα 3/4 με εκπρόσωπο της εργοδοσίας.

Οπως σημειώνει το κλαδικό Συνδικάτο, κατά τη διάρκεια της συνάντησης επιχειρήθηκε «να βαφτιστεί το κρέας ψάρι και να παρουσιαστεί η εργοδοσία ως σωτήρας των εργατών». Σύμφωνα με την ανακοίνωση του σωματείου, η εργοδοσία παραδέχθηκε ότι «στο πλαίσιο της έντασης του ανταγωνισμού» προτίθεται να προχωρήσει σε μειώσεις μισθών που θα ξεπερνούν το 10% - 15% και ότι σε «αντιστάθμισμα» αυτής της μείωσης θα χορηγεί στους εργαζόμενους κουπόνια για αλυσίδες σούπερ μάρκετ.

Μια απαράδεκτη πρακτική που, υπενθυμίζουμε, κατήγγειλε πρόσφατα και η Ευρωκοινοβουλευτική Ομάδα του ΚΚΕ, αναδεικνύοντας με Ερώτηση που κατέθεσε προς την Κομισιόν το γεγονός ότι με τον τρόπο αυτό οι μεγαλοεργοδότες επιτίθενται στους μισθούς των εργαζομένων και ταυτόχρονα απαλλάσσονται από καταβολή ασφαλιστικών εισφορών και έχουν φοροελαφρύνσεις.

Οπως καταγγέλλει το Συνδικάτο, μάλιστα, η εταιρεία «ΧΗΤΟΣ ΑΒΕΕ» με μια σειρά «τερτίπια» επιδιώκει να μειώσει τις απαιτήσεις για αύξηση μισθών και παράλληλα να καλλιεργεί την αυταπάτη πως «όλοι είμαστε μια οικογένεια». Στο πλαίσιο αυτό, αξιοποιεί «δάνεια» προς τους εργάτες που κινδυνεύουν να χάσουν το σπίτι τους, διαμεσολαβήσεις για την υπογραφή σύμβασης με ιδιωτική εταιρεία Ενέργειας, ώστε να απαλλαγούν οι εργάτες από τα χρέη της ΔΕΗ και άλλα παρόμοια. Δίπλα στα «τερτίπια» αυτά, όμως, εντατικοποιεί τις συνθήκες εργασίας, εφαρμόζοντας 7ήμερη εργασία χωρίς ρεπό και περιορίζοντας τις άδειες.

Το Συνδικάτο καλεί τους εργαζόμενους σε επαγρύπνηση, ώστε να πέσουν στο κενό τυχόν προσπάθειες της εργοδοσίας να αποσπάσει τις υπογραφές τους στην επιχειρησιακή σύμβαση που προβλέπει μειώσεις μισθών. «Πρέπει να πάρουμε την υπόθεση της οργάνωσης της πάλης στα χέρια μας. Να εμπιστευτούμε το Συνδικάτο και την Ομοσπονδία του κλάδου μας, το Εργατικό Κέντρο του νομού μας», αναφέρει στο κάλεσμά του και καταλήγει: «Απέναντι στον ανταγωνισμό προτάσσουμε την ανάγκη άμεσα υπογραφής κλαδικής συλλογικής σύμβασης. Παλεύουμε για μόνιμη και σταθερή δουλειά, 7ωρο - 5ήμερο - 35ωρο, Κοινωνική Ασφάλιση και μέτρα υγείας και ασφάλειας της εργασίας».

Με τη συμβολή της αποφασιστικής και σταθερής στάσης της «Ταξικής Ενότητας» (στηρίζεται από το ΠΑΜΕ), τόσο πριν όσο και στη διάρκεια του συνεδρίου, εμποδίστηκε η προσπάθεια του εργοδοτικού και κυβερνητικού συνδικαλισμού για ολοκληρωτικό εκφυλισμό του Εργατικού Κέντρου Κοζάνης (ΕΚΚ).

