ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ
ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ
Παρασκευή 10 Γενάρη 2020
Σελ. /24
ΕΡΓΑΤΙΚΑ
ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΟΜΙΛΟΥ ΟΤΕ
Με αγωνιστική αντοχή συνεχίζουν την πολυήμερη απεργία

Από τη χτεσινή απεργιακή συγκέντρωση στο κεντρικό κατάστημα της «COSMOTE» στο Σύνταγμα
Από τη χτεσινή απεργιακή συγκέντρωση στο κεντρικό κατάστημα της «COSMOTE» στο Σύνταγμα
Με την αγωνιστική αντοχή που επιδεικνύουν για πάνω από 16 μέρες απεργίας, οι εργαζόμενοι στον όμιλο ΟΤΕ έχουν πετύχει ήδη μια σημαντική κατάκτηση, απέναντι στην ανεπιτυχή προσπάθεια της εργοδοσίας να εμποδίσει με κάθε μέσο και με τη στήριξη των μηχανισμών του κράτους την απεργία, βασικό αίτημα της οποίας είναι η υπογραφή ενιαίας Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (ΣΣΕ) για όλους τους εργαζόμενους στον όμιλο, με εξίσωση μισθών και δικαιωμάτων προς τα πάνω.

Χτες, στην Αθήνα εργαζόμενοι του ομίλου έκαναν απεργιακή συγκέντρωση έξω από το κεντρικό κατάστημα της «COSMOTE» στο Σύνταγμα.

Στη συγκέντρωση συμμετείχαν με τα δικά τους μπλοκ το Συνδικάτο Εργαζομένων Τηλεπικοινωνιών - Πληροφορικής (ΣΕΤΗΠ) Αττικής και το Σωματείο Εργαζομένων «Cosmote e-Value» Αττικής.

Στο πλευρό των εργαζομένων βρέθηκαν αντιπροσωπεία του ΠΑΜΕ, όπως και εκπρόσωποι σωματείων από τον κλάδο και από άλλους κλάδους.

Σήμερα Παρασκευή θα γίνει απεργιακή συγκέντρωση στο διοικητικό μέγαρο του ΟΤΕ στο Μαρούσι, στις 10 π.μ.

Στη Θεσσαλονίκη, το ΣΕΤΗΠ Θεσσαλονίκης μαζί με άλλα σωματεία που συσπειρώνονται στο ΠΑΜΕ, έδωσαν μαζικό «παρών» στις απεργιακές περιφρουρήσεις. Σε ανακοίνωσή της η Γραμματεία Θεσσαλονίκης του ΠΑΜΕ σημειώνει ότι η μαζική συμμετοχή στην απεργία και η στήριξή τους από συνδικάτα και συνδικαλιστές άλλων κλάδων «αχρήστευσαν τον απεργοσπαστικό μηχανισμό της εργοδοσίας».

Στο μεταξύ, αυξάνονται συνεχώς οι συνδικαλιστικές οργανώσεις που εκφράζουν την αλληλεγγύη τους στην απεργία και καταγγέλλουν τις συλλήψεις απεργών. Μεταξύ άλλων, νέες σχετικές ανακοινώσεις εξέδωσαν η Πανελλήνια Ομοσπονδία Λογιστών, το Εργατικό Κέντρο Λέσβου, η Γενική Συνέλευση του Συλλόγου Προσωπικού ΕΥΔΑΠ, η οποία ομόφωνα υιοθέτησε ψήφισμα που κατέθεσε η ΕΣΚ, το Σωματείο Εργαζομένων στις «Κτιριακές Υποδομές», η ΕΛΜΕ Λήμνου - Αγίου Ευστρατίου, η Α' ΕΛΜΕ Θεσσαλονίκης, το Συνδικάτο Οικοδόμων Κοζάνης κ.ά.

Στη μάχη οι εργαζόμενοι στην «Cosmote e-Value»

Σε ανακοίνωσή του το Σωματείο Εργαζομένων «Cosmote e-Value» Αττικής σημειώνει μεταξύ άλλων για την πορεία της απεργίας και τα επόμενα αγωνιστικά βήματα:

«Η εργοδοσία έχει στριμωχτεί. Οι δεκάδες αναμονές στα τηλεφωνικά κέντρα, οι εκκρεμείς βλάβες κ.τ.λ. δείχνουν ότι οι εργαζόμενοι με την απεργία έχουμε στα χέρια μας ένα δυνατό όπλο. Αποδεικνύεται ότι οι εργαζόμενοι κινούμε τη μηχανή που λέγεται "e-Value" και ΟΤΕ.

