Κομβικά αιτήματα των εργαζομένων στους δήμους απέναντι στην αντιλαϊκή πολιτική και τα προβλήματα που οξύνει, έθεσε η ΔΑΣ ΟΤΑ κατά τη συνάντηση που πραγματοποίησε χτες η Εκτελεστική Επιτροπή της Ομοσπονδίας του κλάδου (ΠΟΕ ΟΤΑ) με τον υπουργό Εσωτερικών, Τ. Θεοδωρικάκο.

Οπως σημειώνει σε ανακοίνωσή της, η ΔΑΣ έθεσε τα εξής ζητήματα:

«Τις τεράστιες ελλείψεις προσωπικού και την ανάγκη για μαζικές προσλήψεις με μόνιμη και σταθερή δουλειά σε όλους τους κλάδους και όλες τις ειδικότητες.

Την αντίθεσή μας στην αξιολόγηση δομών και εργαζομένων, την οποία οι ίδιοι οι εργαζόμενοι την έχουν απορρίψει. Σε αντιπαράθεση με την κυβέρνηση της ΝΔ που την έχει μετατρέψει σε σημαία, συνεχίζουμε την απεργία - αποχή από όλες τις διαδικασίες της.

Τους δεκάδες νεκρούς και εκατοντάδες σακατεμένους εργάτες από τα εργοδοτικά εγκλήματα, από την εντατικοποίηση της εργασίας λόγω έλλειψης προσωπικού, τις ελαστικές μορφές απασχόλησης, την υποβάθμιση υποδομών και την έλλειψη συντήρησης μηχανημάτων, τη μη χορήγηση μέσων ατομικής προστασίας, με ευθύνη των δημοτικών αρχών και των κυβερνήσεων.

Τα ζητήματα που έχουν προκύψει στους παιδικούς σταθμούς με την αδειοδότησή τους (υπάρχουν πάνω από 102 δήμοι που πολλοί παιδικοί τους σταθμοί δεν έχουν άδεια και έχουν ζητήσει παράταση, αλλά και παιδικοί σταθμοί που κλείνουν ακόμα και για αδυναμία έκδοσης πιστοποιητικού πυρασφάλειας, π.χ. δήμος Πύργου) και την έλλειψη βρεφικών τμημάτων. Παρά το γεγονός ότι δεκάδες χιλιάδες παιδιά και βρέφη συνεχίζουν να παραμένουν χωρίς θέση στους παιδικούς σταθμούς, απειλούν με απόλυση συμβασιούχους συναδέλφους μας.

Απαιτήσαμε αυξήσεις στους μισθούς και επαναφορά του 13ου και 14ου, παρά την τελευταία απόφαση του Συμβουλίου της Επικρατείας και το βρώμικο ρόλο που έπαιξαν οι διορισμένοι συνήγοροι από την κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ».

Παράλληλα η ΔΑΣ κάνει ειδική αναφορά στην υπονομευτική στάση της «Συνδικαλιστικής Ανατροπής», καθώς με τις τοποθετήσεις της στη συνάντηση «επανέλαβε ότι πρέπει να καταργηθεί η δίχρονη Προσχολική Αγωγή, αθωώνοντας τους δημάρχους που θέλουν να απολύσουν εργαζόμενους μέσα από το πρόγραμμα του ΕΣΠΑ. Επίσης απαίτησαν να μην έχουν δυνατότητα να προσχωρούν στη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας της Ομοσπονδίας άλλα σωματεία του κλάδου μας. Ρίχνουν νερό στο μύλο της κυβέρνησης που φέρνει για ψήφιση νέο αντιδραστικό συνδικαλιστικό νόμο που χτυπάει τα δικαιώματά μας».

«Ο υπουργός δεν δεσμεύτηκε για τίποτα που αφορά τα αιτήματα των εργαζομένων», αναφέρει η ΔΑΣ ΟΤΑ και καλεί «όλους τους εργαζόμενους με τον αγώνα τους να δώσουν μαχητική απάντηση στην αντεργατική πολιτική της κυβέρνησης».