Η ΔΑΚΕ, η διάσπασή της, ΑΚΕ, και η ΠΑΣΚΕ στην προσπάθειά τους να εξασφαλίσουν την πρωτιά στο 35ο συνέδριο του ΕΚΚ, προχώρησαν σε πληθώρα αντικαταστατικών, παράνομων και αντισυνδικαλιστικών πράξεων. Μάλιστα, επιχείρησαν να νομιμοποιήσουν επιπλέον 66 αντιπροσώπους στο συνέδριο.

Συγκεκριμένα, ενώ αρχικά και ως αποτέλεσμα του μεταξύ τους πολέμου, στο Διοικητικό Συμβούλιο του ΕΚΚ δεν έγινε δεκτή η εγγραφή τριών νέων σωματείων και δεν νομιμοποιήθηκαν οι αντιπρόσωποι των σωματείων - μελών που παρουσίασαν ξαφνική και εξωπραγματική αύξηση ψηφισάντων, στη συνέχεια, αφού τα βρήκαν μεταξύ τους, επιχείρησαν μέσα στο συνέδριο να αλλάξουν την απόφαση του ΔΣ. Προσπάθεια που απέτρεψε το σώμα του συνεδρίου, με αποτέλεσμα με συντριπτική πλειοψηφία να αποκλειστεί ο «στρατός» των 66 επιπλέον αντιπροσώπων.

ΔΑΚΕ, ΑΚΕ, ΠΑΣΚΕ από την επόμενη κιόλας μέρα ξεκίνησαν έναν αγώνα δρόμου για δικαστική προσβολή των αποφάσεων, καταθέτοντας αιτήσεις ασφαλιστικών μέτρων και ζητώντας, η καθεμιά, τη νομιμοποίηση των αντιπροσώπων τους. Τελικά, όλες οι αιτήσεις τους απορρίφθηκαν από το δικαστήριο και την Κυριακή 9/4 πραγματοποιήθηκαν κανονικά οι εκλογές για την ανάδειξη νέου ΔΣ και αντιπροσώπων για τη ΓΣΕΕ.

Στις εκλογές συμμετείχαν τελικά 95 αντιπρόσωποι (από 93 στο προηγούμενο συνέδριο).

Η «Ταξική Ενότητα» ενισχύθηκε σε ψήφους και ποσοστά: Πήρε 22 ψήφους (είχε 20), ποσοστό 23,2% (είχε 21,5%) και 4 έδρες (όσες είχε).

Η «ΠΑΣΚΕ - Συνεργαζόμενοι» (επανενώθηκε με το διασπαστικό της ψηφοδέλτιο που συμμετείχε ξεχωριστά στο προηγούμενο συνέδριο) πήρε 28 ψήφους (είχε 20), ποσοστό 29,5% (είχε 21,5%) και 4 έδρες (είχε 3).

Η ΑΚΕ (διάσπαση της ΔΑΚΕ) πήρε 24 ψήφους, ποσοστό 25,3% και 4 έδρες.

Η ΔΑΚΕ πήρε 17 ψήφους (είχε 37), ποσοστό 17,9% (είχε 39,8%) και 3 έδρες (είχε 6).

Η «Ταξική Συσπείρωση» (στηρίχτηκε από την ΑΝΤΑΡΣΥΑ) πήρε 4 ψήφους (είχε 7), ποσοστό 4,1% (είχε 7,5%) και καμία έδρα (είχε 1).

Η «Ταξική Ενότητα», με ανακοίνωσή της, σημειώνει ότι κόντρα στις προσπάθειες ολοκληρωτικού εκφυλισμού του Εργατικού Κέντρου, αυτό που χρειάζεται είναι η αύξηση της συμμετοχής των εργαζομένων στο εργατικό συνδικαλιστικό κίνημα και ιδιαίτερα στα ταξικά προσανατολισμένα σωματεία, το τσάκισμα του εργοδοτικού και κυβερνητικού συνδικαλισμού.