Στο δικό μας χέρι είναι τις επόμενες μέρες αλλά και στη συνέχεια να κρατήσουμε αποφασιστική στάση και να σπάσουμε την αδιαλλαξία της. Το Συνδικάτο μας έχει ήδη αποστείλει με εξώδικη πρόσκληση το σχέδιο της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.

Καλούμε τη διοίκηση να ορίσει τώρα συνάντηση ώστε να ξεκινήσει η διαδικασία διαπραγμάτευσης της σύμβασης. Οι εργαζόμενοι συνεχίζουμε την απεργία μας αλλά και μετά, κλιμακώνουμε τον αγώνα μας με άλλες μορφές πάλης».

ΣΕΤΗΠ: Πολύτιμη πείρα στη συνέλευση των εργαζομένων στον ΟΤΕ

Τα συμπεράσματα που βγαίνουν από τον πολυήμερο απεργιακό αγώνα και το πώς αυτά θα αξιοποιηθούν το επόμενο διάστημα, αποτέλεσαν το αντικείμενο της συζήτησης της χτεσινής πολύ ζωντανής Γενικής Συνέλευσης των μελών του ΣΕΤΗΠ Αττικής που είναι εργαζόμενοι στον ΟΤΕ.

Απεργοί μετέφεραν πολύτιμη πείρα από το τι συμβαίνει στους χώρους δουλειάς κατά τη διάρκεια της απεργίας. Επισημάνθηκε ότι η απεργιακή διαδικασία ώθησε εργαζόμενους να ξεφύγουν από την αδράνεια και να συμμετέχουν ενεργά στην οργάνωση της απεργίας. Οπως χαρακτηριστικά είπε ένας απεργός, «βγαίνουμε από μια "εποχή ανάθεσης"».

Την ίδια στιγμή, ακόμα περισσότεροι εργαζόμενοι έδειξαν ότι δεν έχουν καμία εμπιστοσύνη στην πλειοψηφία του ΔΣ της Ομοσπονδίας, η οποία δεν είχε κανένα σχέδιο για την οργάνωση της κάθε επόμενης απεργιακής μέρας. Τελικά αναγκάστηκε να χαράξει κάποια υποτυπώδη σχέδια κάτω από την πίεση που ασκούν οι πρωτοβουλίες των ταξικών δυνάμεων στον όμιλο και η ενεργή συμμετοχή πολλών εργαζομένων, ωστόσο δεν μπόρεσε να τα υλοποιήσει, έχοντας «διαπαιδαγωγήσει» και τους δικούς της συνδικαλιστές στη λογική της ανάθεσης, ακόμα και σε απεργιακές φρουρές. Αντιλήψεις που πάνε χέρι χέρι με τη γραμμή της ταξικής συνεργασίας και υποταγής στο κεφάλαιο.

Στη βάση των όσων έχουν κατακτηθεί μέσα από τον απεργιακό αγώνα, η συνέλευση έθεσε ως καθήκον την όξυνση του μετώπου με την εργοδοσία, που από την επόμενη βδομάδα θα προσπαθήσει να καλλιεργήσει τη μοιρολατρία και την ηττοπάθεια. Γι' αυτό τονίστηκε η ανάγκη να γίνουν Γενικές Συνελεύσεις στους χώρους δουλειάς και να ληφθούν αποφάσεις που δεν θα επιτρέψουν σε κανέναν να υπονομεύσει τον μέχρι σήμερα αγώνα των εργαζομένων και να κάνει έστω και ένα βήμα πίσω από το αίτημα για μια ενιαία ΣΣΕ για όλους.


ΣΟΥΠΕΡ ΜΑΡΚΕΤ «ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗΣ»
Αποκαλυπτική η στάση της εργοδοσίας στην παρέμβαση για το εργατικό «ατύχημα»

Τη στάση της εργοδοσίας στην παρέμβαση που έκαναν την περασμένη Τρίτη στο κατάστημα της αλυσίδας σούπερ μάρκετ «Σκλαβενίτης» στο Πολύγωνο, με αφορμή το σοβαρό εργατικό «ατύχημα» στο χώρο φόρτωσης - εκφόρτωσης που προκάλεσε τον τραυματισμό εργαζόμενου, καταγγέλλουν ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας και οι συνδικαλιστές της ΔΑΣ στην επιχείρηση.

