- Τρέχουσα
- Προηγούμενη
- Επόμενη
- Μόνο κείμενο
- Σύνθετη αναζήτηση
- Πολιτική
- Κόσμος
- Οικονομία
- Εργαζόμενοι
- Κοινωνία
- Νεολαία
- Πολιτισμός
- Αθλητισμός
- Η άποψή μας
- Από μέρα σε μέρα
- Σαν σήμερα
- Αρθρα
- Σχόλια
- Τετρασέλιδα
- Ολες οι στήλες
- Σκίτσα
- Ιστορική διαδρομή
- Ενθετα ιστορίας
- Ειδικές εκδόσεις
- International
- Νέα του site
- Επικοινωνία
Feeds- Οδηγίες
- Υπεραστικοί Αριθμ.
- Διαφορές ώρας
Καταγγελία για τα κροκοδείλια δάκρυα της Συνομοσπονδίας Ευρωπαϊκών Συνδικάτων
Τα κροκοδείλια δάκρυα που εμφανίζεται να χύνει η Συνομοσπονδία Ευρωπαϊκών Συνδικάτων (ΣΕΣ) για την κατάσταση των μισθών, καταγγέλλει με ανακοίνωσή του το Πανεργατικό Αγωνιστικό Μέτωπο, υπενθυμίζοντας τις τεράστιες ευθύνες της για όσα βιώνουν σήμερα οι εργαζόμενοι στην Ελλάδα και την Ευρώπη.
Αναλυτικά, στην ανακοίνωσή του το ΠΑΜΕ επισημαίνει τα εξής:
«Διάφορα σάιτ και εφημερίδες αναπαράγουν έκθεση της Συνομοσπονδίας Ευρωπαϊκών Συνδικάτων για την "ανάγκη αύξησης του κατώτατου μισθού στην Ευρώπη και στην Ελλάδα". Σημειώνουν μάλιστα το εξής σχόλιο στελέχους της ΣΕΣ: "Η ΕΕ πρέπει να θέσει μια προθεσμία για τον καθορισμό των κατώτατων μισθών. Προφανώς, αυτό δεν μπορεί να γίνει από μια μέρα στην άλλη, αλλά ο στόχος πρέπει να τεθεί σε ολόκληρη την ΕΕ".
Δηλαδή, ουσιαστικά τα διάφορα ΜΜΕ αναπαράγουν τη θέση ενός μηχανισμού της ΕΕ - γιατί η ΣΕΣ δεν είναι συνδικάτο, αλλά όργανο εξωραϊσμού της ΕΕ, όργανο προώθησης της ταξικής συνεργασίας και των "κοινωνικών διαλόγων" μέσα στο εργατικό κίνημα.
Και η θέση της ΣΕΣ τι λέει; "Εργαζόμενοι, μην αγωνίζεστε, μην παλεύετε στους χώρους δουλειάς, στείλτε μέιλ στην ΕΕ, που είναι καλή και μπορεί, κάποτε, όχι σήμερα, να δώσει αυξήσεις". Είναι η ίδια λογική, που καλλιεργούσαν και διάφοροι συνδικαλιστές στους χώρους δουλειάς για τη στήριξη του ΣΥΡΙΖΑ, που θα έβγαινε κυβέρνηση και θα επανέφερε τους μισθούς.
Ομως, η σφαγή των μισθών, των συντάξεων και των εργατικών δικαιωμάτων δεν ήταν αποτέλεσμα μεταφυσικής. Ηταν απαίτηση των επιχειρηματικών ομίλων, των πολυεθνικών της Ευρώπης, του ΣΕΒ, του ΣΕΤΕ κ.τ.λ. που υλοποίησαν και κάνουν πράξη η ΕΕ και οι κυβερνήσεις κάθε χώρας.