Την επικίνδυνη κατάσταση που έχει διαμορφωθεί στο Νοσοκομείο Λευκάδας, ως αποτέλεσμα της αντιλαϊκής πολιτικής στην Υγεία, με τις τεράστιες ελλείψεις σε όλες τις ειδικότητες, αλλά και ειδικότερα σε ό,τι αφορά την έλλειψη αναισθησιολόγων, καταγγέλλει με επανειλημμένες ανακοινώσεις και αγωνιστικές παρεμβάσεις του ο Σύλλογος Εργαζομένων Νοσοκομείου Λευκάδας.

Οπως έχει επισημάνει εδώ και καιρό, στο νοσοκομείο υπάρχει μόνο ένας αναισθησιολόγος, ο δεύτερος ήταν συμβασιούχος που έληξε η σύμβασή του, ενώ δεν έχει γίνει καμία ενέργεια για να καλυφθούν άμεσα οι δύο κενές οργανικές θέσεις. Ετσι, στο μοναδικό νοσοκομείο του νησιού δεν υπάρχει αναισθησιολογική κάλυψη όλο το 24ωρο για την αντιμετώπιση των επειγόντων παθολογικών και χειρουργικών περιστατικών.

Αντίστοιχη είναι η κατάσταση και στη Μονάδα Τεχνητού Νεφρού και στη Χειρουργική Κλινική, όπως τεράστιες είναι οι ελλείψεις στο νοσηλευτικό και βοηθητικό προσωπικό και στις μαίες.

Ο Σύλλογος Εργαζομένων του Νοσοκομείου διεκδικεί: Να στελεχωθεί άμεσα το νοσοκομείο με αναισθησιολόγους, νεφρολόγους και χειρουργούς, ώστε να υπάρχει ασφαλής εφημέρευση, να προχωρήσει η άμεση στελέχωση του νοσοκομείου με το απαραίτητο μόνιμο ιατρικό νοσηλευτικό και λοιπό προσωπικό όλων των κλάδων και ειδικοτήτων ώστε να καλύπτονται οι ανάγκες του λαού της Λευκάδας και των γύρω περιοχών.

Ο Σύλλογος επισημαίνει ότι όλα τα παραπάνω προβλήματα είναι γνωστά πάνω από ένα χρόνο σε όλους τους αρμόδιους φορείς. Μέσα στο καλοκαίρι φέτος, επί κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ ακόμα, η «λύση» που επιλέχθηκε από τη διοίκηση του νοσοκομείου και την 6η ΥΠΕ είναι «η μετακίνηση αναισθησιολόγων από το Νοσοκομείο "Χατζηκώνστα" Ιωαννίνων, μέχρι να καλυφθεί ο Ιούνης»... Ενα μήνα μετά, επί κυβέρνησης ΝΔ, η διοίκηση του νοσοκομείου, κάνοντας χρήση του άρθρου 41 του νόμου 4058/2012 που ψήφισε η κυβέρνηση ΝΔ - ΠΑΣΟΚ και διατήρησε και επέκτεινε η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ, έφερε ως πρόταση την πρόσληψη αναισθησιολόγου για ένα μήνα με «μπλοκάκι», καλύπτοντας εφημεριακά μόνο τις μισές μέρες του μήνα...

Τη συγκεκριμένη «λύση» καταψήφισαν στη συνεδρίαση του ΔΣ του νοσοκομείου οι εκπρόσωποι των εργαζομένων που συσπειρώνονται στο ΠΑΜΕ, απαιτώντας «άμεσες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης» και καταγγέλλοντας τις «συμβάσεις δουλείας που τσακίζουν κάθε έννοια εργασιακού δικαιώματος των εργαζομένων και δεν λύνουν τα σοβαρά προβλήματα έλλειψης υγειονομικών στα νοσοκομεία».

Να σημειωθεί ότι με μια προκλητική ανακοίνωσή του που ακολούθησε, ο βουλευτής της ΝΔ, Αθ. Καββαδάς, επιχείρησε να «αθωώσει» τις κυβερνήσεις ΝΔ - ΣΥΡΙΖΑ - ΠΑΣΟΚ για την επικίνδυνη κατάσταση που έχουν διαμορφώσει και στο Νοσοκομείο Λευκάδας, αναφέροντας με πραγματικό θράσος ότι... «καθιστώ υπεύθυνους για τυχόν επιπτώσεις στη δημόσια υγεία αυτούς που καταψήφισαν την πρόταση προσωρινής κάλυψης της θέσης του αναισθησιολόγου»!