Τη στάση του προεδρείου του Διοικητικού Συμβουλίου του Σωματείου Οδηγών Ταξί Αττικής καταγγέλλουν με ανακοίνωσή τους η «Ενωτική Συνδικαλιστική Κίνηση Οδηγών Ταξί» και η Επιτροπή Αγώνα, σημειώνοντας ότι βάζει πλάτη στα αντιλαϊκά μέτρα, υποστηρίζει την κάθε κυβέρνηση που τα προωθεί, ενώ επιτρέπει τραμπουκισμούς σε βάρος εργαζομένων.

Σε αυτό το πλαίσιο, καταγγέλλουν, με δικαιολογία «κώλυμα» του προέδρου του σωματείου, το προεδρείο ανέβαλε την τακτική συνεδρίαση του ΔΣ στις 4/4, προκειμένου να μη συζητηθεί η πρόταση για συμμετοχή του κλάδου στα συλλαλητήρια που διοργάνωσαν στις 7/4 ταξικά Σωματεία και Ομοσπονδίες, ύστερα από κάλεσμα του ΠΑΜΕ. Επιπλέον, «καταγγέλλουν τη στάση του προεδρείου για παντελή έλλειψη ενδιαφέροντος για την επίλυση των προβλημάτων του κλάδου και την προσκόλλησή της στη θεωρία όλων των συναφών "εργοδοτικών - κυβερνητικών" σωματείων ότι με υπομονή και ενότητα θα λύσουμε τα προβλήματά μας...».

Επίσης, με την ίδια ανακοίνωση, καταγγέλλεται ότι μέλος του προεδρείου επιτέθηκε σε συναδέλφους, στις 6/4, μέσα στο λιμάνι του Πειραιά. «Τέτοιου είδους συμπεριφορές είναι ανεπίτρεπτες, αδικαιολόγητες και απαράδεκτες για καθέναν από εμάς», υπογραμμίζεται, «πόσο μάλλον όταν αυτός ο κάποιος που συμπεριφέρεται έτσι είναι μέλος της διοίκησης του σωματείου».

Την εργοδοσία των σούπερ μάρκετ «My Market» καταγγέλλει το Συνδικάτο Υπαλλήλων στον Ιδιωτικό Τομέα νομού Μεσσηνίας, για τις συνθήκες εργοταξίου στις οποίες ανάγκασε τους εργαζόμενους να δουλέψουν στο τοπικό της κατάστημα.

Συγκεκριμένα, το Συνδικάτο αναφέρει πως προκειμένου να ετοιμάσει το κατάστημα για τις γιορτές του Πάσχα, η εργοδοσία ανάγκασε τους εργαζόμενους να δουλεύουν «σε αποπνικτική ατμόσφαιρα, ανάμεσα σε καλώδια, μπάζα και μηχανολογικά εργαλεία, με άμεσο κίνδυνο για την υγεία και την ασφάλειά τους». Τέρμα στην κατάσταση αυτή έβαλε η παρέμβαση κλιμακίου του Συνδικάτου και της Επιθεώρησης Εργασίας.

Στην ανακοίνωσή του το Συνδικάτο σημειώνει: «Καλούμε τους εργαζόμενους να μην ανεχτούν αυτή την κατάσταση, την αυθαιρεσία της εργοδοσίας, που για να βγάλει περισσότερα κέρδη μάς βάζει να δουλεύουμε σε περιβάλλον εργασίας - κάτεργο με υπερεντατικοποίηση της εργασίας, για να πιαστούν οι στόχοι που βάζουν. Είναι νωπές ακόμα οι μνήμες από το θανατηφόρο ατύχημα στα "Everest", χαρακτηριστικό παράδειγμα του τι μπορεί να συμβεί όταν δεν τηρούνται οι κανόνες ασφαλείας. Καλούμε τους εργαζόμενους να οργανωθούν στο Συνδικάτο Υπαλλήλων στον Ιδιωτικό Τομέα νομού Μεσσηνίας, να αντισταθούν σε νέα και παλιά μέτρα που μειώνουν συντάξεις και μισθούς, που κάνουν τη ζωή και τη δουλειά μας λάστιχο για να ξεπεράσει η καπιταλιστική οικονομία την κρίση της».