Επίσης, ξεχνά βολικά η ΣΕΣ, καθώς και τα διάφορα ΜΜΕ που αναπαράγουν τις θέσεις της, ότι η μείωση του βασικού μισθού στην Ελλάδα κατά 32% έχει την υπογραφή της ΓΣΕΕ, που είναι μέλος της ΣΕΣ. Αλλά και στην υπόλοιπη Ευρώπη, ήταν τα συνδικάτα - μέλη της ΣΕΣ (CGIL, UIL στην Ιταλία, CGT, FO κ.ά. στη Γαλλία, DG στη Γερμανία, TUC στην Αγγλία) που πρωτοστάτησαν στην παραχώρηση των δικαιωμάτων και των μισθών των εργαζομένων.
Αντίστοιχα, οι μισθοί των ελαστικά εργαζομένων, των συμβασιούχων της μιας μέρας, ή της μιας βδομάδας, είναι ακόμα χαμηλότεροι από αυτόν το βασικό μισθό. Και αυτές τις απαράδεκτες σχέσεις εργασίας, την ελαστική απασχόληση και τη σύγχρονη δουλεία η ΣΕΣ και οι οργανώσεις - μέλη της έχουν αποδεχτεί, στη λογική στήριξης της ανταγωνιστικότητας και της καπιταλιστικής ανάπτυξης. Στην ίδια κατεύθυνση, η ΣΕΣ και τα συνδικάτα - μέλη της παραχωρούν και υποσκάπτουν και το δικαίωμα στην απεργία.
Η ΣΕΣ και οι οργανώσεις - μέλη της έχουν τεράστια ευθύνη για την κατάσταση που ζει σήμερα η εργατική τάξη της Ελλάδας και των χωρών της Ευρώπης. Ο ρόλος τους είναι βρώμικος και επικίνδυνος.
Το ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα της Ελλάδας πρωτοστατεί στον αγώνα για την επαναφορά των Συλλογικών Συμβάσεων και του βασικού μισθού, για την ανάκτηση των απωλειών των προηγούμενων χρόνων, για την υπεράσπιση της συλλογικής δράσης των εργαζομένων και του δικαιώματος στην απεργία.
Τα ακριβοπληρωμένα στελέχη της ΣΕΣ καλά θα κάνουν να μη μιλάνε για σχοινί στο σπίτι του κρεμασμένου».
Από τη χτεσινή Γενική Συνέλευση των εργαζομένων στο ξενοδοχείο «Metropolitan» |
Σε Γενική Συνέλευση που πραγματοποίησε χτες το επιχειρησιακό τους σωματείο, αποφάσισαν πρόγραμμα κινητοποιήσεων με πρώτο σταθμό την τετράωρη στάση εργασίας (7 π.μ. έως 11 π.μ.) που θα κάνουν την Τρίτη 14/11, οργανώνοντας παράσταση διαμαρτυρίας στα γραφεία της διοίκησης.«Δεν θα πληρώσουμε εμείς την ανακαίνισή τους», είναι το μήνυμα που έστειλαν με τη Γενική τους Συνέλευση.
Το ξενοδοχείο βρίσκεται σε διαδικασία ανακαίνισης, ως μέρος της συμφωνίας της επιχείρησης με την διεθνή αλυσίδα «Marriott», για να λειτουργήσει με το εμπορικό της σήμα. Η ανακαίνιση θα ολοκληρωθεί με την προσωρινή διακοπή της λειτουργίας του ξενοδοχείου για τους πρώτους μήνες του 2018. Παρότι η ημερομηνία του κλεισίματος πλησιάζει, άγνωστο παραμένει για τους εργαζόμενους το ακριβές χρονικό διάστημα και οι συνέπειες αυτής της εξέλιξης στα δικαιώματά τους.
Σε προηγούμενη συνέλευση, στις 3/11, αποφάσισαν να προχωρήσουν σε συνάντηση με την εργοδοσία, ζητώντας τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας και των μισθών όλων των εργαζομένων, θέτοντας παράλληλα το ζήτημα της υπογραφής επιχειρησιακής ΣΣΕ. Στη συνάντηση ωστόσο η εργοδοσία απαξίωσε τα αιτήματα των εργαζομένων και δεν πήρε καν θέση πάνω στα ζητήματα που έθεσε το σωματείο.