Σε ανακοίνωσή της, η «Αγωνιστική Συσπείρωση Εργαζομένων» Νοσοκομείου Λευκάδας υπογραμμίζει ότι η εν λόγω «πρόταση» «ούτε το πρόβλημα εφημεριακής κάλυψης του Αναισθησιολογικού Τμήματος λύνει και ταυτόχρονα είναι βαθιά αντεργατική, φέρνει στα νοσοκομεία τον εργασιακό μεσαίωνα».

Απέναντι και στις προκλητικές αιτιάσεις του κυβερνητικού βουλευτή, επισημαίνει: «Το πρόβλημα δεν προέκυψε από κάποιες μη αναμενόμενες αιτίες, αλλά είναι απόρροια των αντιλαϊκών πολιτικών των κυβερνήσεων ΝΔ - ΠΑΣΟΚ/ΚΙΝΑΛ και ΣΥΡΙΖΑ, οι οποίες άφησαν τα νοσοκομεία της χώρας να λειτουργούν με ελάχιστο προσωπικό και κάποια από τα τεράστια κενά τα κάλυπταν ως επί το πλείστον με ελαστικούς εργαζόμενους (...). Στόχος της η ακόμα μεγαλύτερη μείωση του μισθολογικού κόστους της λειτουργίας των νοσοκομείων, το τσάκισμα κάθε έννοιας εργασιακού δικαιώματος και η ακόμα πιο βαθιά εμπορευματοποίηση της δημόσιας υγείας και η προώθηση του στρατηγικού σχεδίου για νοσοκομεία - επιχειρήσεις».

Οι δυνάμεις που συσπειρώνονται στο ΠΑΜΕ, απευθυνόμενες στους υγειονομικούς, υπογραμμίζουν: «Είναι πλέον ξεκάθαρο ότι η ανυπόφορη κατάσταση που βιώνουμε θα συνεχιστεί και θα ενταθεί ακόμη περισσότερο. Και η επίθεση που θα δεχτούμε στα δικαιώματά μας και στα δικαιώματα των ασθενών μας μπορεί να αποτραπεί μόνο με τη μαζική συμμετοχή μας στον οργανωμένο αγώνα και σε κατεύθυνση σύγκρουσης με την κυρίαρχη πολιτική υπέρ των μεγάλων επιχειρηματικών ομίλων που υλοποιούν όλες οι κυβερνήσεις».

Με σημαντική παρουσία εργαζομένων από διάφορους χώρους δουλειάς, ανέργων, συνταξιούχων πραγματοποιήθηκε το περασμένο Σάββατο στην Ηγουμενίτσα το γλέντι αλληλεγγύης που διοργάνωσαν για πέμπτη συνεχή χρονιά το Εργατικό Κέντρο Θεσπρωτίας και τα ταξικά συνδικάτα του νομού.

Στο χώρο για πρώτη φορά λειτούργησε παιδότοπος, στον οποίο τα παιδιά απασχόλησαν οι εκπαιδευτικοί των λαϊκών φροντιστηρίων που διοργανώνει το Εργατικό Κέντρο.

Κατά τη διάρκεια της εκδήλωσης βραβεύτηκαν από το Εργατικό Κέντρο δυο καλλιτέχνες με ιδιαίτερη συμβολή στη δημοτική - παραδοσιακή μουσική, o Γρηγόρης Χάλας, οργανοπαίκτης στο κλαρίνο και ο Σπύρος Λώλης, τραγουδιστής.

Στο πλαίσιο των πολύμορφων παρεμβάσεων που αναπτύσσει για την εργατική οικογένεια, αναδεικνύοντας και το δικαίωμά της στην αναψυχή, στις διακοπές, στην ψυχαγωγία, το Εργατικό Κέντρο Λάρισας οργανώνει δωρεάν ημερήσια εκδρομή για μπάνιο για τους εργαζόμενους, τους ανέργους και τις οικογένειές τους στα παράλια του νομού (Αγιόκαμπος - Βελίκα) την Κυριακή 4/8, με ώρα αναχώρησης στις 10 π.μ. από την πλατεία Τάκη Γαργαλιάνου.

