«Οι εργαζόμενοι της Ρόδου, που απασχολούνται στον κλάδο του Τουρισμό, την "ατμομηχανή" - όπως τον ονομάζουν - της ελληνικής οικονομίας, μπορούν να πουν ποιος κερδίζει και ποιος χάνει και τι περιμένουν να αλλάξει από την ανάπτυξη, για τη διαχείριση της οποίας τσακώνονται ΝΔ και ΣΥΡΙΖΑ. Τι περιμένουν οι περίπου 23.000 εργαζόμενοι στη Ρόδο, που δουλεύουν στα ξενοδοχεία, στον επισιτισμό, συνολικά στον κλάδο του Τουρισμού;

Τι περιμένουν να αλλάξει από τις πολύ δύσκολες συνθήκες δουλειάς τους, αν σκεφτεί κανείς ότι οι εργαζόμενοι δουλεύουν 5 με 6 μήνες το χρόνο το πολύ, αν σκεφτεί κανείς ότι η Συλλογική Σύμβαση των ξενοδοχοϋπαλλήλων, που, στη Ρόδο, σε ορισμένες κατηγορίες έχει και νέα μείωση (πέρα από το 13% που ισχύει από το 2012), στην πραγματικότητα σε ελάχιστους χώρους δουλειάς εφαρμόζεται; Οταν κυριαρχούν η "ατομική συμφωνία", οι ατομικές συμβάσεις, η δουλειά χωρίς ρεπό, αλλά αμοιβή για πενθήμερο; Οταν στον επισιτισμό δεν υπάρχει σύμβαση;

Τι περιμένουν ότι θα αλλάξει στη ζωή τους οι εργαζόμενοι στον Τουρισμό, που το γνωστό σύστημα all inclusive γενικεύεται και οδηγεί χρόνο με το χρόνο, από τη μια σε ραγδαία εντατικοποίηση της δουλειάς των εργαζομένων (σε βαθμό που να λιποθυμούν και να υπάρχουν περιστατικά σε καθημερινή βάση στα επείγοντα του νοσοκομείου) και από την άλλη σε καταστροφή των αυτοαπασχολούμενων και των μικροεπαγγελματιών του τουρισμού, κύρια του επισιτισμού;

Τι καλύτερο να περιμένουν τα νέα παιδιά, που με τη μαθητεία το μόνο που μαθαίνουν είναι η απλήρωτη δουλειά; Γιατί η μαθητεία είναι γενικευμένο φαινόμενο για τους σπουδαστές, όχι μόνο από τις ελληνικές σχολές (δημόσιες και ιδιωτικές), αλλά και αυτούς που έρχονται με καραβιές από χώρες της Ανατολικής Ευρώπης, με διακρατικές συμφωνίες "ανταλλαγής σπουδαστών" που έχουν υπογραφεί και για τις οποίες, όπως μαθαίνουμε, έχει πρωτοστατήσει η περιφερειακή αρχή.

Τι άλλο περιμένουν να αλλάξει στη ζωή τους οι χιλιάδες εργαζόμενοι, που κάθε χρόνο, με τη λήξη της τουριστικής περιόδου, μένουν απλήρωτοι συνήθως για τους μήνες Σεπτέμβρη - Οκτώβρη και το επίδομα και την αποζημίωση αδείας τα πληρώνονται την επόμενη χρονιά, λίγο πριν ξεκινήσει η νέα σεζόν;

Τι να περιμένουν από την ανάκαμψη της οικονομίας οι εργαζόμενοι στον κλάδο του Τουρισμού, όταν με το νέο Ασφαλιστικό, ειδικά και με την κατάργηση των βαρέων σε πολλές ειδικότητες (σχεδόν σε όλες για τους ξενοδοχοϋπαλλήλους), ένας εποχιακός εργαζόμενος θέλει 80 χρόνια δουλειάς για να πάρει πλήρη σύνταξη; Ετσι κι αλλιώς και με το παλιό καθεστώς, υπήρχε το φαινόμενο πολλοί ξενοδοχοϋπάλληλοι να μην είναι σε θέση να δουλέψουν πριν να φτάσουν στην ηλικία συνταξιοδότησης και να παίρνουν αναπηρική σύνταξη».