Αντίθετα, η εργοδοσία σχεδιάζει τους μήνες που το ξενοδοχείο δεν θα λειτουργεί να δώσει στους εργαζόμενους μέρος από την κανονική τους άδεια για το 2018 και στη συνέχεια να εφαρμόσει καθεστώς διαθεσιμότητας. Την ίδια στιγμή, όπως καταγγέλλουν οι εργαζόμενοι, τους οφείλει 300 ρεπό (!), όχι μόνο από το τρέχον έτος αλλά και από το 2016 και το 2015. Οπως τονίστηκε στη συνέλευση, οι εργοδότες δίνουν 17 εκατ. δολάρια για την ανακαίνιση, σχεδιάζουν να «πετσοκόψουν» όμως τις άδειες και το εισόδημα των εργαζομένων.
Ετσι, οι εργαζόμενοι προετοιμάζονται να δώσουν ηχηρό «παρών» την Τρίτη έξω από τα γραφεία της διοίκησης. Παράλληλα, το Σωματείο έχει ζητήσει τριμερή συνάντηση από το υπουργείο Εργασίας, ενώ τη μέρα που θα οριστεί θα προκηρύξει στάση εργασίας προκειμένου όλοι οι εργαζόμενοι να δώσουν το «παρών» έξω από το υπουργείο. Τέλος, η συνέλευση αποφάσισε κλιμάκωση των κινητοποιήσεων με 24ωρες επαναλαμβανόμενες απεργίες από τις αρχές Δεκέμβρη.
Στο πλευρό των εργαζομένων βρέθηκε το Συνδικάτο Επισιτισμού - Τουρισμού - Ξενοδοχείων Αττικής, με τον πρόεδρό του, Γιώργο Στεφανάκη, να τονίζει την ανάγκη συντονισμού του αγώνα όλων των εργαζομένων του κλάδου, καθώς οι συμβάσεις λήγουν στο τέλος του έτους.
Σε συγκέντρωση έξω από το «Athens Ledra» την Τετάρτη 15/11, στις 11 π.μ., προχωρούν οι εργαζόμενοι του ξενοδοχείου, που βρέθηκαν «στον αέρα», με την εργοδοσία να τους οφείλει δεδουλευμένα, όταν η επιχείρηση προχώρησε σε παύση της λειτουργίας της τον Ιούνη του 2016. Οι εργαζόμενοι συνεχίζουν να διεκδικούν τις θέσεις εργασίας τους, τα δεδουλευμένα και τα δικαιώματά τους.
Καθώς το ξενοδοχείο έχει περάσει σε νέο ιδιοκτήτη, μέσω πλειστηριασμού, ενώ συμφωνίες φαίνεται πως έχουν γίνει και για τον νέο διαχειριστή, οι εργαζόμενοι μετά από Γενική Συνέλευση αποφάσισαν να προχωρήσουν σε συγκέντρωση, στέλνοντας το μήνυμα πως παλιοί και νέοι ιδιοκτήτες δεν θα ξεμπερδέψουν εύκολα με τις διεκδικήσεις και τα δικαιώματά τους.
Σε Γενική Συνέλευση προχωρά το Σωματείο Εργαζομένων Χρηματοπιστωτικών και Συναφών Επιχειρήσεων Αττικής, την Τρίτη 14/11, στις 6 μ.μ., στην αίθουσα του Συλλόγου Εμποροϋπαλλήλων (Αγ. Φιλοθέης 5β, πλατεία Μητροπόλεως). Καλεί όλους τους εργαζόμενους στον κλάδο, σε τράπεζες και θυγατρικές, εισπρακτικές και δικηγορικά γραφεία, ανεξάρτητα από σχέση εργασίας, να πάρουν μέρος στη Συνέλευση και στην πάλη ενάντια σε παλιά και νέα αντιλαϊκά μέτρα.