Παρέμβαση στο Δημοτικό Συμβούλιο Ιωαννίνων για το θέμα της αποκομιδής των απορριμμάτων έκανε την Τετάρτη 31/7 ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ Ν. Ιωαννίνων, αναδεικνύοντας τους πραγματικούς υπαίτιους για τα προβλήματα που έχουν προκύψει.

Παρεμβαίνοντας, η πρόεδρος του Συλλόγου, Τίνα Ζέκα, ανέφερε ότι εξαιτίας των αδειών που βάσει νόμου πρέπει να δοθούν στους εργαζόμενους, το προσωπικό δεν επαρκεί για να καλύψει τις ανάγκες της πόλης, με αποτέλεσμα σε κάποιους τομείς οι κάδοι να μην αδειάζονται καθημερινά.

«Ερχόμαστε εδώ σήμερα γιατί κρίνουμε ότι και εδώ βρίσκονται υπαίτιοι για αυτή την κατάσταση. Υπαίτιοι είναι εκείνοι που ενώ λένε ότι δεν θέλουν την ιδιωτικοποίηση της καθαριότητας, συμπιέζουν το κόστος, είτε καθυστερώντας/μειώνοντας τις προσλήψεις, για να μειώσουν το κόστος μισθοδοσίας, είτε καθυστερώντας το κόστος αγοράς Μέσων Ατομικής Προστασίας, για τα οποία η καθυστέρηση είναι πέραν του έτους, είτε καθυστερώντας την πρόσληψη γιατρού Εργασίας για τον οποίο έπρεπε το Σωματείο να καταθέσει αναφορά στην Επιθεώρηση Εργασίας για να προσληφθεί» σημείωσε, υπογραμμίζοντας: «Δεν είναι αστοχίες υπαλλήλων, όπως προσπαθεί να το παρουσιάσει η διοίκηση. Είναι κόστος το οποίο εξοικονομούν σε βάρος μας».

«Υπαίτιοι», πρόσθεσε η συνδικαλίστρια, «είναι όλοι εκείνοι που αντιμετωπίζουν την αποκομιδή των απορριμμάτων σαν εμπόρευμα και γι' αυτό σε κάθε καμπή - είτε αυτό λέγεται έλλειψη προσωπικού είτε λέγεται απεργία - "βγαίνουν στα κάγκελα" για να δοθεί η καθαριότητα σε ιδιώτη και να παίρνει ο ιδιώτης το κέρδος του "εμπορεύματος"».

Για την κατάσταση που θα δημιουργηθεί τις επόμενες μέρες, τόνισε χαρακτηριστικά: «Οι δικοί μας συνάδελφοι, οι εργάτες στην αποκομιδή, που παλεύουν όλες αυτές τις μέρες να μαζεύουν σκουπίδια δύο ημερών, είναι οι πρώτοι που υφίστανται τις συνέπειες. Η δουλειά εντατικοποιείται σε μια υπηρεσία που πανελλαδικά την τελευταία 10ετία μετράμε περισσότερους από 50 νεκρούς. Ξεκαθαρίζουμε: Οι εργαζόμενοι που για ένα μισθό - στα όρια της αξιοπρέπειας - παίζουν τη ζωή τους καθημερινά πάνω στα απορριμματοφόρα, δεν είναι ο αντίπαλος του γιαννιώτικου λαού που θα υποφέρει από τα σκουπίδια μέσα στον Αύγουστο».

Καταλήγοντας, η πρόεδρος του Σωματείου σημείωσε: «Την ίδια ώρα που εμείς βρισκόμαστε εδώ και διαμαρτυρόμαστε για προσλήψεις, υπάρχουν 17.000 άνεργοι σε αυτή την πόλη, οι οποίοι όταν δεν μπορούν να πληρώσουν τους φουσκωμένους λογαριασμούς της ΔΕΗ - εξαιτίας και των ανταποδοτικών - τους κόβουν και το ρεύμα! Ζητάμε, άμεσα λύση στο πρόβλημα, νέα προκήρυξη προσλήψεων μόνιμου προσωπικού, τήρηση των όρων υγιεινής και ασφάλειας, πρόσληψη μόνιμου γιατρού Εργασίας, παροχή Μέσων Ατομικής Προστασίας σε όλο το προσωπικό».