«Επειδή είναι το δεύτερο σοβαρό εργατικό ατύχημα που συμβαίνει στο συγκεκριμένο κατάστημα μέσα σε ενάμιση χρόνο, ακριβώς στον ίδιο χώρο και με την ίδια αιτία, ζητήσαμε να δοθούν κάποιες εξηγήσεις για το τι συνέβη, ποια διαδικασία ακολουθήθηκε και τι μέτρα πάρθηκαν για την αποφυγή νέου ατυχήματος», σημειώνει το σωματείο, που συναντήθηκε με τη διεύθυνση του καταστήματος, παρουσία του τεχνικού Ασφαλείας.

Στη συζήτηση ο διευθυντής του καταστήματος «δεν βρήκε τίποτα να πει όταν ρωτήθηκε για το αν έχουν παρθεί τα απαραίτητα μέτρα ασφάλειας για την αποφυγή ατυχημάτων και την προστασία της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων, την ψυχολογική και σωματική επιβάρυνση που προκαλεί στους συναδέλφους όταν οι περισσότεροι από αυτούς δουλεύουν χωρίς ρεπό, με 10ωρα και 12ωρα (που ποτέ δεν πληρώνονται) και σε εναλλασσόμενες ανά ημέρα βάρδιες που δεν αφήνουν τον απαιτούμενο χρόνο ανάπαυσης στους εργαζόμενους».

Οσο για τον τεχνικό Ασφαλείας, ο Σύλλογος σχολιάζει πως εκπροσώπησε επάξια την εργοδοσία, καθώς διαβεβαίωσε για τις «καλές προθέσεις» και την «ιδιαίτερη ευαισθησία» της εταιρείας, ενώ απέδωσε το γεγονός στην «κακιά στιγμή» και στο ότι ο εργαζόμενος «βρέθηκε σε σημείο που κανονικά δεν θα έπρεπε να ήταν». Οταν ρωτήθηκε πώς αποδεικνύεται στην πράξη η ευαισθησία της εργοδοσίας και τι μέτρα έχουν ληφθεί στον ενάμιση χρόνο που μεσολάβησε ανάμεσα στα δύο «ατυχήματα», «είπε πως η εταιρεία το... μελετά και μέχρι να βρεθεί λύση συνιστά στους εργαζόμενους να... προσέχουν!».

Στον κλάδο είναι ιδιαίτερα γνωστό βέβαια πως τα περισσότερα εργατικά «ατυχήματα» φορτώνονται στην «κακιά στιγμή» ή κάτω από ισχυρές και ποικίλες πιέσεις στην προσωπική ευθύνη του εργαζόμενου.

Στην απαίτηση των συνδικαλιστών να δουν τι έχει καταγραφεί στο βιβλίο, «δεν μας το αρνήθηκε, αλλά μάταια περιμέναμε να μας το φέρει, αφού έφυγε από την πίσω πόρτα του καταστήματος σαν τον κλέφτη!».

Ο Σύλλογος και οι συνδικαλιστές της ΔΑΣ επισημαίνουν ακόμα τις ευθύνες του εργοδοτικού επιχειρησιακού σωματείου που συμμετέχει στην Επιτροπή Υγιεινής και Ασφάλειας και «δεν έχει κάνει καμία απολύτως ενέργεια, καλύπτοντας και με αυτόν τον τρόπο την εργοδοσία», καθώς και του Κέντρου Ελέγχου και Πρόληψης Εργατικού Κινδύνου (ΚΕΠΕΚ) στο οποίο έχουν επισημάνει την επικινδυνότητα του συγκεκριμένου και άλλων καταστημάτων, όμως «δεν έχει προβεί ακόμη σε κανέναν έλεγχο, δώδεκα μέρες μετά το ατύχημα».

«Καμία παράλειψη, καμία παρατυπία, καμία αυθαιρεσία τους και καμία επίθεση στα δικαιώματά μας δεν θα μείνει αναπάντητη και κρυμμένη στα συρτάρια του εκάστοτε εργοδοτικού και κυβερνητικού παρατρεχάμενου», διαβεβαιώνουν ο Σύλλογος και η ΔΑΣ και προαναγγέλλουν νέες παρεμβάσεις σε καταστήματα και αποθήκες, στο ΚΕΠΕΚ και το υπουργείο Εργασίας.


ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΟΑΕΔ ΓΙΑ ΑΝΕΡΓΟΥΣ ΠΤΥΧΙΟΥΧΟΥΣ
Νέα κινητοποίηση σήμερα για μόνιμη και σταθερή δουλειά

Σε κινητοποίηση στα Προπύλαια, ενάντια στις απολύσεις και την ανακύκλωση της ανεργίας, προχωρούν σήμερα Παρασκευή, στις 12 το μεσημέρι, οι εργαζόμενοι μέσω του «Ειδικού Προγράμματος Απασχόλησης του ΟΑΕΔ για 5.500 άνεργους πτυχιούχους ηλικίας 22-29», διεκδικώντας μόνιμη και σταθερή δουλειά.

Τη στήριξή της στον αγώνα των εργαζομένων εκφράζουν η Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Αποκεντρωμένων Διοικήσεων Ελλάδας (ΟΣΕΑΔΕ), προκηρύσσοντας παράλληλα παναττική στάση εργασίας (από 11.30 π.μ. έως τη λήξη του ωραρίου), η Πανελλήνια Ομοσπονδία Συλλόγων εργαζομένων στο Υπ. Γεωργίας (ΠΟΣΕΥΓ), ο Σύλλογος Υπαλλήλων Περιφέρειας Αττικής και το Σωματείο Εργαζομένων «Θριασίου» Νοσοκομείου.

Υπενθυμίζεται ότι οι εργαζόμενοι βρίσκονται εδώ και δύο μήνες σε κινητοποιήσεις, καθώς το επόμενο διάστημα λήγουν οι συμβάσεις τους και αναμένεται να απολυθούν. Σε πρόσφατη συνάντησή τους με τον υφυπουργό Εργασίας Ν. Μηταράκη, εισέπραξαν την απάντηση ότι δεν πρόκειται να ανανεωθούν οι συμβάσεις τους.

«Εδώ και μήνες καλύπτουμε κενά στο Δημόσιο που έχουν δημιουργήσει όλες οι κυβερνήσεις, με τη στοχευμένη υποστελέχωση και συρρίκνωσή του. Καλύπτουμε πάγιες και διαρκείς ανάγκες», αναφέρει το Συντονιστικό Αγώνα των εργαζομένων του προγράμματος. «Ωστόσο η κυβέρνηση επιλέγει να απολύσει τους 3.650 εργαζόμενους του προγράμματος, αφήνοντας από τη μία τις υπηρεσίες "ξεκρέμαστες" χωρίς καμία πρόθεση για πρόσληψη μόνιμου προσωπικού και, από την άλλη, οδηγώντας μας στην ανεργία (...). Παίρνουν, εδώ και χρόνια, την πολιτική επιλογή να ανακυκλώνουν την ανεργία με τα διάφορα προγράμματα του ΟΑΕΔ, διαμορφώνουν και διευρύνουν ένα τοπίο ελαστικής εργασίας σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα».

«Οι εργαζόμενοι δεν είμαστε αναλώσιμοι και ανακυκλώσιμοι», τονίζουν οι εργαζόμενοι και διεκδικούν μεταξύ άλλων: Αμεση ανανέωση - παράταση της σύμβασης. Αναγνώριση προϋπηρεσίας και ένσημα. Να σταματήσει η πολιτική ανακύκλωσης της ανεργίας μέσω των προγραμμάτων του ΟΑΕΔ. Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους. Να μπει τέλος στις ελαστικές σχέσεις εργασίας! Ιση αμοιβή για ίση εργασία με πλήρη ασφαλιστικά και εργασιακά δικαιώματα. Καμία απόλυση. Καμία συρρίκνωση του δημόσιου τομέα. Καμία ιδιωτικοποίηση των δημόσιων φορέων. Καμία Σύμπραξη Δημόσιου και Ιδιωτικού Τομέα (ΣΔΙΤ) στους δημόσιους φορείς. Λεφτά για τις ανάγκες των εργαζομένων και όχι για τα πλεονάσματα.



Ο καθημερινός ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ 1 ευρώ