«Αν όλοι μας», σημειώνει το Σωματείο, «ανεξάρτητα από τους τεχνητούς διαχωρισμούς που μας επιβάλλουν οι εργοδότες (μόνιμοι, συμβασιούχοι ή ενοικιαζόμενοι, παλιοί ή νέοι), κάνουμε ταμείο από τα τελευταία χρόνια, εύκολα διαπιστώνουμε ότι όποτε ακούγαμε για "αναπτυξιακά σχέδια", τότε δοκιμάζαμε και τη μεγαλύτερη επίθεση στη ζωή μας, με καρότο ένα μισθό πείνας και με μαστίγιο την ανεργία. Οι απώλειες που είχαμε, τα χαμένα δικαιώματα και κατακτήσεις, έγιναν κέρδη και προνόμια για τους τραπεζίτες και τους επιχειρηματικούς ομίλους».
Οπως εξηγεί, το ωράριο καταστρατηγείται παντού: «Στις τράπεζες οι εργαζόμενοι δουλεύουν απλήρωτες υπερωρίες 2 και 3 ώρες καθημερινά. Το 8ωρο μας λένε τα τσιράκια της εργοδοσίας είναι πολυτέλεια». Σε μια σειρά από εταιρείες οι εργαζόμενοι δέχονται «έντονη πίεση για υπερεργασία», για την επίτευξη των στόχων στο όνομα του ανταγωνισμού. «Οι εκβιασμοί και οι άσχημες και προσβλητικές συμπεριφορές προϊσταμένων πάνε και έρχονται, ενώ καθημερινά δεν είναι λίγοι οι εργαζόμενοι που παθαίνουν κρίσεις πανικού, ζαλίζονται ή λιποθυμούν στο χώρο δουλειάς», υπογραμμίζει το Σωματείο.
Παράλληλα, με άλλη ανακοίνωσή του, το σωματείο καταγγέλλει το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας και το υπουργείο Εργασίας ότι κάνουν πλάτες στους τραπεζίτες. Οπως σημειώνει χαρακτηριστικά, σε πρόσφατη επίσκεψη αντιπροσωπείας του σωματείου μαζί με την Επιθεώρηση Εργασίας στο κατάστημα της Eurobank στο Μοσχάτο, «όπου η καταστρατήγηση του ωραρίου εργασίας έχει γίνει καθημερινότητα, το κατάστημα είχε αδειάσει νωρίτερα από ό,τι γίνεται τις υπόλοιπες μέρες»... Ακόμα «και τα όποια πρόστιμα που κατά καιρούς επιβάλλονται στους τραπεζίτες», τονίζει το Σωματείο, «είναι "για τα μάτια του κόσμου" καθώς αποτελούν ψίχουλα μπροστά στα εκατομμύρια ευρώ που εξασφαλίζουν από την απλήρωτη υπερωριακή εργασία μας». Τονίζει ότι «θα συνεχίσει να κάνει παρεμβάσεις στην Επιθεώρηση Εργασίας για τα ζητήματα αυτά αλλά κυρίως να ενημερώνει και να οργανώνει τους εργαζόμενους στον αγώνα για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων τους».
Εγκαύματα στο πρόσωπο και τα χέρια υπέστη χτες 22χρονος εργαζόμενος, όταν έπιασε φωτιά το εργοστάσιο επεξεργασίας χάρτου «INTERTRADE», στο Μενίδι.
Ο εργαζόμενος μεταφέρθηκε αρχικά στο ΚΑΤ, όπου του παρασχέθηκαν οι πρώτες βοήθειες. Οπως έγινε γνωστό από την Πυροσβεστική Υπηρεσία, τα εγκαύματα υπέστη στην προσπάθειά του να βοηθήσει στην κατάσβεση της πυρκαγιάς.
Στο εργοστάσιο βρέθηκαν από την πρώτη στιγμή κλιμάκια του Συνδικάτου Τύπου - Χάρτου και της Ομοσπονδίας Τύπου - Χάρτου.
Η φωτιά εκδηλώθηκε στο χώρο της αποθήκης και οι εργάτες της βάρδιας κατάφεραν να την περιορίσουν, ώστε να μη μεταδοθεί στο χώρο της παραγωγής. Σύμφωνα με την Πυροσβεστική, η πυρκαγιά ξέσπασε στις 4.39 τα ξημερώματα, ενώ από το μεσημέρι τέθηκε υπό έλεγχο.
